委婉型：现在我手头上工作中也挺忙的，领导干部帮我分配了一些应急工作中，我想先给贯彻落实了。你如果不着急，等着我近两天搞好，再给你看一下呗？（这根本是老实人的回应，为了更好地不许同事关系发生裂缝，可以那样婉转表述。）弹跳型：这个有点儿难度系数呀，咱部门大哥最内行了，你求教他一下毫无疑问会出现构思了。
我给你做的，可能都没你自己做的极致。你如果不害怕被上级领导指责，那么你用来我给你整整的？部门是由众多个人构成的，部门的活最后一定要落到本人头顶，要十分明白自身的岗位工作职责，如果是你职责范围的事儿，就不要等朋友推给你，而应当积极接单子！你是强大 能力极强，别的朋友不敢接的活都推给你，就算有一些不属你的范畴。
那么你可以具体分析，在时间精力多的情形下，可选择性地接纳，不愿做的就确立地回绝！不必拿哪些情商智商来刁难自身.大家做有哪些好处呢、大家不做是否有弊端、大家到底有什么时长进行。有一些工作中就算不考虑到能否在上级领导眼前出色，也是有别的益处，例如恰好有大家必须借此机会收集的信息内容、恰好是人们必须锻练的能力或是得到的工作经验。
乃至是使你干活儿的这个人是非常值得我们去用这些方法感情会员储值的，例如这个人很有主导权，并且平常显著对帮她干活儿的人会多提成一番。假如一件工作中既非你的实质工作中，都没有明文规定到人，属于全部部门的活，朋友经常把它推给你。实际上这也是职场规则的一种，可是越发这样的事情越发要英勇回绝。
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第1个回答 2022-06-10
如果遇到这种情况，我会直接拒绝他，告诉他，我的工作也很忙，没有时间做其他事情。
第2个回答 2022-06-10
遇到这样的情况，我会直接选择拒绝把工作还给他，告诉他我现在还很忙，没有时间处理他的工作。
第3个回答 2022-06-10
首先我觉得你就应该直接的去拒绝，并且提出你的想法，同时他塞给你的工作只是他自己的事情，你本身就不应该去做。
面对总爱理所当然塞工作过来的同事,这种情况你会怎么做?
并且平常显著对帮她干活儿的人会多提成一番。假如一件工作中既非你的实质工作中，都没有明文规定到人，属于全部部门的活，朋友经常把它推给你。实际上这也是职场规则的一种，可是越发这样的事情越发要英勇回绝。
生活中遇到那些做错事还理所应当的人,该怎么对待?
这种人三观扭曲，如果没有过分侵犯你的利益，那就随他去。他看似一时占了你的便宜，可是如果他长此以往用这种态度去面对生活，以后肯定会吃大亏，受惩罚的。如果你对他忍无可忍，那就不要惧怕！他强词夺理，你就要比他还要强势！直接开撕，我奉陪到底！今天就让小爷教教你如何正确做人！
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