你有三种处理方法：
1、不理他，见面还是同事，只是话不投机，找其它的事离他远一点；
2、找个办法教训他，让他知道：不能这样做人；
3、你做一个高情商的人：遇到好事，你祝贺他，遇到不想做的事，你想办法说服他来做，把他当成你成功路上必须面对并且攻克的一个难关。当你把他这样的人都能接受并成为工作伙伴的时候，你就是一个成功的高情商职场人士。恭喜你！
1、不理他，见面还是同事，只是话不投机，找其它的事离他远一点；
2、找个办法教训他，让他知道：不能这样做人；
3、你做一个高情商的人：遇到好事，你祝贺他，遇到不想做的事，你想办法说服他来做，把他当成你成功路上必须面对并且攻克的一个难关。当你把他这样的人都能接受并成为工作伙伴的时候，你就是一个成功的高情商职场人士。恭喜你！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-03-18
毕竟是同事，抬头不见低头见的，面子上过得去得了！没有工作上的事情的时候就有多远离多远！不需要有太多的来往！毕竟你已经知道了这个同事儿并不是你喜欢相处的类型！还有就是工作上，大家如果分工明确的话。不需要礼让。是他该做的你就不要帮他，因为没有必要，即使你帮了他。他也不会感谢你的。会认为你是个软柿子，可以随便的拿捏，以后有问题还会推给你的！希望我的回答可以帮助到你
第2个回答 2019-01-24
毕竟是同事，抬头不见低头见的，面子上过得去得了！没有工作上的事情的时候就有多远离多远！不需要有太多的来往！毕竟你已经知道了这个同事儿并不是你喜欢相处的类型！还有就是工作上，大家如果分工明确的话。不需要礼让。是他该做的你就不要帮他，因为没有必要，即使你帮了他。他也不会感谢你的。会认为你是个软柿子，可以随便的拿捏，以后有问题还会推给你的！希望我的回答可以帮助到你本回答被网友采纳
第3个回答 2019-03-03
可近不可亲 这也许是你的这个同事在抱怨的 这类人需要你的时候 对你像条哈巴狗所有的过节都统统忘记了 但是千好万好一时不好 完了无论见到谁 就开始解你的短 其实这类人 人见人多 就像个茅房 看着恶心 闻着臭 还不能离开 所以你就当他是茅房 你就会立马开朗了 他生存的价值 就是 解决你内急的问题 而已
第4个回答 2021-04-08
遇到爱甩锅的同事，就像小时候遇到做了错事的同学，会怪给别人一样，只是小时候我们可以直接和老师说，现在在工作中，也不好直接找老板说，写匿名信，现在快递公司都是有监控的也能知道是谁说的
无意中发了密密，这个不错，可以写匿名信，只要有手机号 微信号 QQ号就可以写，我把那个甩锅的同事一些证据收集起来，发给老板，第二天甩锅同事就被老板骂了 哈哈本回答被网友采纳
无意中发了密密，这个不错，可以写匿名信，只要有手机号 微信号 QQ号就可以写，我把那个甩锅的同事一些证据收集起来，发给老板，第二天甩锅同事就被老板骂了 哈哈本回答被网友采纳
怎么应对工作中老是甩锅的同事
1. 面对同事的甩锅和领导的质疑，我们应避免急于辩解。这种急于反击的举动可能会将局势推向不利的一方，并可能被对方利用，陷入更被动的境地。因此，为了保持优势，我们需要控制住愤怒的情绪，避免冲动辩解。尽管这需要与我们的本能抗争，但这是争取胜利所必须付出的代价。同时，我们还应迅速评估情况严重性，...
怎么应对工作中老是甩锅的同事?
【应对工作中总是推卸责任的同事】一、确立界限，婉拒不合理请求 爱推卸责任的同事通常缺乏自信或不愿付出。面对他们的求助，应坚决表明自己的立场，避免被牵扯进他们的责任游戏中。如果无法直接拒绝，可向领导汇报，寻求支持，并确保任何额外工作的责任归属清晰。二、保留工作记录，坚定立场，反击甩锅行为 在...
怎么应对工作中老是甩锅的同事?
2. 向上级反映情况。如果这位同事的甩锅行为影响到项目进度或工作效率，可以向上级汇报情况，并提出自己的解决方案，以减小影响。3. 直接沟通并表达不满。有时候直接向这位同事表达自己的不满并说明原因，有助于避免类似行为再次发生。4. 拒绝承担无关责任。当这位同事试图甩锅给自己时，坚决拒绝承担无关...
面对同事甩锅该如何应对?
1. 对于同事甩锅的策略：- 上策：婉转拒绝，并给出合理的理由。例如，向对方说明自己目前正忙于领导交给的重要任务，无法立即提供帮助。这种方法利用了领导或其他不可抗力的因素作为挡箭牌，从而避免了未来可能出现的问题。这种高情商的婉转拒绝既保全了对方的面子，又表达了愿意提供帮助的意愿。- 下策：首...
遇到喜欢甩锅同事怎么办呢
1.不在急于辩解 面对同事的推责，和领导的质疑，如果我们急于辩解，就会把有利的局势推向对手那边，而这时我们的反击动作，都是无效击打。还很可能让对方抓住漏洞，使自己陷入更加被动的局面。所以为了不让自己落于下风，我们要学会控制好当下的愤怒情绪，有意识的把嘴闭上，不要着急为自己辩解。我知道...
职场上遇到同事甩锅,我要怎么办?
毫不夸张的说,只要身处职场,谁都无法避免遇到甩锅的同事。因为其实人每个人都是利己主义者,而职场又是一个利益纷争的场所,当工作遇到问题时,就会滋生各种推诿、扯皮的“甩锅”现象。既然无法避免,那我们就得学会面对。 1.明确职责分工,做事留痕 “甩锅”就是把本应该自己做的事推给别人没。要从源头解决这个问题...
怎么应对工作中老是甩锅的同事?
如果你不想让自己成为这些同事甩锅的对象 ， 最好在对方求助之时 ， 就表明立场 ， 杜绝成为背锅侠的隐患 。如果自己无法推辞 ， 可以适当地请示领导 ， 表明自己现在的工作很紧急 ， 即使领导安排分担一部分工作 ， 也应该事先与领导做好责任划分 。二、工作留痕 ， 遇事不软弱 ， 回击 对于工作...
职场甩锅型的同事如何相处
在和这样的同事相处的时，少谈或不去谈那些除了工作之外的事情，不要去向她倾诉工作中的烦恼和郁闷，更不要和她去议论领导，否则，隔天你对某某领导有意见的事情就会传到领导的耳朵里。当从她嘴里传出关于你的不实八卦时，一定要去找她当面对质，千万不能放任不管，不然她还以为这事儿就是她想的那样...
职场上遇到同事甩锅,我要怎么办?
其次，遇到同事“甩锅”时，应冷静处理情绪，并寻求弥补错误的方法。无论是公开还是私下推卸责任，都可能让人感到不适。在这种情况下，保持冷静，避免冲动行为，不仅有助于维护与同事的关系，还能在领导面前展现自己的成熟和能力。如果问题确实出在他人的错误上，应该适时向领导澄清事实，避免不必要的误解和...
刚去一个公司,对于喜欢甩锅的同事怎么办啊???大佬
同事之间讲究关系融洽，如非必要，面对爱甩锅的同事，需要分情况应对，不能直接撕破脸。一是直接拒绝。这种方法直接、干脆、有效，但是不留情面，会在以后的工作中留下小疙瘩。二是讲述自己的忙碌，心有余而力不足，争取理解。这是以一种对方易于接受的方式进行回绝，达到目的的同时，对方也不会太尴尬。
1. 面对同事的甩锅和领导的质疑，我们应避免急于辩解。这种急于反击的举动可能会将局势推向不利的一方，并可能被对方利用，陷入更被动的境地。因此，为了保持优势，我们需要控制住愤怒的情绪，避免冲动辩解。尽管这需要与我们的本能抗争，但这是争取胜利所必须付出的代价。同时，我们还应迅速评估情况严重性，...
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2. 向上级反映情况。如果这位同事的甩锅行为影响到项目进度或工作效率，可以向上级汇报情况，并提出自己的解决方案，以减小影响。3. 直接沟通并表达不满。有时候直接向这位同事表达自己的不满并说明原因，有助于避免类似行为再次发生。4. 拒绝承担无关责任。当这位同事试图甩锅给自己时，坚决拒绝承担无关...
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1.不在急于辩解 面对同事的推责，和领导的质疑，如果我们急于辩解，就会把有利的局势推向对手那边，而这时我们的反击动作，都是无效击打。还很可能让对方抓住漏洞，使自己陷入更加被动的局面。所以为了不让自己落于下风，我们要学会控制好当下的愤怒情绪，有意识的把嘴闭上，不要着急为自己辩解。我知道...
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