公务员艰苦地区补助标准

如上面所说

第1个回答  2022-08-20

1、【划分级别】

根据各地区的自然地理环境等因素确定,根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四类。最新数据显示目前总数是984个县市区,并且自2001年,部分县市区的类别重新进行了划分。

2、【地区界定】

西部地区和艰苦边远地区基层单位的界定:

(1) 西部地区是指西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省(自治区、直辖市)。 

(2) ******是指河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省。

(3) 艰苦边远地区是指除上述地区外,国务院规定的艰苦边远地区。

****** 

扩展资料:

******是指对在艰苦边远地区工作的公务员额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿,主要体现出不同地区******的差异,并根据不同地域的气候、******及当地物价的因素确定。

建立艰苦边远地区津贴制度,有利于发挥工资的补偿和导向作用,鼓励优秀人才到艰苦边远地区工作,并保持艰苦边远地区公务员队伍的稳定。

津贴标准

各类区艰苦边远地区津贴标准分别为:一类区平均43元每月,二类区平均 86元每月,三类区平均172元每月,四类区平均300元每月。在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类区每月40元至100元,二类区每月80元至200元,三类区每月160元至320元,四类区每月280元至560元。

实施艰苦边远地区津贴所需经费由中央财政负担。各有关省、自治区、直辖市和中央有关部门要将列入艰苦边地区津贴实施范围的财政负担人数、增资额等有关情况报送******、财政部审核,并由财政部按照核定的人数和各类区平均标准拨付资金。

有关政策

(一)艰苦边远地区机关、事业单位中2000年12月31日前已经离退休的人员,相应增加离******。其中,离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加离休费;退休人员以当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准为基数,按照本人退休费的计发比例增加退休费。2001年1月1日以后离退休的人员,其艰苦边远地区津贴可作为计发离退休费的基数;

(二)调入艰苦边远地区的人员以及在艰苦边远地区之间调动的人员,执行调入地区的艰苦边远地区津贴标准;调离艰苦边远地区的,从调离的下月起停发艰苦边远地区津贴;

(三)中央各部门在艰苦边远地区的单位的人员,比照当地标准执行。

参考资料:******

公务员艰苦地区补助标准
2、【地区界定】西部地区和艰苦边远地区基层单位的界定:(1) 西部地区是指西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省(自治区、直辖市)。(2) 中部地区是指河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省。(3) 艰苦边远地区是...

公务员艰苦地区补贴标准
该地区补贴的水平不低于月人均200元。乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元,补贴准则可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等要数适当差别,并向要求艰苦的偏远乡镇和长久在乡镇工作的人员倾斜。乡镇工作补贴的执行范围,限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式人员。根据《公务员法》第八十条公务员工资包括基本...

六类艰苦边远地区划分标准
艰苦边远地区津贴标准分别为:一类区平均43元每月,二类区平均 86元每月,三类区平均172元每月,四类区平均300元每月。在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类区每月40元至100元,二类区每月80元至200元,三类区每月160元至320元,四类区每月280元至560元。建立艰苦边远地区津贴制度...

六类艰苦边远地区划分标准
2. 津贴的标准自2001年1月1日起实施,一类区平均43元每月,二类区平均86元每月,三类区平均172元每月,四类区平均300元每月,并且根据职务的不同适当拉开差距。3. 实施艰苦边远地区津贴制度,旨在发挥工资的补偿和导向作用,吸引优秀人才到艰苦边远地区工作,并保持公务员队伍的稳定性。4. 艰苦边远地区津...

内蒙古公务员下乡补助都有哪些
每人每月额外增加50元补助;而在最边远乡镇工作的公务员,每人每月额外增加100元补助。这一举措旨在鼓励更多优秀人才投身到乡镇的建设和发展中。通过这样的制度设计,内蒙古希望能够在一定程度上缓解乡镇工作人员的生活压力,提高他们的工作积极性,进而更好地服务于当地的经济社会发展。

青海二类艰苦地区补贴标准是
法律分析: 从2015年1月1日起,调整艰苦边远地区津贴标准,各类区在职人员津贴标准分别调整为: 一类区月人均170元,二类区月人均290元,三类区月人均480元,四类区月人均800元,五类区月人均1450元,六类区月人均2400元 法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、...

艰苦边远地区基层职位待遇
1.地区津贴:针对艰苦边远地区的特殊环境和工作条件,提供地区津贴,以补偿公务员因工作环境恶劣而增加的生活和工作成本。2.岗位津贴:根据职位特点和任务要求,对特定岗位提供岗位津贴,以激励公务员更好地履行职责。3.其他补贴:如住房补贴、交通补贴等,以缓解公务员在艰苦边远地区的生活压力。三、社会保险...

公务员补助有哪些
公务员补助包括以下几种:1. 基本生活费补助。这是公务员补助中最基础的一项,确保公务员的基本生活需求。具体包括餐补、住房补助等。2. 艰苦边远地区津贴。针对在艰苦边远地区工作的公务员,为了补偿其工作环境的艰苦,会有额外的补助津贴。3. 岗位津贴。一些特殊岗位,如警察、基层工作人员等,由于其岗位的...

公务员有哪些福利制度
2. 取暖补贴:年度发放一次,标准为基本工资的三分之一。3. 出勤补助:正常工作日每天发放30元补助,如有缺勤则相应扣除。该标准每三年调整一次。4. 山区补助:在农村或山区工作的公务员因工作条件艰苦,可享受每月发放的山区补助,标准为基本工资的十分之一。5. 地区差别补助:根据全国各地实际情况,...

甘肃省艰苦边远地区津贴标准
艰苦边远地区津贴标准调整为:一类区月人均70元,二类区月人均130元,三类区月人均230元,四类区月人均400元,五类区月人均680元,六类区月人均1000元。在各类区平均标准内,不同职务(岗位)人员适当拉开差距。其中,一类区每月65元至130元,二类区每月120元至240元,三类区每月215元380元,四类区...

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