同事老是甩锅怎么办？
有个同事，工作上遇到棘手、难处理的事，或者有可能被骂的事，就把事情转移到我这里，这样他就轻松地逃避了责任，而我为了维护好同事关系，从来不开口埋怨，都是接下这些工作，但是心理也烦，因为要一直面对这个人。老板也很信任他。我该怎么处理呢？
第1个回答 2020-09-16
其实当别人甩锅、推诿或指派工作给你的时候，直接怼回去并不是上上策，除非你的领导非常不明事理，你才需要当场表明态度，职场中不明事理的领导也只是一小部分，所以，要避免被上司、同事随意使唤，可以考虑以下策略：总原则，你是谁的人，你对谁负责。找领导汇报工作进度，让领导知道同事让你干这个，看看领导怎么说。 多承担更有价值的事，正确理解“吃亏是福”，
很多时候，你只是做的越多，错的越多而已。因为你做的那些事，不是你挑选的，而是被挑剩下的。当同事甩活儿给你的时候，不用顾及什么情谊，勇敢地维护自己的利益就好。一个完全不懂拒绝和维护自己权益的人，不可能赢得真正的尊重。学会避免被随意使唤也是一种能力，这种能力是可以自我培养的。本回答被网友采纳
很多时候，你只是做的越多，错的越多而已。因为你做的那些事，不是你挑选的，而是被挑剩下的。当同事甩活儿给你的时候，不用顾及什么情谊，勇敢地维护自己的利益就好。一个完全不懂拒绝和维护自己权益的人，不可能赢得真正的尊重。学会避免被随意使唤也是一种能力，这种能力是可以自我培养的。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-09-16
职场如江湖，总会有背黑锅的事情出现，老同事欺负新人甩锅给你……各式各样，总是防不胜防。
在工作中总是难以避免一些未知的麻烦，尤其是有的工作内容需要同事协作的，本部门或跨部门，一旦有2个人协作一件事情的时候，就难免会有扯皮说不清的苦来。那么我们该如何保护自己呢？
【一】丢掉“老实人”标签，保持个性
做人要善良，这是没有错的，但是过于忠厚老实，那就会成为缺点，很容易让别有用心的人利用你的善良，从而得寸进尺，不顾你的感受，尽而蹬鼻子上脸，最后弄得老实人很容易吃亏。
老实是一种善良的品质，对待家人对待在乎的人没问题。但是到了职场，你需要变通，什么场合用什么方式去应对，职场毕竟不是交心的场所，你老实别人不老实，无法做到平衡的交换。如果你将自己老实人的个性表现出来，一旦被贴上标签，必然工作上很被动，适当的包装掩饰一下自己的个性，不能让别人小瞧你欺负你。
【二】职责分明，无关的事勿揽
每个公司都是一个小社会，形形色色不同性格的人在一起共事，一旦触及利益就会暴露出来本性尔虞我诈，为了保护自己的权益就便要多加细心。
如果你在大公司，制度分明，岗位职责明确，矛盾点可能不突出，就怕小公司，岗位职责不分明，一个人身兼多职，难免会有“交叉感染”的时候。那么一定要找到那个安全线，比如多跟领导确认哪些工作内容是份内的，哪些工作可拒绝，形成习惯后，那些可以不做的工作自然也不会“变成”你份内的事情，保持这样的分寸感，才能避免不必要的矛盾和麻烦。
【三】可以帮但不全帮，学会拒绝
碰到关系不错的同事或向你提出了请求，这个请求你并不想答应，但是又不好意思直接拒绝，你就说：“我这会在忙，有个急事领导让我马上处理，等我忙好了就来帮你”。对方听到后，如果你半天还不来，她就知道你要么很忙，要么不方便帮自己，与其继续等你，不如自己想办法拒绝。
如果碰到关系一般的，完全可以直截了当的说出来。不要怕得罪人，拒绝别人是你的自由。要是你一时找不到借口，就直接说“不好意思，你可以自己处理吗？或是问问其他同事，我这会真的挺忙的”。要是对方还在不停的催促你，那就干脆直接拒绝，别不好意思，对待自私的人、懒人无需太客气。
在工作中总是难以避免一些未知的麻烦，尤其是有的工作内容需要同事协作的，本部门或跨部门，一旦有2个人协作一件事情的时候，就难免会有扯皮说不清的苦来。那么我们该如何保护自己呢？
【一】丢掉“老实人”标签，保持个性
做人要善良，这是没有错的，但是过于忠厚老实，那就会成为缺点，很容易让别有用心的人利用你的善良，从而得寸进尺，不顾你的感受，尽而蹬鼻子上脸，最后弄得老实人很容易吃亏。
老实是一种善良的品质，对待家人对待在乎的人没问题。但是到了职场，你需要变通，什么场合用什么方式去应对，职场毕竟不是交心的场所，你老实别人不老实，无法做到平衡的交换。如果你将自己老实人的个性表现出来，一旦被贴上标签，必然工作上很被动，适当的包装掩饰一下自己的个性，不能让别人小瞧你欺负你。
【二】职责分明，无关的事勿揽
每个公司都是一个小社会，形形色色不同性格的人在一起共事，一旦触及利益就会暴露出来本性尔虞我诈，为了保护自己的权益就便要多加细心。
如果你在大公司，制度分明，岗位职责明确，矛盾点可能不突出，就怕小公司，岗位职责不分明，一个人身兼多职，难免会有“交叉感染”的时候。那么一定要找到那个安全线，比如多跟领导确认哪些工作内容是份内的，哪些工作可拒绝，形成习惯后，那些可以不做的工作自然也不会“变成”你份内的事情，保持这样的分寸感，才能避免不必要的矛盾和麻烦。
【三】可以帮但不全帮，学会拒绝
碰到关系不错的同事或向你提出了请求，这个请求你并不想答应，但是又不好意思直接拒绝，你就说：“我这会在忙，有个急事领导让我马上处理，等我忙好了就来帮你”。对方听到后，如果你半天还不来，她就知道你要么很忙，要么不方便帮自己，与其继续等你，不如自己想办法拒绝。
如果碰到关系一般的，完全可以直截了当的说出来。不要怕得罪人，拒绝别人是你的自由。要是你一时找不到借口，就直接说“不好意思，你可以自己处理吗？或是问问其他同事，我这会真的挺忙的”。要是对方还在不停的催促你，那就干脆直接拒绝，别不好意思，对待自私的人、懒人无需太客气。
第3个回答 2020-09-16
遇到这样的同事可以向你的领导反应如果你一直惯着他的这个毛病他就会习惯自然的甩锅给你。如果你的领导还是置之不理那你就一样以其人之道，还治其人之身！
第4个回答 2020-09-16
这个同事不适合你和他合作因为他不坚强遇到问题不愿意去面对只会甩锅你让别人和他合作让他遇到比你有说服力的同事给他相处这样他就不会甩锅了。
同事老是甩锅,不要忍,用这4招反击!
搜索答案 我要提问 同事老是甩锅,不要忍,用这4招反击! 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 热推榜单 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 同事老是甩锅,不要忍,用这4招反击! 我来答 1个回答 #热议# 编剧史航被多人指控性骚扰,真实...
怎么应对工作中老是甩锅的同事?
三、塑造积极形象，主动防范 不应被动应对职场问题，而应主动塑造自己的正面形象。这样，即使有同事试图甩锅，也会考虑到你的可信度和专业性。在职场中，除了能力外，学会保护自己同样重要。通过增强自身实力，减少被利用的机会，确保自己的利益不受损害。
怎么应对工作中老是甩锅的同事
微信截图或录音，以防不测。同时，定期向领导汇报工作，确保领导了解我们的工作状况和人格特质，这样在甩锅者试图推卸责任时，领导就不会轻易偏信。总之，面对工作中的甩锅行为，我们应保持冷静，合理应对，确保自己的权益不受损害。
怎么应对工作中老是甩锅的同事?
面对工作中老是甩锅的同事，可以采取以下几个应对策略：1. 保留证据和记录。在和这位同事合作时，尽量保留文字或邮件等证据，便于在需要时进行解释或调查。2. 向上级反映情况。如果这位同事的甩锅行为影响到项目进度或工作效率，可以向上级汇报情况，并提出自己的解决方案，以减小影响。3. 直接沟通并表达...
如何应对同事甩锅行为?
遇到同事甩锅是很常见的情况，以下是一些建议来处理这种情况：1.保留证据：在与同事合作时，尽量保留一些与工作相关的邮件、聊天记录或其他文件，以备将来作为证据使用。2.保持冷静：当同事试图甩锅时，保持冷静并控制情绪。不要轻易被激怒或争吵，这只会加剧紧张气氛。3.沟通：与同事进行私下沟通，表达你...
怎么应对工作中老是甩锅的同事
这样即出了解决方案，让领导看见了我们解决问题的能力。还在领导面前把权责重新划分了一下，有效的规避了小人再次甩锅的风险。4.有效汇报工作 在解决问题的过程中，要尽量避免再与这种小人同事一起共事，但如果遇到必须配合才能完成的工作内容，一定要私下留取证据，比如保留邮件内容，微信截图，甚至必要时用...
怎样对付特别会甩锅的人
1、不必总是纠结于公平。认识到世界上不存在绝对的公平是重要的，无论是环境还是公司，没有人能够做到完全公平。不要因为同事某天的懒散行为没有受到应有的惩罚而感到不平，这并非长久之计。提升自己的工作能力和效率才是关键，专注于做好自己的事情，不必过多关注他人的行为。2、避免成为他人的替罪羊。
同事甩锅给我怎么办
1. 在职场中，每个人都可能遇到被同事推卸责任的情况，这是正常的职场现象，因此应该客观对待，避免过度反应。保持低调并妥善处理是明智的选择。2. 当同事将责任推给你、推诿任务或指派工作时，直接反驳并不总是最佳策略。除非你的上司极度不明智，否则在大多数情况下，应该避免当场争执。3. 为了避免被...
在职场中如何应对心机婊同事?
2.当你遇到擅长演戏、装弱势想甩锅的同事，要心中有数。实际上，你没必要惯着他，这样会助长的坏作风，但你需要注意相处的方法及说话的方式。你想展露一下自己的锋芒警醒这爱甩锅的人时，可以笑着说、半开玩笑地说、调侃着说，以正面刚，以一种开玩笑的方式去怼对方。 3.工作上总与耍心眼的人...
如何对待职场中那些甩锅的同事?
对于工作职场无法明确划分界线的，为了以防同事的甩锅，我们应该在工作中保留日报、周报及聊天记录，同时对于工作的承担在会议中作为职责划分。会议后参会人员手写签字。如果对于同事试探性的甩锅，要勇于回击，不可充当老好人的角度。这种事只有一次与无数次的区别，必须要其萌芽之间断了他的甩锅念头，让同事...
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怎么应对工作中老是甩锅的同事
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怎么应对工作中老是甩锅的同事?
面对工作中老是甩锅的同事，可以采取以下几个应对策略：1. 保留证据和记录。在和这位同事合作时，尽量保留文字或邮件等证据，便于在需要时进行解释或调查。2. 向上级反映情况。如果这位同事的甩锅行为影响到项目进度或工作效率，可以向上级汇报情况，并提出自己的解决方案，以减小影响。3. 直接沟通并表达...
如何应对同事甩锅行为?
遇到同事甩锅是很常见的情况，以下是一些建议来处理这种情况：1.保留证据：在与同事合作时，尽量保留一些与工作相关的邮件、聊天记录或其他文件，以备将来作为证据使用。2.保持冷静：当同事试图甩锅时，保持冷静并控制情绪。不要轻易被激怒或争吵，这只会加剧紧张气氛。3.沟通：与同事进行私下沟通，表达你...
怎么应对工作中老是甩锅的同事
这样即出了解决方案，让领导看见了我们解决问题的能力。还在领导面前把权责重新划分了一下，有效的规避了小人再次甩锅的风险。4.有效汇报工作 在解决问题的过程中，要尽量避免再与这种小人同事一起共事，但如果遇到必须配合才能完成的工作内容，一定要私下留取证据，比如保留邮件内容，微信截图，甚至必要时用...
怎样对付特别会甩锅的人
1、不必总是纠结于公平。认识到世界上不存在绝对的公平是重要的，无论是环境还是公司，没有人能够做到完全公平。不要因为同事某天的懒散行为没有受到应有的惩罚而感到不平，这并非长久之计。提升自己的工作能力和效率才是关键，专注于做好自己的事情，不必过多关注他人的行为。2、避免成为他人的替罪羊。
同事甩锅给我怎么办
1. 在职场中，每个人都可能遇到被同事推卸责任的情况，这是正常的职场现象，因此应该客观对待，避免过度反应。保持低调并妥善处理是明智的选择。2. 当同事将责任推给你、推诿任务或指派工作时，直接反驳并不总是最佳策略。除非你的上司极度不明智，否则在大多数情况下，应该避免当场争执。3. 为了避免被...
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