合同制教师不需要政审。
合同制教师即为非编制教师，合同制教师是一种采用聘用制形式的短期性教师，其中聘任制教师、合同制教师虽然叫法不同，但是实质都是一样的，都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的工作形式。教师聘任制是学校或教育行政部门根据国家法律规定，在双方平等自愿的前提下，按教育教学岗位设置教师聘任制，聘任具有教师资格或教学经验的人员担任教师相应职务。
《中华人民共和国教师法》明确规定了学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。由学校或者其他教育机构与教师签订聘用合同的制度，只有签订了聘用合同，取得教师资格的公民才能够从事教育教学活动，相关教师的权利义务才变为现实的权利义务。
合同制教师分类：
第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样，他们是由学校直接招聘来的教师，工资参照在编教师发放，不影响职称评定，但“五险一金”是按企业险缴纳，而不是事业单位保险。
第二种合同制教师属于劳务派遣类型，这种教师是和劳务派遣公司签合同，被派遣到公立学校工作，他们和学校没有任何关系。工资由教育局打到劳务公司，再由劳务公司发放。现在新型的政府购买服务教师也属于这一种。
第三种就是代课教师，很多人考教师没考上，一般会选择在公立学校代课，边代课边考试，这种工资一般都是学校自筹，好的学校能实现同工同酬，也给交“五险一金”，不过大部分学校是做不到这一点的。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第十七条：学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。
实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第八条：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
合同制教师即为非编制教师，合同制教师是一种采用聘用制形式的短期性教师，其中聘任制教师、合同制教师虽然叫法不同，但是实质都是一样的，都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的工作形式。教师聘任制是学校或教育行政部门根据国家法律规定，在双方平等自愿的前提下，按教育教学岗位设置教师聘任制，聘任具有教师资格或教学经验的人员担任教师相应职务。
《中华人民共和国教师法》明确规定了学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。由学校或者其他教育机构与教师签订聘用合同的制度，只有签订了聘用合同，取得教师资格的公民才能够从事教育教学活动，相关教师的权利义务才变为现实的权利义务。
合同制教师分类：
第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样，他们是由学校直接招聘来的教师，工资参照在编教师发放，不影响职称评定，但“五险一金”是按企业险缴纳，而不是事业单位保险。
第二种合同制教师属于劳务派遣类型，这种教师是和劳务派遣公司签合同，被派遣到公立学校工作，他们和学校没有任何关系。工资由教育局打到劳务公司，再由劳务公司发放。现在新型的政府购买服务教师也属于这一种。
第三种就是代课教师，很多人考教师没考上，一般会选择在公立学校代课，边代课边考试，这种工资一般都是学校自筹，好的学校能实现同工同酬，也给交“五险一金”，不过大部分学校是做不到这一点的。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第十七条：学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。
实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第八条：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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合同制教师要政审吗
合同制教师不需要政审。合同制教师即为非编制教师，合同制教师是一种采用聘用制形式的短期性教师，其中聘任制教师、合同制教师虽然叫法不同，但是实质都是一样的，都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的工作形式。教师聘任制是学校或教育行政部门根据国家法律规定，在双方平等自愿的前提下，按教育教学岗位...
考教师需要政审吗
政审是一项重要的程序，主要由用人单位对申请者的过往经历进行详细调查。这包括查阅个人档案，前往申请人曾经工作或学习的地方进行实地考察，同时也会对申请人的直系亲属进行背景调查。根据相关规定，如果申请人曾经受到过刑事处罚，或者其直系亲属目前正在接受刑事处罚，则不具备被录取的资格。此外，如果申请人...
大学教师要成合同制了,子女想当大学考师还需要政审父母吗
不需要政审父母的。企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
购买服务教师是什么意思
政府购买服务合同制教师，即临时聘用教师，这类教师需通过考试方能任教，服务期限一般由当地政府和学校制定，通常在5至8年。然而，这类教师不享有正规教师的职称津贴，也无职称。在招考方面，政府购买服务教师需严格参照事业单位招考程序，包括资格审查、笔试、面试、体检、政审等多个步骤，以最终确定聘用人员...
考教师需要政审吗
根据相关规定，如果个人曾经受过刑事处罚，或者直系亲属中有正在接受刑罚的，将无法通过政审。此外，如果个人或直系亲属有不良行为记录，如曾经被单位开除或有重大处分，也会对政审结果产生不利影响。如果个人的政治立场与当前社会主流观点相悖，同样可能无法通过政审。编制教师是由教育局统一管理，工资由财政和...
我是一名合同制教师,为解决两地分居,,又重新考取了新的事业编单位,需要...
合同制他不是事业编制，合同制是属于编外人员，所以说你考的新的事业编单位应该是需要政审的。到时候用人单位会告诉你办理什么样的手续。
当老师要政审吗?
教师没有政审，但是教师有思想品德鉴定，教师思想品德鉴定和你的家庭成员没有关系，你只要在网上下载相应的表格去你的工作单位或者街道办盖章就可以；主要是看看你是否有犯罪，思想政治、社会公德遵守情况。
请问教师编制跟合同制有什么区别?
我们学校在去年招了十几个合同制老师，说白了，这批合同制的老师没有赶上时候，所谓的招考合同制，其实整个流程和考编一模一样的，从初审，笔试，面试、政审、体检流程一个不差，就错在时间点上，大家也明白，错过了时间点，情况就完全不一样了。但也没有办法，很多企业就是这样，它就需要分出层次...
教师招聘考试政审环节要审查哪些方面呢?编制和非编制教师有什么区别啊...
一、审查内容：1、招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。2、对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生...
天津合同制教师需要档案吗
1、天津的非事业编制教师分为两种，一种是劳务派遣，一种是直接与学校签订劳动合同。不论是哪一种，都是需要档案的。2、教师招聘考试流程为报名（线上或者线下）、笔试、面试、体检、考查（就是一般所说的政审）。考查的主要内容为：考察主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、实地考察等多种形式，...
合同制教师不需要政审。合同制教师即为非编制教师，合同制教师是一种采用聘用制形式的短期性教师，其中聘任制教师、合同制教师虽然叫法不同，但是实质都是一样的，都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的工作形式。教师聘任制是学校或教育行政部门根据国家法律规定，在双方平等自愿的前提下，按教育教学岗位...
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考教师需要政审吗
根据相关规定，如果个人曾经受过刑事处罚，或者直系亲属中有正在接受刑罚的，将无法通过政审。此外，如果个人或直系亲属有不良行为记录，如曾经被单位开除或有重大处分，也会对政审结果产生不利影响。如果个人的政治立场与当前社会主流观点相悖，同样可能无法通过政审。编制教师是由教育局统一管理，工资由财政和...
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