在岗期间考上公务员能立刻终止劳动合同么

和公司已经签订了三年的合同,但是考上公务员怎么办?
如果你已经在公司签订了为期三年的合同，而在此期间考上了公务员，你可以考虑辞职。不过，需要留意劳动合同法的相关规定。根据第三十六条，如果双方协商一致，解除劳动合同是可行的。而根据第三十七条，你有权利提前三十天以书面形式通知公司离职，试用期内则只需提前三日。如果公司曾为你提供了专项培训并签订...

在岗期间考上公务员能立刻终止劳动合同么
一般情况下，不能立刻终止劳动合同。根据劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若与用人单位经过协商达成一致，才可提前离职。

考上公务员劳动合同自动解除吗
考上公务员劳动合同不会自动解除。现行法律中没有自动解除的规定。考上公务员、硕士、博士的或者应召入伍的自动解除协议，不用交违约金。三方协议是为了保护学生权利签订的，对于考上公务员的学生不需要签订三方协议的，直接与国家签订劳动合同即可。就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方...

请问你考上公务员后,劳动合同的事情最后怎么处理的啊
考上公务员后，劳动合同就必须解除，但是也要依据劳动法律程序处理，应提前30天书面通知单位可以解除劳动合同。或者按照公司、单位人事部门要求办理解除。公务员不签合同是适用于《公务员法》，不适用于《劳动法》。《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国...

合同期内考上公务员
法律分析：不论是否考取公务员劳动者都有权单方面解除劳动合同，当然如果你签订了服务期协议，是要承担违约责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在...

7月前考上公务员可以解约吗
7月前考上公务员可以解约。按照公务员招考规定，如果签了劳动合同，在企业、事业工作，报考签必须填写申请表，申请表必须由所在单位签字同意，单位签字后，即认为是单位同意在劳动者被录用为公务员后解除劳动关系,并且放弃违约金的赔偿请求。如果单位拒绝签字，劳动者就不能报考。如果你考上了公务员，那么凭...

考公成功三方自动解约吗
在毕业生到单位报到并由用人单位正式接收后，三方协议会自行终止，此时用人单位会与毕业生签订正式的劳动合同。如果劳动合同与三方协议内容有冲突，以劳动合同为准。对于尚未拿到毕业证书的应届毕业生，他们可能会先与用人单位签订三方协议作为就业的“保底”选择。如果他们后来找到了更好的就业机会，可能会选择...

和公司已经签订了三年的合同,但是考上公务员怎么办?
和公司已经签订了三年的合同,考上公务员，可以提出辞职；如果约定服务期的，根据合同支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。依据劳动合同法：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...

如果考上公务员与单位签订的劳动合同会不会自动解除
不会，根据劳动合同法的规定，第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定...

三方协议考上公务员后可以取消吗?
学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位...