重庆劳动法底薪是多少

如上面所说

一、重庆劳动法底薪标准
1、根据规定,重庆市城区职工的最低月工资标准为1800元,而县区职工的最低月工资标准为1700元。
2、对于非全日制职工,重庆市城区的最低小时工资标准为18元,县区的最低小时工资标准为17元。
二、重庆基本工资标准调整
1、根据《最低工资规定》,重庆市最低工资标准已经调整。具体标准如下:
(1)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元。
(2)非全日制职工的最低小时工资标准为14元。
三、最低工资标准的适用范围
1、最低工资标准适用于重庆市辖区内的各类企业和组织,以及与其建立劳动关系的劳动者。这包括国家机关、事业单位、社会团体等。
2、最低工资标准同样适用于依法成立的合伙组织、基金会等与其建立劳动关系的劳动者。
四、最低工资标准不包括的项目
1、最低工资是指在法定工作时间内提供正常劳动的劳动者应得的最低劳动报酬。以下项目不包括在内:
(1)加班加点工资。
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或环境下的津贴。
(3)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
(4)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
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重庆劳动法底薪是多少
1、根据规定,重庆市城区职工的最低月工资标准为1800元,而县区职工的最低月工资标准为1700元。2、对于非全日制职工,重庆市城区的最低小时工资标准为18元,县区的最低小时工资标准为17元。二、重庆基本工资标准调整 1、根据《最低工资规定》,重庆市最低工资标准已经调整。具体标准如下:(1)梁平县、...

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