第1个回答 2022-02-22
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，因社会保险发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
根据《******》第一百条规定，用人单位无故不缴纳******的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收******。
法律依据为《中华人民共和国劳动法》第一百条
根据《******》第一百条规定，用人单位无故不缴纳******的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收******。
法律依据为《中华人民共和国劳动法》第一百条
第2个回答 2022-02-22
要求公司补缴社保，如不补交，可以到社保局申诉。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第3个回答 2022-02-22
老板不厚道你也没必要退让直接去投诉社保局让社保局介入处理。
在某单位工作十二年整,单位没买任何保险,要赔偿怎么算?
根据相关法律规定，单位应当为员工购买社会保险。如果单位未购买任何保险，员工可以要求单位承担相应的赔偿责任。具体赔偿方式如下：1. 经济补偿金：员工可以要求单位支付经济补偿金，根据员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。如果员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
单位以前一直没有给交社保怎么办
员工可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位补缴社会保险费。这是根据《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位如未按时足额缴纳社会保险费，社保征收机构将责令其补缴。收集证据以备劳动仲裁：若员工与单位之间没有签订劳动合同，需要收集相关证据来证明劳动关系，如签到簿、票据、胸签、同事聚会合影...
单位上班十四年没有给交养老保险怎么办
1. 若您在工作单位工作了十四年，但单位未为您缴纳养老保险，您可以采取以下措施维护自己的权益：2. 向劳动仲裁委员会提起仲裁。根据相关法律规定，企业用工三个月以上就必须为员工缴纳养老保险，这是企业的法定义务。您在工作十四年期间单位未缴纳养老保险，这是违法行为。3. 您可以向劳动仲裁委员会申请...
在单位工作23年没给交社保怎么办
在单位工作23年如果原单位没给交社保建议就要去劳动仲裁或者局去了。在当前，确实存在这种现象，由于单位资金紧张，特别是有些地方财政吃紧，虽然个人部分已经缴纳，但是地方财政或者单位本身资金缺口大，不能够缴纳单位部分。建议先和单位交流一下，毕竟单位还是有苦衷的。如果是社会统筹养老保险实施前，在单位...
在私人单位工作10年,没签合同也没给我交养老保险,我该怎么办
你可以向当地的社保部门投诉公司,要求公司将以前拖欠你的社保一并补齐，并支付你10个月工龄工资（按工龄算，一年一个月）的经济补偿 注意收集证据,考勤表、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸牌、同事会餐合影、工资条、证人证词等等 1、可以选择不用告单位，凭劳动法和社保法条款跟单位论理要求补缴就行...
在单位工作十几年,单位至今没给我买保险,我该怎么办?
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，因社会保险发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条...
我在一个单位干了十几年可啥保险都没给交我该怎么办
个人认为：单位已经违法。你应当收集能够证明你是该单位员工和为该单位工作了十几年但单位一直没有与你签订劳动合同的证据，在一年内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。2.你可以单位没有与你签订劳动合同、没有为你办理社保参保手续和缴纳社保费为由，向单位提交辞职报告，这样做更为有利；3.依据相关法律，...
我在公司干了15年了也没签劳动合同也没上保险我该怎么办
我在公司干了15年了也没签劳动合同也没上保险我该怎么办 劳动者在公司干了15年,劳动双方没有签劳动合同也没有依法缴纳社保,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,如果劳动者以此提出解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...
在公司工作10年没有缴纳养老保险怎么办
法律分析：1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者...
在同一公司干了十二年未签订劳动合同没买个人社保怎么办
可以到社保局投诉要求公司给你补交，不能补交的部分应赔偿给员工个人。 如果还想继续工作，可以要求公司签合同，或到劳动监察大队投诉。 如果不想干下去，可以以单位不签合同、不依法缴纳社保为由提出辞职，向公司索取每工作一年补偿一个月的工资。法律分析未签订劳动合同没购买社保如何维权第一，按劳动合同...
根据相关法律规定，单位应当为员工购买社会保险。如果单位未购买任何保险，员工可以要求单位承担相应的赔偿责任。具体赔偿方式如下：1. 经济补偿金：员工可以要求单位支付经济补偿金，根据员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。如果员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
单位以前一直没有给交社保怎么办
员工可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位补缴社会保险费。这是根据《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位如未按时足额缴纳社会保险费，社保征收机构将责令其补缴。收集证据以备劳动仲裁：若员工与单位之间没有签订劳动合同，需要收集相关证据来证明劳动关系，如签到簿、票据、胸签、同事聚会合影...
单位上班十四年没有给交养老保险怎么办
1. 若您在工作单位工作了十四年，但单位未为您缴纳养老保险，您可以采取以下措施维护自己的权益：2. 向劳动仲裁委员会提起仲裁。根据相关法律规定，企业用工三个月以上就必须为员工缴纳养老保险，这是企业的法定义务。您在工作十四年期间单位未缴纳养老保险，这是违法行为。3. 您可以向劳动仲裁委员会申请...
在单位工作23年没给交社保怎么办
在单位工作23年如果原单位没给交社保建议就要去劳动仲裁或者局去了。在当前，确实存在这种现象，由于单位资金紧张，特别是有些地方财政吃紧，虽然个人部分已经缴纳，但是地方财政或者单位本身资金缺口大，不能够缴纳单位部分。建议先和单位交流一下，毕竟单位还是有苦衷的。如果是社会统筹养老保险实施前，在单位...
在私人单位工作10年,没签合同也没给我交养老保险,我该怎么办
你可以向当地的社保部门投诉公司,要求公司将以前拖欠你的社保一并补齐，并支付你10个月工龄工资（按工龄算，一年一个月）的经济补偿 注意收集证据,考勤表、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸牌、同事会餐合影、工资条、证人证词等等 1、可以选择不用告单位，凭劳动法和社保法条款跟单位论理要求补缴就行...
在单位工作十几年,单位至今没给我买保险,我该怎么办?
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，因社会保险发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条...
我在一个单位干了十几年可啥保险都没给交我该怎么办
个人认为：单位已经违法。你应当收集能够证明你是该单位员工和为该单位工作了十几年但单位一直没有与你签订劳动合同的证据，在一年内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。2.你可以单位没有与你签订劳动合同、没有为你办理社保参保手续和缴纳社保费为由，向单位提交辞职报告，这样做更为有利；3.依据相关法律，...
我在公司干了15年了也没签劳动合同也没上保险我该怎么办
我在公司干了15年了也没签劳动合同也没上保险我该怎么办 劳动者在公司干了15年,劳动双方没有签劳动合同也没有依法缴纳社保,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,如果劳动者以此提出解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...
在公司工作10年没有缴纳养老保险怎么办
法律分析：1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者...
在同一公司干了十二年未签订劳动合同没买个人社保怎么办
可以到社保局投诉要求公司给你补交，不能补交的部分应赔偿给员工个人。 如果还想继续工作，可以要求公司签合同，或到劳动监察大队投诉。 如果不想干下去，可以以单位不签合同、不依法缴纳社保为由提出辞职，向公司索取每工作一年补偿一个月的工资。法律分析未签订劳动合同没购买社保如何维权第一，按劳动合同...
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