如果已经定性为派遣工，都由派遣公司与你本人签订劳动合同，你不回和华为签订劳动合同哦。华为与派遣公司签订派遣合同。
这个属于正常现象。
当然，建议你与华为人资部门的人沟通一下，可能更明晰。
学盟精英俱乐部祝你工作顺利。
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第1个回答 2019-12-03
就是明目张胆的同工不同酬。一般你没关系的话很难转正，很没地位，而且一般活都是你们干，黑锅你们背。直接点说就是有些活不好分给三方公司，自己又不想做，但是又不愿意聘太多的人，于是劳务派遣就顺理成章了，稍微给点点钱，活全给他们干。所以要是有其他出路的话，尽量不要去做，特别是你刚毕业，去了很难学到东西的，对以后发展也不利。
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...厂不可以直接面试普工吗?一定要通过劳务派遣公司才能进吗
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华为校招的本科生都是正式工吗
相比之下，如果这些本科生是由第三方公司派遣到华为工作的，他们则被视为劳务派遣员工。在这种情况下，派遣公司与员工签订劳动合同，而华为则与派遣公司签订派遣协议。派遣公司负责管理和支付员工的工资，而华为则负责员工的工作安排和绩效评估。华为的这种用人机制体现了其对人才的重视，也保证了员工的稳定性...
华为正式员工和外包工牌区别
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为什么华为是第三方签合同
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