已经签了就业协议，现在想去别的单位怎么办啊？
本人应届本科毕业生，去年十一月与铁路签了三方协议，主要是怕今年不好找工作。现在找到了更喜欢更好的工作，需要签定就业协议，但是铁路那边的协议需要交违约金2000.实在是不想交啊，有什么办法么？
谢谢各位了
与该公司解约并支付相应的违约金即可。
就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是，如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作，具体的手续如下：
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函，并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，说明解约的理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批，并换发新的《就业协议书》。
扩展资料
就业协议的签订原则：
1、主体合法原则：
对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则：
就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。
参考资料来源：百度百科-就业协议
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2016-06-02
了《就业协议书》的毕业生，那后面应该注意哪些问题！
一、《就业协议书》上“上级主管部门”也去人才中心盖章了，证明你已申报就业，协议书上交学校，学校会按《就业协议书》上“档案转寄地址”将你档案通过邮政机要科快递到该人才中心。到档后，若是单位不承担你档案管理费，需该毕业生自己承担档案管理费。
二、签了《就业协议书》但自己以后不在该单位上班了， 应及时与该单位解除协议，让其单位提供《解除协议证明》（单位盖章），《就业调整审核表》在“原单位意见栏”盖章。
三、签订好一式三份的《就业协议书》，全部交予学校，学校院系盖章， 一份留学校、一份给用人单位、一份自己保留。
四、签了《就业协议书》后，交给学校，学校将在你毕业后，派发出《报到证》《户口迁移证》（当时上大学时有将户口迁入学校的毕业生才有《户口迁移证》）以挂号信的形式邮寄给该毕业生。请务必妥善保管好《报到证》《户口迁移证》，这都是毕业生以后报到、落户重要的材料。
具体还有不明白怎么办的，可在百度里搜索“58毕业生网”，详细了解办事流程！本回答被提问者采纳
一、《就业协议书》上“上级主管部门”也去人才中心盖章了，证明你已申报就业，协议书上交学校，学校会按《就业协议书》上“档案转寄地址”将你档案通过邮政机要科快递到该人才中心。到档后，若是单位不承担你档案管理费，需该毕业生自己承担档案管理费。
二、签了《就业协议书》但自己以后不在该单位上班了， 应及时与该单位解除协议，让其单位提供《解除协议证明》（单位盖章），《就业调整审核表》在“原单位意见栏”盖章。
三、签订好一式三份的《就业协议书》，全部交予学校，学校院系盖章， 一份留学校、一份给用人单位、一份自己保留。
四、签了《就业协议书》后，交给学校，学校将在你毕业后，派发出《报到证》《户口迁移证》（当时上大学时有将户口迁入学校的毕业生才有《户口迁移证》）以挂号信的形式邮寄给该毕业生。请务必妥善保管好《报到证》《户口迁移证》，这都是毕业生以后报到、落户重要的材料。
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第2个回答 2009-04-26
一旦毕业那个协议就没用了的，不过现在签约的话必须要三方协议。
如果你找到更好的公司了，可以与公司协商签个暂时协议，到时候一毕业就签正式合同。
如果你找到更好的公司了，可以与公司协商签个暂时协议，到时候一毕业就签正式合同。
第3个回答 推荐于2016-10-08
就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是，如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。
就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。
如果毕业生因特殊原因要求解约，要承担相应的违约责任，并按照以下程序办理解约手续。
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函，并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，说明解约的理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批，并换发新的《就业协议书》。
就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。
如果毕业生因特殊原因要求解约，要承担相应的违约责任，并按照以下程序办理解约手续。
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函，并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，说明解约的理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批，并换发新的《就业协议书》。
第4个回答 2009-04-26
怎么有违约金你也签啊 你让你们老师帮忙协商一下吧
第5个回答 推荐于2016-06-02
了《就业协议书》的毕业生，那后面应该注意哪些问题！
一、《就业协议书》上“上级主管部门”也去人才中心盖章了，证明你已申报就业，协议书上交学校，学校会按《就业协议书》上“档案转寄地址”将你档案通过邮政机要科快递到该人才中心。到档后，若是单位不承担你档案管理费，需该毕业生自己承担档案管理费。
二、签了《就业协议书》但自己以后不在该单位上班了， 应及时与该单位解除协议，让其单位提供《解除协议证明》（单位盖章），《就业调整审核表》在“原单位意见栏”盖章。
三、签订好一式三份的《就业协议书》，全部交予学校，学校院系盖章， 一份留学校、一份给用人单位、一份自己保留。
四、签了《就业协议书》后，交给学校，学校将在你毕业后，派发出《报到证》《户口迁移证》（当时上大学时有将户口迁入学校的毕业生才有《户口迁移证》）以挂号信的形式邮寄给该毕业生。请务必妥善保管好《报到证》《户口迁移证》，这都是毕业生以后报到、落户重要的材料。
具体还有不明白怎么办的，可在百度里搜索“58毕业生网”，详细了解办事流程！本回答被提问者采纳
一、《就业协议书》上“上级主管部门”也去人才中心盖章了，证明你已申报就业，协议书上交学校，学校会按《就业协议书》上“档案转寄地址”将你档案通过邮政机要科快递到该人才中心。到档后，若是单位不承担你档案管理费，需该毕业生自己承担档案管理费。
二、签了《就业协议书》但自己以后不在该单位上班了， 应及时与该单位解除协议，让其单位提供《解除协议证明》（单位盖章），《就业调整审核表》在“原单位意见栏”盖章。
三、签订好一式三份的《就业协议书》，全部交予学校，学校院系盖章， 一份留学校、一份给用人单位、一份自己保留。
四、签了《就业协议书》后，交给学校，学校将在你毕业后，派发出《报到证》《户口迁移证》（当时上大学时有将户口迁入学校的毕业生才有《户口迁移证》）以挂号信的形式邮寄给该毕业生。请务必妥善保管好《报到证》《户口迁移证》，这都是毕业生以后报到、落户重要的材料。
具体还有不明白怎么办的，可在百度里搜索“58毕业生网”，详细了解办事流程！本回答被提问者采纳
第6个回答 2009-04-26
一旦毕业那个协议就没用了的，不过现在签约的话必须要三方协议。
如果你找到更好的公司了，可以与公司协商签个暂时协议，到时候一毕业就签正式合同。
如果你找到更好的公司了，可以与公司协商签个暂时协议，到时候一毕业就签正式合同。
第7个回答 推荐于2016-10-08
就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是，如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。
就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。
如果毕业生因特殊原因要求解约，要承担相应的违约责任，并按照以下程序办理解约手续。
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函，并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，说明解约的理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批，并换发新的《就业协议书》。
就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。
如果毕业生因特殊原因要求解约，要承担相应的违约责任，并按照以下程序办理解约手续。
1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函，并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，说明解约的理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批，并换发新的《就业协议书》。
第8个回答 2009-04-26
怎么有违约金你也签啊 你让你们老师帮忙协商一下吧
签了三方协议后还能找别的工作吗
1. 直接辞职并办理失业手续，随后与新单位签订劳动合同。2. 从原单位获取解约函，回到学校办理改派手续。三方协议是一种书面协议，用于明确毕业生、用人单位和学校三方在就业中的权利和义务，它涉及户籍、档案、保险、公积金等问题。如果在签订三方协议后，毕业生选择辞职，原单位在收到辞职信后一个月内无...
就业协议书已经签了,想换工作怎么办?
就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是，如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立...
就业协议签了想换单位怎么办
在决定解约前，最好先与用人单位进行沟通，说明你的情况和意愿。有些单位可能会理解并同意解约，但也可能要求你承担一定的违约责任。承担相应责任：如果用人单位同意解约，你需要按照协议中的规定，承担相应的违约责任，如支付违约金等。办理解约手续：在与用人单位达成一致后，需要按照学校的规定，办理解约手...
签了三方协议换工作怎么办?
1. 当你签订了三方就业协议后，如果想要更换工作单位，你有两个主要选择。第一个选择是在毕业后一年内改派，这要求你原来的单位提供解约函。在这种情况下，你可能需要支付不超过5000元的违约金。好处是你可以恢复应届毕业生的身份，并继续参加针对应届毕业生的招聘活动，比如国企、公务员或事业单位的考试。
三方协议签了又不想去了怎么办
签了三方就业协议后换工作需要怎么办 1、你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试...
以前随便找个公司签了三方协议,现在再签其他公司应该怎么做?
1. 三方协议通常是学校、毕业生和用人单位之间签订的就业协议。2. 一旦三方协议签订，应将协议交给用人单位和学校，以使协议生效。如果协议未经用人单位签字，则协议无效。根据《合同法》的相关规定，承诺的到达标志着合同的成立。3. 如果已经签订了三方协议，但想要更换公司，必须首先撤销原有协议。如果...
应届生签了三方协议还能换单位吗
应届生签了三方协议能换单位。具体如下：1、要出具毁约申请，交到原单位，依据协议规定支付违约金，然后从原单位要回签订的就业协议；2、带上本人保留的就业协议和原单位退还的就业协议，到学校就业分配主管部门，要求协议作废，重新换取一份新的空白协议，就可以和新的单位签约。更换工作单位有两个途径，...
...公司签了就业协议,现在又想去另一家单位,怎么办?
1、先与原单位达成解约协议，取回三方协议中公司的那份。2、向学校申请改派。具体流程可咨询学校。只要拿回了原来的三方协议，就好办。只是要跑跑腿的事。3、取得新的三方协议，与新单位签约。完成档案户籍的改派。签的是一般劳动合同的话：知会一下原公司：拜拜了...与新单位签约即可！（档案户籍如果...
就业协议书已经签了,想换工作怎么办?
详情请查看视频回答
...某企业签了就业协议,但现在不想去了,准备去签别的公司,
在毕业生派遣之后（或者签署就业协议截止日期之后），如果毕业生要离开原单位到新的单位工作，需要进行改派。改派是一件应该慎重对待的事情，其审批过 程也比较繁琐。请毕业生仔细考虑自己的改派事宜，如果确实要改派，需与原工作单位协商解决，并妥善处理由于改派带来的各种纠纷。在毕业生与原工作单位协商...
1. 直接辞职并办理失业手续，随后与新单位签订劳动合同。2. 从原单位获取解约函，回到学校办理改派手续。三方协议是一种书面协议，用于明确毕业生、用人单位和学校三方在就业中的权利和义务，它涉及户籍、档案、保险、公积金等问题。如果在签订三方协议后，毕业生选择辞职，原单位在收到辞职信后一个月内无...
就业协议书已经签了,想换工作怎么办?
就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是，如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立...
就业协议签了想换单位怎么办
在决定解约前，最好先与用人单位进行沟通，说明你的情况和意愿。有些单位可能会理解并同意解约，但也可能要求你承担一定的违约责任。承担相应责任：如果用人单位同意解约，你需要按照协议中的规定，承担相应的违约责任，如支付违约金等。办理解约手续：在与用人单位达成一致后，需要按照学校的规定，办理解约手...
签了三方协议换工作怎么办?
1. 当你签订了三方就业协议后，如果想要更换工作单位，你有两个主要选择。第一个选择是在毕业后一年内改派，这要求你原来的单位提供解约函。在这种情况下，你可能需要支付不超过5000元的违约金。好处是你可以恢复应届毕业生的身份，并继续参加针对应届毕业生的招聘活动，比如国企、公务员或事业单位的考试。
三方协议签了又不想去了怎么办
签了三方就业协议后换工作需要怎么办 1、你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试...
以前随便找个公司签了三方协议,现在再签其他公司应该怎么做?
1. 三方协议通常是学校、毕业生和用人单位之间签订的就业协议。2. 一旦三方协议签订，应将协议交给用人单位和学校，以使协议生效。如果协议未经用人单位签字，则协议无效。根据《合同法》的相关规定，承诺的到达标志着合同的成立。3. 如果已经签订了三方协议，但想要更换公司，必须首先撤销原有协议。如果...
应届生签了三方协议还能换单位吗
应届生签了三方协议能换单位。具体如下：1、要出具毁约申请，交到原单位，依据协议规定支付违约金，然后从原单位要回签订的就业协议；2、带上本人保留的就业协议和原单位退还的就业协议，到学校就业分配主管部门，要求协议作废，重新换取一份新的空白协议，就可以和新的单位签约。更换工作单位有两个途径，...
...公司签了就业协议,现在又想去另一家单位,怎么办?
1、先与原单位达成解约协议，取回三方协议中公司的那份。2、向学校申请改派。具体流程可咨询学校。只要拿回了原来的三方协议，就好办。只是要跑跑腿的事。3、取得新的三方协议，与新单位签约。完成档案户籍的改派。签的是一般劳动合同的话：知会一下原公司：拜拜了...与新单位签约即可！（档案户籍如果...
就业协议书已经签了,想换工作怎么办?
详情请查看视频回答
...某企业签了就业协议,但现在不想去了,准备去签别的公司,
在毕业生派遣之后（或者签署就业协议截止日期之后），如果毕业生要离开原单位到新的单位工作，需要进行改派。改派是一件应该慎重对待的事情，其审批过 程也比较繁琐。请毕业生仔细考虑自己的改派事宜，如果确实要改派，需与原工作单位协商解决，并妥善处理由于改派带来的各种纠纷。在毕业生与原工作单位协商...
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