合同制教师，作为教师队伍的一部分，虽然享有教师的基本职责和权利，但并不具备正式编制教师的身份。合同制教师可以分为三种类型：
第一类是由教育局统一招聘的教师，这类教师的实际待遇与普通编制教师基本相同，唯一不同的是没有编制，工资按照在编教师的标准发放。一般来说，只要这些教师不发生重大的教学事故，解聘的风险较低。
第二类是劳务派遣类型的合同制教师，这类教师与劳务派遣公司签订合同，被派遣到公立学校工作，工资由教育局支付给劳务公司，再由劳务公司发放，五险一金由劳务公司代为缴纳。因此，这类教师的工资通常会比第一类低一些。目前，新型政府购买服务教师也属于这一类别。
第三类是代课教师，这类教师通常由学校单独聘用，工资由学校财务支出。每学期开学前，公立学校会发布招聘代课教师的公告。代课教师通常签订的是短期合同，工资待遇完全取决于学校的财政状况。如果学校财务状况较好，可能会实现同工同酬；但财务状况紧张的学校，代课教师的待遇就会远低于其他两类。
第一类是由教育局统一招聘的教师，这类教师的实际待遇与普通编制教师基本相同，唯一不同的是没有编制，工资按照在编教师的标准发放。一般来说，只要这些教师不发生重大的教学事故，解聘的风险较低。
第二类是劳务派遣类型的合同制教师，这类教师与劳务派遣公司签订合同，被派遣到公立学校工作，工资由教育局支付给劳务公司，再由劳务公司发放，五险一金由劳务公司代为缴纳。因此，这类教师的工资通常会比第一类低一些。目前，新型政府购买服务教师也属于这一类别。
第三类是代课教师，这类教师通常由学校单独聘用，工资由学校财务支出。每学期开学前，公立学校会发布招聘代课教师的公告。代课教师通常签订的是短期合同，工资待遇完全取决于学校的财政状况。如果学校财务状况较好，可能会实现同工同酬；但财务状况紧张的学校，代课教师的待遇就会远低于其他两类。
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合同制教师是正式工吗
合同制教师，作为教师队伍的一部分，虽然享有教师的基本职责和权利，但并不具备正式编制教师的身份。合同制教师可以分为三种类型：第一类是由教育局统一招聘的教师，这类教师的实际待遇与普通编制教师基本相同，唯一不同的是没有编制，工资按照在编教师的标准发放。一般来说，只要这些教师不发生重大的教学事故...
请问:在编教师、合同制教师及外聘教师三者的区别
在编教师通常指的是公立学校的正式员工，他们是事业单位编制的一部分，享有政府财政支持。这类教师的就业稳定性极强，除非个人主动离职，否则单位无权随意解雇。这是因为他们的档案会向当地的人事局和教育局备案。相比之下，合同制教师则属于临时工性质。这类教师的聘用是通过学校与其单独签订的用工合同来确...
合同制教师是什么意思
合同制教师是一种没有编制的教师类型，永远不会入编。首先，一种合同制教师类似于企业员工，他们直接由学校招聘，工资参照在编教师发放，不影响职称评定，但五险一金按企业标准缴纳。另一种合同制教师则属于劳务派遣性质，与劳务派遣公司签约，被派遣到公立学校工作，与学校无直接关系。工资由教育局支付给劳...
合同制教师是什么意思
合同制教师是一种特殊的教师群体，区别于传统的编制内教师。这类教师通常没有正式编制，永远不会成为正式编制内的一员。第一类合同制教师与企业员工类似，他们直接由学校招聘，薪酬标准参照编制内教师，不影响职称评定，但在社保方面，他们是按企业标准缴纳五险一金，而非事业单位标准。第二类合同制教师则属...
校招的教师有编制吗
校招教师通常不属于编制内教师，他们多为合同制教师。与之相对的是通过当地教育局组织的教师编制考试录取的教师，他们享有正式编制，属于事业编制人员。事业编制内的教师被视为事业单位工作人员，而未通过编制考试录取的教师则被称为临聘人员或合同工。对于机关事业单位的工作人员来说，一旦入职，通常会按照...
什么是合同制教师
合同制教师，顾名思义，是学校中的一种非正式编制教师，也被称为临聘人员或合同工。这类教师的聘用和续签主要取决于学校对教师能力和岗位需求的评估。要成为合同制教师，通常需要满足以下条件：首先，申请人需遵守法律，热爱教育事业，具备良好的道德品质。其次，他们需要具备教育教学能力，能够胜任教学工作...
劳动合同制教师是编制吗
合同制教师也是教师，但是不属于正式编制教师，合同制教师是由教育局统一招聘的，实际待遇与普通编制教师基本相同，只是没有编制，工资参照在编教师发放，一般来说，这种合同制教师如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。合同制教师属于劳务派遣类型，这种教师是和劳务派遣公司签合同，被派遣到公立...
...合同制的?合同制的教师与在编教师区别,合同制教师退休时有没有退休...
然而，不同地区和学校的具体政策可能会有所不同，因此合同制教师的具体待遇和保障情况也会有所差异。总体而言，合同制教师和编制教师各有优劣。学校在招聘教师时，会根据自身需求和教师自身偏好选择适合的人选。对于学生来说，稳定的教师团队无疑能够提供更好的教学环境。
教师校招是编制还是长期合同?
校招教师没有编制，属于合同制的老师。只有参加当地教育局组织的教师编制考试的才是带有编制的正式老师。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作...
公立学校自主招聘教师有编制吗
1. 公立学校的教师招聘情况存在差异。2. 学校独立招聘的教师通常属于非编制的合同制教师。3. 这些教师通过签订合同在岗工作，不具备事业单位的正式编制。4. 他们通常被称为临聘人员或合同工，工作合同一般为五年。5. 合同制教师享有相应的工作待遇，但职称晋升和调动受限。6. 此外，他们可能没有职称工资...
合同制教师，作为教师队伍的一部分，虽然享有教师的基本职责和权利，但并不具备正式编制教师的身份。合同制教师可以分为三种类型：第一类是由教育局统一招聘的教师，这类教师的实际待遇与普通编制教师基本相同，唯一不同的是没有编制，工资按照在编教师的标准发放。一般来说，只要这些教师不发生重大的教学事故...
请问:在编教师、合同制教师及外聘教师三者的区别
在编教师通常指的是公立学校的正式员工，他们是事业单位编制的一部分，享有政府财政支持。这类教师的就业稳定性极强，除非个人主动离职，否则单位无权随意解雇。这是因为他们的档案会向当地的人事局和教育局备案。相比之下，合同制教师则属于临时工性质。这类教师的聘用是通过学校与其单独签订的用工合同来确...
合同制教师是什么意思
合同制教师是一种没有编制的教师类型，永远不会入编。首先，一种合同制教师类似于企业员工，他们直接由学校招聘，工资参照在编教师发放，不影响职称评定，但五险一金按企业标准缴纳。另一种合同制教师则属于劳务派遣性质，与劳务派遣公司签约，被派遣到公立学校工作，与学校无直接关系。工资由教育局支付给劳...
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合同制教师是一种特殊的教师群体，区别于传统的编制内教师。这类教师通常没有正式编制，永远不会成为正式编制内的一员。第一类合同制教师与企业员工类似，他们直接由学校招聘，薪酬标准参照编制内教师，不影响职称评定，但在社保方面，他们是按企业标准缴纳五险一金，而非事业单位标准。第二类合同制教师则属...
校招的教师有编制吗
校招教师通常不属于编制内教师，他们多为合同制教师。与之相对的是通过当地教育局组织的教师编制考试录取的教师，他们享有正式编制，属于事业编制人员。事业编制内的教师被视为事业单位工作人员，而未通过编制考试录取的教师则被称为临聘人员或合同工。对于机关事业单位的工作人员来说，一旦入职，通常会按照...
什么是合同制教师
合同制教师，顾名思义，是学校中的一种非正式编制教师，也被称为临聘人员或合同工。这类教师的聘用和续签主要取决于学校对教师能力和岗位需求的评估。要成为合同制教师，通常需要满足以下条件：首先，申请人需遵守法律，热爱教育事业，具备良好的道德品质。其次，他们需要具备教育教学能力，能够胜任教学工作...
劳动合同制教师是编制吗
合同制教师也是教师，但是不属于正式编制教师，合同制教师是由教育局统一招聘的，实际待遇与普通编制教师基本相同，只是没有编制，工资参照在编教师发放，一般来说，这种合同制教师如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。合同制教师属于劳务派遣类型，这种教师是和劳务派遣公司签合同，被派遣到公立...
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然而，不同地区和学校的具体政策可能会有所不同，因此合同制教师的具体待遇和保障情况也会有所差异。总体而言，合同制教师和编制教师各有优劣。学校在招聘教师时，会根据自身需求和教师自身偏好选择适合的人选。对于学生来说，稳定的教师团队无疑能够提供更好的教学环境。
教师校招是编制还是长期合同?
校招教师没有编制，属于合同制的老师。只有参加当地教育局组织的教师编制考试的才是带有编制的正式老师。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作...
公立学校自主招聘教师有编制吗
1. 公立学校的教师招聘情况存在差异。2. 学校独立招聘的教师通常属于非编制的合同制教师。3. 这些教师通过签订合同在岗工作，不具备事业单位的正式编制。4. 他们通常被称为临聘人员或合同工，工作合同一般为五年。5. 合同制教师享有相应的工作待遇，但职称晋升和调动受限。6. 此外，他们可能没有职称工资...
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