见习期满转正的流程对于每位即将成为正式教师的高校毕业生至关重要。见习期通常为一年，具体时间安排和要求由各个学校具体规定。在见习期的第11个月10号前，见习教师需要提交相关申请材料。
首先，见习教师应填写一份《高等学校毕业生见习期考核鉴定表》。该表格一式一份，需详尽记录见习期内的工作表现、教学能力和个人成长。见习教师需认真完成此表，确保内容真实、全面。
其次，见习教师所在二级学院（或部门）的负责人需对《鉴定表》进行审核。负责人应在“所在单位考核鉴定意见”栏中详细描述见习教师在见习期内的工作表现、取得的成绩以及存在的不足之处。负责人需签字确认，并加盖单位公章，以示正式意见。
完成上述步骤后，见习教师应将《鉴定表》提交至人事处。人事处会对提交的材料进行审核，确认见习教师是否符合转正条件。人事处将履行审批手续，确保见习期满转正流程的合规性和透明度。
一旦见习教师通过审核，人事处将对同意转正的人员办理调资手续。这将标志着见习教师正式成为学校的一员，享受正式教师的待遇。
这一流程不仅体现了学校对见习教师的重视，也保障了见习教师的合法权益。通过这一流程，见习教师可以明确自身的职业发展路径，更好地规划未来。
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