华为为什么要大规模招聘应届生?

如上面所说

       华为为什么要大规模招聘应届生?首先,华为公司是我国通信科技发展中名列前茅,在科技的发展过程中,新生血液的注入是保证一个科技发展的必要性,应届生刚从学校毕业有着强大的拼搏精神,应届毕业生对于新事物的学习速度快,能够很快掌握各种的新事物,并且能迅速适应各种繁杂的工作,在科技发展的今天,应届毕业生无疑是一支强大的“生力军”。

       华为公司给应届毕业生开出的薪酬从年薪14万到17万不等,最高到35万人民币年薪也曾是引起网友热议。华为的薪酬待遇尤其是给应届生的待遇高出行业平均水平不少,除了因为华为公司重视校招以外,也是因为应届毕业生是更能够适应华为高增长发展背后的人才梯队补充策略。

       华为近些年确实在国际舞台上散发光芒!目前华为手机全球用户超6亿,华为5G也在全球领先,同时华为还推出了物联网时代的“鸿蒙”系统!这些都是新的开始,这种专业也是近年来才开设的,在应届生中招聘能补充这种人才的不足。5g时代的到来,会是未来一段时期发展的主流,政府将积极促进5g产品的发展,推动中国科技力量的发展。无论是从大的方面说,还是小的方面说,5G未来的发展都不会错,对于高科技人才的需求也会不断增加!

       未来,大国之间的竞争还得看科技技术。大家想啊,美国为什么有钱?那是因为美国的科技公司很厉害啊,像手机用谷歌的安卓系统,电脑用微软的Windows系统。如果说,未来我们也有这种全球化躺着赚钱的业务,那么我们的实力将会再次大幅提升。而我心目中看好的科技公司就是华为。

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第1个回答  2020-02-11
华为希望自己可以招到有志气的年轻人,刚刚毕业的年轻人可以熬夜加班。对未来充满希望,如果他们进入华为,那就多一份力量。
第2个回答  2020-02-11
其一是给了优秀的毕业生就业的机会,其二就是为自己的公司添加新鲜的血液,年轻人是比较有活力和创意的。
第3个回答  2020-02-11
我是这样认为的,首先呢,应届生他们刚刚毕业,刚刚踏入社会,他们的思维还有一些职业上的想法,都是空白的,像这种人呢?是最好培训的,并且新闻呢,他们的想法和创意都是非常细腻的,而且华为这种品牌呢,更加适合我们年轻人。
第4个回答  2020-02-11
华为取消社招,这是从内部的角度考量,应届大学生从性价比的角度来说是非常高的。因为他们所要求的待遇都普遍偏低,但是他们都有一颗努力奋斗的决心。
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