上下班自己摔伤不算工伤。
劳动者在上下班途中如果自己摔跤受伤，通常情况下这不被认定为工伤。根据相关法律规定，只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害，才能被认定为工伤。如果伤害是由个人原因造成的，如自己摔跤，那么这类伤害不属于工伤范畴，不能按照工伤进行处理。这种情况下，劳动者可以根据基本医疗保险办法进行处理。
社保的工伤保险待遇：
1、医疗费用：工伤保险基金支付工伤职工的医疗费用；
2、休养费用：根据伤情和休养时间，按照规定标准发放；
3、康复费用：为恢复工伤职工劳动能力所需的康复治疗费用；
4、一次性伤残补助金：对于确认为工伤伤残等级的职工，根据伤残等级发放一次性补助金；
5、伤残津贴：对于丧失或部分丧失劳动能力的职工，按月发放伤残津贴；
6、一次性工亡补助金：职工因工死亡时，其亲属可以获得一次性工亡补助金；
7、供养亲属抚恤金：职工因工死亡后，其供养亲属可以按月领取抚恤金；
8、丧葬费用：支付职工因工死亡的丧葬费用；
9、安葬补助金：除丧葬费用外，还可获得一次性安葬补助金。
综上所述，上下班途中自己摔伤不被认定为工伤，劳动者应根据基本医疗保险办法进行处理。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
劳动者在上下班途中如果自己摔跤受伤，通常情况下这不被认定为工伤。根据相关法律规定，只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害，才能被认定为工伤。如果伤害是由个人原因造成的，如自己摔跤，那么这类伤害不属于工伤范畴，不能按照工伤进行处理。这种情况下，劳动者可以根据基本医疗保险办法进行处理。
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9、安葬补助金：除丧葬费用外，还可获得一次性安葬补助金。
综上所述，上下班途中自己摔伤不被认定为工伤，劳动者应根据基本医疗保险办法进行处理。
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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
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（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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