我在厂里工作10年了 没给我买保险,我该怎么办?

我在工厂里面工作有10年了,刚开始的时候跟厂有签过劳动合同,但自己手中没有,那时候被厂收回去了,每个月的工职单,厂只给我们看了一眼,就马上收回去了,现在想要求厂给我补保险,有可能吗?有办法吗?
我现在是无办法去拿出什么有力的证据出来的,因为工职单,劳动合同那些都给他们收回去了,万一去告厂的时候,根据法律要求我要拿证据出来 ,我拿不出怎么办?

要求公司补缴社保,如不补交,可以到社保局申诉。
公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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第1个回答  2012-11-17
你们工厂这些人挺会毁灭证据的。一般如果没有证据的话,很难投诉的。即使投诉了,很多时候也不一定能解决。而且各地地方政府对这方面重视程度不一样,如果足够重视的地方,一般大城市,你还是有机会的,但很多中小城市官商之间的关系……。
但你还是去试试吧,去人力资源部门(以前叫劳动部门)试试运气。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2012-11-17
这你要去劳动局告他了,因为厂里满10年工作的,还能享受养老待遇的
第3个回答  2012-11-17
有劳动法保护你。可以法律援助
第4个回答  2020-12-01
要那些证据,要工资单进厂的工号吗?
在单位工作十几年,单位至今没给我买保险,我该怎么办?
单位不给上保险的,劳动者可以先与用人单位进行协商,如果协商不成的,则可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外,因社会保险发生的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规...

工作十年了到了60岁公司辞退,从没交社会保险我该怎么办?
4. 建议您首先尝试与公司协商解决问题。如果协商无果,您可以向劳动仲裁部门提起仲裁,或向法院起诉,要求公司补交社会保险并支付经济补偿金。5. 成功补交社会保险后,您可以选择继续缴纳社会保险费,最多延长5年,以便在将来享受养老金待遇。

在厂里干了十年没有社保怎么办
首先,可以通过劳动监察大队来进行投诉。在投诉之前要提供相应的证据,证明你曾经是这家单位的员工,并且工作了10多年。其中最好的证据就是你的劳动合同书,如果说你这10年以来的劳动合同书,都完整都保存着并提供出的话,那么就可以证明你是,这家企业单位的员工,就可以明确的要求所在的企业单位,来给...

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在工厂工作10年未给员工交社保?
工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法...

在私人单位工作10年,没签合同也没给我交养老保险,我该怎么办
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我在同一个服装厂工作了十几年!没买社保,现在我不想做了,可以要求赔偿...
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,劳动者可以以单位不交社保而解除劳动合同,同时可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)...

我在公司工作十年了,一直没买社保,现在怎样才能把以前的补交回来?
您好,1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者提出...

我工作在公司十几年,公司没有给我买养老保险.怎么办
可以要求单位补交。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为...

工作单位没有给员工买保险怎么办
如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会...

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