应届毕业生不签三方协议会有什么影响？
每个大学在学生临近毕业时，会要求学生签署三方协议，很多学生会觉得麻烦，而且对这个三方协议不太了解，那么三方协议到底是什么，对学生会有什么影响，签或者不签何作用呢，我们一起来看看。
三方协议是明确毕业生、学校和用人单位这三方，在毕业生工作中的权利和义务的就业协议书，主要用于解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题，总的来说，三方协议是为毕业生就业提供一个过渡期，给大家一个保障，因此学校也是为了学生着想，大家尽量在毕业时签了三方协议。
对于毕业生来说，签了三方协议，学校才能在毕业的时候给学生发派遣证用以证明此学生学业完成，可以交给用人单位就业。
对于用人单位来说，签了三方协议证明要对这个应届生负责，必须保证这位应届生的就业问题，并且解决户口、档案等事宜。
对于学校来说，既是对毕业生就业多一份保护和保障，也是学校就业率的重要凭证。
三方协议的签约流程
三方协议的签署顺序是毕业生-用人单位-学校，千万不能乱了顺序。应届毕业生在找到工作后需要拿着用人单位的接收函到学校领取三方协议，协议是一式三份，之后由本人填写基本信息后，再交由用人单位填写并盖章，最后再送回学校由学校盖章通过。所有工作完成后，协议方可生效。学生、用人单位、学校各留一份协议。
三方协议签署后，就意味着大学生的第一份工作已经基本确定，因此，毕业生在签署三方协议前一定要慎重，认真仔细看协议中的注意事项。，并且对不同地方的人事管理部门多做了解，除了国企、事业单位、国家机关有人事接收权以外，其他私人企业都需要通过当地人事主管部门的审批才能招收职工。
当用人单位接收毕业生，并且与毕业生签订劳动合同以后，三方协议则到期失效。这里有一点需要注意的是，三方协议并不是劳动合同，毕业生只有到了用人单位并且签署了劳动协议才有效，而且三方协议是可以解约的，解约步骤是首先向用人单位提出解约申请，让对方发放三方协议解约函，其实是拿到学校审核，审核通过后可以解除协议并发放新的协议。不过一般不建议解约，因为解约可能涉及到部分违约金。
总体来看，三方协议对毕业生就业来说多了一份保障，当然这是在毕业生认真选择单位的基础上而言，有些学生着急完成任务，随便找公司挂靠，其实这样做后续会有很多麻烦，比如毁约或者提档转档问题，因此毕业生们不要着急一时，对三方协议各项事宜做好了解后再签署也不迟。
关于：大学毕业，不签三方协议，会有什么影响？应届生牢记，后果很严重，这个话题，你怎么看？欢迎大家评论区留言！
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三方协议是明确毕业生、学校和用人单位这三方，在毕业生工作中的权利和义务的就业协议书，主要用于解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题，总的来说，三方协议是为毕业生就业提供一个过渡期，给大家一个保障，因此学校也是为了学生着想，大家尽量在毕业时签了三方协议。
对于毕业生来说，签了三方协议，学校才能在毕业的时候给学生发派遣证用以证明此学生学业完成，可以交给用人单位就业。
对于用人单位来说，签了三方协议证明要对这个应届生负责，必须保证这位应届生的就业问题，并且解决户口、档案等事宜。
对于学校来说，既是对毕业生就业多一份保护和保障，也是学校就业率的重要凭证。
三方协议的签约流程
三方协议的签署顺序是毕业生-用人单位-学校，千万不能乱了顺序。应届毕业生在找到工作后需要拿着用人单位的接收函到学校领取三方协议，协议是一式三份，之后由本人填写基本信息后，再交由用人单位填写并盖章，最后再送回学校由学校盖章通过。所有工作完成后，协议方可生效。学生、用人单位、学校各留一份协议。
三方协议签署后，就意味着大学生的第一份工作已经基本确定，因此，毕业生在签署三方协议前一定要慎重，认真仔细看协议中的注意事项。，并且对不同地方的人事管理部门多做了解，除了国企、事业单位、国家机关有人事接收权以外，其他私人企业都需要通过当地人事主管部门的审批才能招收职工。
当用人单位接收毕业生，并且与毕业生签订劳动合同以后，三方协议则到期失效。这里有一点需要注意的是，三方协议并不是劳动合同，毕业生只有到了用人单位并且签署了劳动协议才有效，而且三方协议是可以解约的，解约步骤是首先向用人单位提出解约申请，让对方发放三方协议解约函，其实是拿到学校审核，审核通过后可以解除协议并发放新的协议。不过一般不建议解约，因为解约可能涉及到部分违约金。
总体来看，三方协议对毕业生就业来说多了一份保障，当然这是在毕业生认真选择单位的基础上而言，有些学生着急完成任务，随便找公司挂靠，其实这样做后续会有很多麻烦，比如毁约或者提档转档问题，因此毕业生们不要着急一时，对三方协议各项事宜做好了解后再签署也不迟。
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第1个回答 2022-04-24
不是每个人都要签。考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方；找工作的同学，只要没有合心意的企业，有权利不签三方。而且有通知：不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。
不签署三方协议，档案默认会被学校派遣回原籍（生源地）。一些机关单位、事业单位或国企单位会要求入职后将档案派遣到用人单位，档案的派遣会影响职称的评定，档案没有派遣到单位，就无法评定职称。
确定未来会前往民营企业或外资企业工作，三方协议的签署就没那么重要。不签署三方协议，也可以在签署劳动合同后，从学校或者生源地将档案派遣到用人单位或所在地的人才中心。
不签署三方协议，档案默认会被学校派遣回原籍（生源地）。一些机关单位、事业单位或国企单位会要求入职后将档案派遣到用人单位，档案的派遣会影响职称的评定，档案没有派遣到单位，就无法评定职称。
确定未来会前往民营企业或外资企业工作，三方协议的签署就没那么重要。不签署三方协议，也可以在签署劳动合同后，从学校或者生源地将档案派遣到用人单位或所在地的人才中心。
第2个回答 2020-06-08
大学生******没有签不会受任何影响。它只是明确毕业生，用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。本回答被网友采纳
第3个回答 2022-06-19
应届毕业生不签三方协议会有什么影响？
每个大学在学生临近毕业时，会要求学生签署三方协议，很多学生会觉得麻烦，而且对这个三方协议不太了解，那么三方协议到底是什么，对学生会有什么影响，签或者不签何作用呢，我们一起来看看。
三方协议是明确毕业生、学校和用人单位这三方，在毕业生工作中的权利和义务的就业协议书，主要用于解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题，总的来说，三方协议是为毕业生就业提供一个过渡期，给大家一个保障，因此学校也是为了学生着想，大家尽量在毕业时签了三方协议。
对于毕业生来说，签了三方协议，学校才能在毕业的时候给学生发派遣证用以证明此学生学业完成，可以交给用人单位就业。
对于用人单位来说，签了三方协议证明要对这个应届生负责，必须保证这位应届生的就业问题，并且解决户口、档案等事宜。
对于学校来说，既是对毕业生就业多一份保护和保障，也是学校就业率的重要凭证。
三方协议的签约流程
三方协议的签署顺序是毕业生-用人单位-学校，千万不能乱了顺序。应届毕业生在找到工作后需要拿着用人单位的接收函到学校领取三方协议，协议是一式三份，之后由本人填写基本信息后，再交由用人单位填写并盖章，最后再送回学校由学校盖章通过。所有工作完成后，协议方可生效。学生、用人单位、学校各留一份协议。
三方协议签署后，就意味着大学生的第一份工作已经基本确定，因此，毕业生在签署三方协议前一定要慎重，认真仔细看协议中的注意事项。，并且对不同地方的人事管理部门多做了解，除了国企、事业单位、国家机关有人事接收权以外，其他私人企业都需要通过当地人事主管部门的审批才能招收职工。
当用人单位接收毕业生，并且与毕业生签订劳动合同以后，三方协议则到期失效。这里有一点需要注意的是，三方协议并不是劳动合同，毕业生只有到了用人单位并且签署了劳动协议才有效，而且三方协议是可以解约的，解约步骤是首先向用人单位提出解约申请，让对方发放三方协议解约函，其实是拿到学校审核，审核通过后可以解除协议并发放新的协议。不过一般不建议解约，因为解约可能涉及到部分违约金。
总体来看，三方协议对毕业生就业来说多了一份保障，当然这是在毕业生认真选择单位的基础上而言，有些学生着急完成任务，随便找公司挂靠，其实这样做后续会有很多麻烦，比如毁约或者提档转档问题，因此毕业生们不要着急一时，对三方协议各项事宜做好了解后再签署也不迟。
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每个大学在学生临近毕业时，会要求学生签署三方协议，很多学生会觉得麻烦，而且对这个三方协议不太了解，那么三方协议到底是什么，对学生会有什么影响，签或者不签何作用呢，我们一起来看看。
三方协议是明确毕业生、学校和用人单位这三方，在毕业生工作中的权利和义务的就业协议书，主要用于解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题，总的来说，三方协议是为毕业生就业提供一个过渡期，给大家一个保障，因此学校也是为了学生着想，大家尽量在毕业时签了三方协议。
对于毕业生来说，签了三方协议，学校才能在毕业的时候给学生发派遣证用以证明此学生学业完成，可以交给用人单位就业。
对于用人单位来说，签了三方协议证明要对这个应届生负责，必须保证这位应届生的就业问题，并且解决户口、档案等事宜。
对于学校来说，既是对毕业生就业多一份保护和保障，也是学校就业率的重要凭证。
三方协议的签约流程
三方协议的签署顺序是毕业生-用人单位-学校，千万不能乱了顺序。应届毕业生在找到工作后需要拿着用人单位的接收函到学校领取三方协议，协议是一式三份，之后由本人填写基本信息后，再交由用人单位填写并盖章，最后再送回学校由学校盖章通过。所有工作完成后，协议方可生效。学生、用人单位、学校各留一份协议。
三方协议签署后，就意味着大学生的第一份工作已经基本确定，因此，毕业生在签署三方协议前一定要慎重，认真仔细看协议中的注意事项。，并且对不同地方的人事管理部门多做了解，除了国企、事业单位、国家机关有人事接收权以外，其他私人企业都需要通过当地人事主管部门的审批才能招收职工。
当用人单位接收毕业生，并且与毕业生签订劳动合同以后，三方协议则到期失效。这里有一点需要注意的是，三方协议并不是劳动合同，毕业生只有到了用人单位并且签署了劳动协议才有效，而且三方协议是可以解约的，解约步骤是首先向用人单位提出解约申请，让对方发放三方协议解约函，其实是拿到学校审核，审核通过后可以解除协议并发放新的协议。不过一般不建议解约，因为解约可能涉及到部分违约金。
总体来看，三方协议对毕业生就业来说多了一份保障，当然这是在毕业生认真选择单位的基础上而言，有些学生着急完成任务，随便找公司挂靠，其实这样做后续会有很多麻烦，比如毁约或者提档转档问题，因此毕业生们不要着急一时，对三方协议各项事宜做好了解后再签署也不迟。
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第4个回答 2022-04-24
不是每个人都要签。考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方；找工作的同学，只要没有合心意的企业，有权利不签三方。而且有通知：不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。
不签署三方协议，档案默认会被学校派遣回原籍（生源地）。一些机关单位、事业单位或国企单位会要求入职后将档案派遣到用人单位，档案的派遣会影响职称的评定，档案没有派遣到单位，就无法评定职称。
确定未来会前往民营企业或外资企业工作，三方协议的签署就没那么重要。不签署三方协议，也可以在签署劳动合同后，从学校或者生源地将档案派遣到用人单位或所在地的人才中心。
不签署三方协议，档案默认会被学校派遣回原籍（生源地）。一些机关单位、事业单位或国企单位会要求入职后将档案派遣到用人单位，档案的派遣会影响职称的评定，档案没有派遣到单位，就无法评定职称。
确定未来会前往民营企业或外资企业工作，三方协议的签署就没那么重要。不签署三方协议，也可以在签署劳动合同后，从学校或者生源地将档案派遣到用人单位或所在地的人才中心。
第5个回答 2020-06-08
大学生******没有签不会受任何影响。它只是明确毕业生，用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。本回答被网友采纳
第6个回答 2022-06-19
应届毕业生不签三方协议会有什么影响？
每个大学在学生临近毕业时，会要求学生签署三方协议，很多学生会觉得麻烦，而且对这个三方协议不太了解，那么三方协议到底是什么，对学生会有什么影响，签或者不签何作用呢，我们一起来看看。
三方协议是明确毕业生、学校和用人单位这三方，在毕业生工作中的权利和义务的就业协议书，主要用于解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题，总的来说，三方协议是为毕业生就业提供一个过渡期，给大家一个保障，因此学校也是为了学生着想，大家尽量在毕业时签了三方协议。
对于毕业生来说，签了三方协议，学校才能在毕业的时候给学生发派遣证用以证明此学生学业完成，可以交给用人单位就业。
对于用人单位来说，签了三方协议证明要对这个应届生负责，必须保证这位应届生的就业问题，并且解决户口、档案等事宜。
对于学校来说，既是对毕业生就业多一份保护和保障，也是学校就业率的重要凭证。
三方协议的签约流程
三方协议的签署顺序是毕业生-用人单位-学校，千万不能乱了顺序。应届毕业生在找到工作后需要拿着用人单位的接收函到学校领取三方协议，协议是一式三份，之后由本人填写基本信息后，再交由用人单位填写并盖章，最后再送回学校由学校盖章通过。所有工作完成后，协议方可生效。学生、用人单位、学校各留一份协议。
三方协议签署后，就意味着大学生的第一份工作已经基本确定，因此，毕业生在签署三方协议前一定要慎重，认真仔细看协议中的注意事项。，并且对不同地方的人事管理部门多做了解，除了国企、事业单位、国家机关有人事接收权以外，其他私人企业都需要通过当地人事主管部门的审批才能招收职工。
当用人单位接收毕业生，并且与毕业生签订劳动合同以后，三方协议则到期失效。这里有一点需要注意的是，三方协议并不是劳动合同，毕业生只有到了用人单位并且签署了劳动协议才有效，而且三方协议是可以解约的，解约步骤是首先向用人单位提出解约申请，让对方发放三方协议解约函，其实是拿到学校审核，审核通过后可以解除协议并发放新的协议。不过一般不建议解约，因为解约可能涉及到部分违约金。
总体来看，三方协议对毕业生就业来说多了一份保障，当然这是在毕业生认真选择单位的基础上而言，有些学生着急完成任务，随便找公司挂靠，其实这样做后续会有很多麻烦，比如毁约或者提档转档问题，因此毕业生们不要着急一时，对三方协议各项事宜做好了解后再签署也不迟。
关于：大学毕业，不签三方协议，会有什么影响？应届生牢记，后果很严重，这个话题，你怎么看？欢迎大家评论区留言！
每个大学在学生临近毕业时，会要求学生签署三方协议，很多学生会觉得麻烦，而且对这个三方协议不太了解，那么三方协议到底是什么，对学生会有什么影响，签或者不签何作用呢，我们一起来看看。
三方协议是明确毕业生、学校和用人单位这三方，在毕业生工作中的权利和义务的就业协议书，主要用于解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题，总的来说，三方协议是为毕业生就业提供一个过渡期，给大家一个保障，因此学校也是为了学生着想，大家尽量在毕业时签了三方协议。
对于毕业生来说，签了三方协议，学校才能在毕业的时候给学生发派遣证用以证明此学生学业完成，可以交给用人单位就业。
对于用人单位来说，签了三方协议证明要对这个应届生负责，必须保证这位应届生的就业问题，并且解决户口、档案等事宜。
对于学校来说，既是对毕业生就业多一份保护和保障，也是学校就业率的重要凭证。
三方协议的签约流程
三方协议的签署顺序是毕业生-用人单位-学校，千万不能乱了顺序。应届毕业生在找到工作后需要拿着用人单位的接收函到学校领取三方协议，协议是一式三份，之后由本人填写基本信息后，再交由用人单位填写并盖章，最后再送回学校由学校盖章通过。所有工作完成后，协议方可生效。学生、用人单位、学校各留一份协议。
三方协议签署后，就意味着大学生的第一份工作已经基本确定，因此，毕业生在签署三方协议前一定要慎重，认真仔细看协议中的注意事项。，并且对不同地方的人事管理部门多做了解，除了国企、事业单位、国家机关有人事接收权以外，其他私人企业都需要通过当地人事主管部门的审批才能招收职工。
当用人单位接收毕业生，并且与毕业生签订劳动合同以后，三方协议则到期失效。这里有一点需要注意的是，三方协议并不是劳动合同，毕业生只有到了用人单位并且签署了劳动协议才有效，而且三方协议是可以解约的，解约步骤是首先向用人单位提出解约申请，让对方发放三方协议解约函，其实是拿到学校审核，审核通过后可以解除协议并发放新的协议。不过一般不建议解约，因为解约可能涉及到部分违约金。
总体来看，三方协议对毕业生就业来说多了一份保障，当然这是在毕业生认真选择单位的基础上而言，有些学生着急完成任务，随便找公司挂靠，其实这样做后续会有很多麻烦，比如毁约或者提档转档问题，因此毕业生们不要着急一时，对三方协议各项事宜做好了解后再签署也不迟。
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大学生三方协议没签会怎么样吗?
1. 应届毕业生如果不签署三方协议，可能会影响其毕业时的派遣证发放。派遣证是证明毕业生已经完成学业并且可以交付给用人单位的文件，没有三方协议可能会导致这一流程受阻。2. 对于用人单位而言，不签署三方协议意味着不对应届生的就业负责，也不会解决其户口、档案等问题。3. 对于学校来说，三方协议也是...
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三方协议不签会怎样
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