应届毕业生签两年劳务派遣合同才让转正，这样合理吗？
我女友是11年北京应届毕业生，本地户口。现在她找了个文员类的工作，单位是一家非欧美的三资企业。单位要求她跟人力资源外包公司签两年劳务派遣合同（是所谓的签三方吗？），这两年里工资是日薪制，两年之后才正式跟单位签劳务合同。这样是对她很不利吗？签劳务派遣合同的那两年不算在工龄内的是吗？会有保险、养老、退休这些的麻烦吗？我是一法盲，为了保障我爱人的利益，麻烦请教大家啦！
我是银行的，我们单位承诺的派遣工转正这几年从没兑现过，一个劲地忽悠，不忽悠怎么节省人力成本，叫你女友且务轻信转正承诺，两年后他又说两年，明日复明日，明日何其多，这个道理大家都懂。派遣在我们行业只有在编的一半待遇，保险都是缴纳最低基数，而且劳务关系在派遣公司，你有了工伤都跟本单位没瓜葛，绝对的二等公民，是应届本科的话一定想法子做正式员工，做派遣人的心理会失衡的，叫你女友慎重考虑
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2011-03-07
哥们，我是新手，不懂，不过这明显不和理，一般两年试用期六个月这样就转正了。你想想在一个公司里两年，有点本事的都能当个领导了。这明显假的，换个工作吧，北京那么大，工作不止一个吧。
第2个回答 2011-03-07
为什么要跟劳务公司签两年合同啊。一个狠狠剥削人的企业不要去好了。
建议：
1.调查一下签合约后两年是否可以真的正式跟单位签合同。
2.问下劳务公司签约后，工资多少。正式工后工资多少。
3。这个公司黑，劳务公司不要去了，看准就是用两年后，就不要了。青春饭的职位！
建议：
1.调查一下签合约后两年是否可以真的正式跟单位签合同。
2.问下劳务公司签约后，工资多少。正式工后工资多少。
3。这个公司黑，劳务公司不要去了，看准就是用两年后，就不要了。青春饭的职位！
第3个回答 2011-03-07
是所谓的签三方,这样是对她很不利
应届毕业生签两年劳务派遣合同才让转正,这样合理吗?
派遣在我们行业只有在编的一半待遇，保险都是缴纳最低基数，而且劳务关系在派遣公司，你有了工伤都跟本单位没瓜葛，绝对的二等公民，是应届本科的话一定想法子做正式员工，做派遣人的心理会失衡的，叫你女友慎重考虑
...生,被劳务派遣公司务派到一个公司上班,我们签的劳务派遣合同...
《劳动合同法》对劳务派遣合同的签订时间有明确规定，派遣合同的最短期限为两年。这意味着，如果你是一名应届毕业生，通过劳务派遣公司被派遣到某公司工作，那么你与劳务派遣公司签订的合同通常不会短于两年。在劳务派遣的情况下，你与劳务派遣公司建立劳动关系，而与实际用工单位并不直接形成劳动关系。劳务...
兄弟,我是二本院校的学生,跟二三签的劳务派遣,不知道怎么样?转正...
对于转正机会，情况因单位性质而异。在私营企业中，派遣工有机会转为与企业直接签订劳动合同的员工，但几率较低。这主要是因为私营企业倾向于与应届毕业生签订直接合同。另一方面，在国企中，转正的机会几乎不存在，因为国企通常只与应届毕业生签订合同，转正的可能性非常渺茫。值得注意的是，在行政事业单位...
应届毕业生签劳务派遣,三方协议跟人才市场签,以后有什么负面影响_百度...
应届毕业生签劳务派遣，且三方协议与人才市场签订，一般情况下不会有显著的负面影响，但需注意以下几点：落户问题：关注落户政策：如果你计划落户到工作所在地，需要确认劳务派遣机构和用人单位是否能协助解决落户问题。因为不同的城市和地区对于落户有不同的政策和要求，有的可能要求与单位签订正式劳动合同而...
劳务派遣工有转正的可能吗?
至于企业用劳务派遣工,当然是省去了很多的人力资源的成本,规避了一些企业所应该承担的 社会 责任和义务,在一个企业里正式工有一定的比例也可能有一些学历,工作经验的要求,或者是学校的应届毕业生指定的单位。作为劳务派遣工基本没有转正的可能性,除非特别优秀。劳动法规定同工同酬,但是正式工和劳务派遣工很显然是不...
国企劳务派遣能转正吗
国企的劳务派遣工可以转为正式工。如果在用人单位做的好，用人单位可以进行转正，签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，劳动合同签订流程如下：1、审查新员工的主体资格：（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认；（2）查验新入职员工与其他用人单位...
应届毕业生劳务派遣可以吗
法律分析：应届毕业生是可以劳务派遣的。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任...
签了劳务派遣还算应届生么
签了劳务派遣还算应届生。1. 应届生定义：在国家规定的期间内毕业，与任何类型公司签订劳动合同，均视为应届毕业生。2. 合同性质：应届生与劳务公司签订劳动合同，劳务派遣合同是劳务公司与用人单位的协议。3. 合同期限：劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的固定期限合同应为两年以上。4. 工资支付：劳务派遣...
...的劳务派遣合同可信吗,我今年的一本应届毕业生,说可以劳务派遣_百度...
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