莫名其妙被公司的小团体孤立，我该如何反抗？在公司的集体活动，如晚餐、唱歌、旅游，其他人知道他们已经参加了这些活动。如果你在他们的谈话中无意中听到了这一点，这意味着他们不再把你视为团队的一部分，这意味着他们在欺负你。在工作中，得不到一些工作资源，大部分员工都在领导手下，但在工作范围内，团队内部需要控制的资源，他们故意不给你这些资源，也注意给你的工作带来很多麻烦，所以当你觉得支持被团队的伙伴控制时，你知道，这是他们欺负你的迹象。
领导的解释、任务，他们给你的信息是错误的，因为不到市场网络和使用猎头，这更烦人，他们一起给你一个假消息，让你不知所措，当遇到这种情况时，一定要在心里告诉自己，这是他们欺负自己的表现，要努力，一定要克服。在工作过程中，领导告诉你一些重要的事情，他们应该故意让你知道，团队伙伴故意不告诉你。这是他们故意欺负你的迹象。一定很难感到被排斥。然而，我们不想被排除在外，因为我们仍然有点悲观。面对现实，接受事实，接受态度。
你在公司里，不可能有一个会说话的人，你可以向他学习，了解每个人对你的看法，并反思他们平时的表现。如果是个人性格问题，那就更孤僻，爱独自一人，如果是这样，同事们会认为，你不适合，自然疏远你，不是真的排斥你，是你自己的孤立。
被排斥后，自己更加努力工作，让领导或老板看到自己的努力，只要不被解雇，然后慢慢解决自己被排斥的情况，丢掉工作，说什么都是徒劳的。当然，如果你足够优秀，可以完美地完成工作，而不轻视任何人，那么你可以忽略那些比你聪明的人。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-04-29
可以选择不予理睬。在公司做好自己的本职工作，努力实现自己的职业规划安排。
第2个回答 2022-04-29
做好自己的事情，要不要有意的针对他们或者背后说别人的坏话，努力提高自己的工作能力，微笑面对身边的每一个人
第3个回答 2022-04-29
你可以努力提升自己的能力，将来职位高过他们，你就可以对他们采取一定的措施。
莫名其妙被公司的小团体孤立,遇到这种情况的时候该怎么办?
一、友好沟通，寻求团结 面对被小团体孤立的情况，首先应以友好和恳切的态度去尝试与同事沟通，寻找问题的根源。自我反省是否有过失，若有，及时改正；若非个人原因，切莫采取对抗的态度。此时，宜从能够提供帮助的同事入手，通过积极的互动建立良好的关系，以此作为改善现状的突破口。二、主动破冰，化...
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被同事排挤孤立最明智做法
3、逐一击破孤立。若被小团体孤立，应找到其中的关键人物和摇摆不定的成员，与他们建立联系，了解孤立的原因。通过与他们共度时光，建立信任，逐步打破孤立。同时，要保护自己，当别人试图陷害时，能够有势力来抵御。4、适时反击。保持低调和谦虚并不意味着要软弱。当别人攻击或讽刺时，应适时回应，既可以...
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