请问刚入职工商银行工资大概多少啊?福利怎么样?

因为家里人帮忙介绍工行,还要面试,一分钟打60个字,收入听起来挺可观的,但不知道实际上怎么样,有没有内部人告知?面试难不难,主要考哪些?能不能具体点在收入方面

不知道你是哪里的?山东的如果是正式招聘入行的,起薪是2200元左右,加上住房公积金、住房补贴等,大约3000左右吧。各行效益不一样,所以实际收入也不一样。追问

喔,这样啊,江西南昌安义县的,多谢啦

追答

上面说的是基本工资,不包括效益工资的。效益工资就要看各支行的经营情况啦。比上不足比下有余吧。再说啦,相对小的股份制银行来说,大行员工的任务压力算小的。

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昆明工行柜员待遇怎么样?
新入职的柜员月薪可能在3000元至4000元左右,随着工作经验的增加,薪资也会相应提升。年终奖金较多,是收入的重要组成部分。福利待遇:有正常的休息或轮休制度,确保员工有足够的时间进行休息和放松。福利较好,包括各项补贴、保险等。晋升机会:在工商银行工作,员工有机会获得晋升,提升职位和薪资。工作压力:...

一般本科生刚进工行待遇如何?
刚进入工商银行的本科生,其待遇情况受到多种因素的影响,如个人交际能力和家庭背景等,而工作能力则相对次要。总体而言,本科生的收入水平并不高,即使是位于经济较发达的珠海地区,实收工资一般也在1500到2000元左右。而应发工资则大约在2500元左右。值得注意的是,本科生的收入主要由基本工资和绩效奖金...

五大银行待遇排名
工商银行:薪资水平:新入职员工平均基本工资在35k,一线城市薪酬更高。绩效奖金、年终奖、季度奖等总额较高,可达几万不等。福利待遇:包括六险一金、住房补贴、交通补贴、餐补、防暑降温补助、过节费、通讯补助、企业年金、体检、带薪休假等。中国银行:薪资水平:转正后平均年薪约12万,福利总计约45万。

工商银行新入职的员工月薪多少
综上所述,中国工商银行的正式员工平均薪资水平大致在4000-5000元之间。这里的工作环境既有助于员工学习与成长,又提供了快速晋升的机会。虽然薪资水平在银行行业中属于较低水平,但其全面的业务覆盖与晋升机制,为员工的职业发展提供了有力的支持。

工商银行新入职的员工月薪多少
中国工商银行,作为遍布城乡的金融机构,其员工的月薪大约在4000至5000元之间。对于一般的柜员来说,这个数字可能会更低一些,而高层管理人员的薪资则不在本文的讨论范围内。值得注意的是,由于业务种类繁多,员工能够学到很多知识,工作压力相对较小。由于待遇相对较低,基层员工的流动性较大,这为那些渴望...

工商银行待遇怎么样
工商银行的薪酬结构主要包括基础工资、绩效工资和其他福利待遇。新员工通常从柜员岗位开始,这是银行中的最低职级,基础工资范围大约在3000元到6000元之间。工资水平受到地区、学历和能力等因素的影响。例如,高学历的员工在进入银行时基础工资可能更高,而在经济发达地区的员工基础工资也相应较高。绩效工资与...

工商银行每月几号发工资
1. 工商银行通常在每月的10号发放基本工资。新入职的员工和实习生的基本工资大约在2500元左右。而行长的年薪大约在20万左右。2. 每月的绩效工资则在25号发放。绩效的发放与网点的业绩紧密相关,如果网点业绩不佳,可能不会有绩效工资。

工行员工的待遇如何
中国工商银行作为中国五大国有商业银行之一,其员工待遇相对较好。根据网络信息整理,其主要福利待遇如下:基本工资方面,工资根据员工职级发放,分为25个等级。新入职员工通常职级最低,底薪较低,一般第一年底薪在3000至5000元之间。若银行经营业绩良好,基本工资每年可增加约5%。不同岗位的待遇差异较大,...

工商银行新入职的员工月薪多少
对于刚入职的员工来说,这不仅意味着更快的职业成长,也意味着更多的学习和实践机会。工商银行的员工薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等多个方面。其中,基本工资相对固定,而绩效奖金则根据个人的工作表现进行调整。此外,银行还为员工提供了一系列福利,如五险一金、年度体检、员工培训等,这些都...

工行应届生待遇怎么样
工商银行作为一家大型国有银行,其员工待遇在行业内具有相当的竞争力。尽管新入职员工会经历一段时间的试用期,待遇相对较低,但这一状况是暂时的。一旦正式转正,员工将享有法定的五险一金福利。此外,工商银行的新员工每月的实际收入超过6000元人民币,这已经是一个不错的起点。更重要的是,工商银行重视...

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