应届生签了劳动合同没签三方协议有影响吗

如上面所说

法律分析:没太大影响,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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应届毕业生没有签三方协议,会对档案造成什么影响?
如果没有签订三方协议,可能会导致无法进入之前谈好的用人单位,存在被“放鸽子”的风险。同时,未签订三方协议也可能对档案处理产生影响。1. 如果没有签订三方协议,应届毕业生档案可能会被转移到生源所在地。具体来说,如果应届毕业生已签订三方协议,学校会将档案转移到用人单位。而协议终止后,用人单位...

我是应届毕业生,毕业后只签了劳动合同,没有签三方协议,这要紧吗?
不要紧的,个人认为劳动合同比三方协议约束力更大。你把劳动合同复印件提供给学校,学校也会把你作为已经确定就业方向的学生,归入签订了三方协议的学生一类。签了劳动合同,说明你从合同开始之日起,你和公司就具备劳动关系,如果合同条目没有说明一定要你毕业等话,那么即使你毕不了业,拿不到毕业证,...

应届生签了劳动合同没签三方协议有影响吗
法律分析:没太大影响,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...

毕业生不签三方协议有哪些影响
小编认为,毕业生不签三方协议是有一定影响。1、一方面学校需要就业率。 从你自己来看,你毕业是是否想把户口留到某个城市肯定是需要的,如果签订了三方,你可以名正言顺的落户。另外,现在不就业,你等待一年的话,就会被下一届的毕业生淹没。单位不喜欢荒废了一年的往届生。当然,如果你能在毕业后3...

可以不签三方协议吗
三方协议即自动终止。5、毕业生签订三方协议,不会因此失去应届生身份。但是一旦签订了正式的劳动合同,就会失去应届生身份。针对大四未毕业学生,签合同和签三方都不会影响国考和省考,可以用应届生身份报考。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

2024应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗
应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。一、应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗应届...

大学生三方协议没签会怎么样吗?
这里有一点需要注意的是,三方协议并不是劳动合同,毕业生只有到了用人单位并且签署了劳动协议才有效,而且三方协议是可以解约的,解约步骤是首先向用人单位提出解约申请,让对方发放三方协议解约函,其实是拿到学校审核,审核通过后可以解除协议并发放新的协议。不过一般不建议解约,因为解约可能涉及到部分违约...

不签三方协议,直接签劳动合同有问题吗?
1、因为你是应届生,也就是说,对于你的就业,学校是有责任的,是要负责的,签了三方协议就表示你已经找到了工作了,这个学校成功的教育了你,并顺利的把你推销出去了,以后就跟学校没什么关系了。而这种三方协议,也可以做为学校就业率的一个依据,如果你不签三方协议,学校的就业率就上不去,而且...

接受offer没签三方算违约吗
接受offer没签三方算违约吗2 一旦签了三方协议,就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题,以免给人留下不诚信印象,给自身带来负面影响,频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重,毕业生在协议书上签了个人意见,用人单位在协议书上签字盖章后,该协议即开始生效,毕业生不得单...

应届毕业生签了劳动合同但是没签三方协议,也没交社保,还属于应届生吗...
也就是当年毕业的学生都属于应届生。签订了劳动合同,没签订定三方协议,也没交过社保,那么社保局就没有就业备案过,只要没有就业备案过,那么你就没有就业信息,所签订的劳动合同也就是单位留存备案的 资 料,对你应届生身份没有影响的,不会影响你教师编制考试的。

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