你可在未找工作之前先了解先查清楚。然后就不会那么尴尬！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-09-29
具体看你吹嘘的啥工作啊，可以考虑考虑说是给家里人帮忙那种啊！
怎么和HR谈工资?
要争取到这个极大值，首先应该在谈薪之前对这三件事心中有数：（1）打听公司该岗位的薪资标准一般来说，公司的薪资都需要根据员工的工作能力去评级，而对于0工作经验的应届生而言，大多数公司每年开出的薪资基本上变化不大，这种情况下，你可以通过网络等各种渠道，去联系该公司的学长学姐了解往年的薪资...
面试如何和HR谈工资?
面试在填写职位申请表时，都会有期望工资一栏，这就要认真谨慎的填写，因为这基本代表了你最后入职时的工资水平，八九不离十。一般情况下，HR会根据公司情况和员工个人素质定薪，如果双方基本诉求一致，那就直接按期望工资定薪；如果不一致，那就要看应聘者的素质了，应聘者如果填写过高而素质达不到，那填...
就业陷阱有哪些?
例如,2011年郑州市的年平均工资为35541元,如果有用人单位或个人给求职大学生的岗位年工资远远高于这个数,那么这些招聘单位往往存在很多的问题。 另外还有些用人单位和个人只许给求职大学生一个很高的工资总额和无据可查的升职加薪计划,而实际上这个总额包含保险金、养老金、失业金等等,左扣右扣到手的工资已所剩无几...
面试时薪酬要怎么谈好?
面试时薪酬要根据自己的实际情况来谈，你觉得你能胜任这份工作，而且做的特别好，你可以把自己靳酬抬高一点，如果他对你感兴趣，他会跟你谈的面试时薪酬要根据自己的实际情况来谈，你觉得你能胜任这份工作，而且做的特别好，你可以把自己靳酬抬高一点，如果他对你感兴趣，他会跟你谈的面试时薪酬要根据...
职场小白面试,都有哪些坑要回避?你有什么经验?
4、不要对公司的制度与管理不了解 面试官会对你所提的问题提出一些非常具体的要求，如果你没有能够很好地回答的话，他们就会提出很多的理由。比如说你不能按时上下班，不能准时上班造成了公司的业绩下滑，你怎么看？还有你遇到过什么样的困难或者是经历了什么样的挫折？这些都会让他们觉得你不够优秀。在...
有哪些应届生需要留心的面试技巧?
4．面试前的准备工作。如果确定参加面试，要稍微准备一下。哪怕没有相关的工作经验，但也要学习和了解一些相关知识。要让面试官看到自己的学习能力和想从事这份工作的决心，要把自己符合这个岗位的优势全部自信地展现出来，一问三不知有一点点尴尬，可能会丧失这个工作机会。在面试时更多展现所学专业知识...
面试时,职场小白该如何快速识破公司的招聘骗局?
在面试的时候一定要问清楚这份工作的薪资组成结构以及五险一金的缴纳比例。有一些公司的薪资组成是非常复杂的，底薪只有两三千块，另外还有其他的补贴以及提成，所以自己一定要了解清楚，避免在入职后发工资才发现跟自己想象中的不一样。五险一金的缴纳比例也是非常重要的，待遇越好的公司五险一金的缴纳比例...
职场新人需谨慎,面试时该如何避免掉入陷阱?
一、不要相信高薪骗局 如果你在面试的时候，对方对你非常的欣赏，并且表示工资待遇很好，可能年薪几十万，但是却不需要任何的工作经验以及技术，那么这100%就是骗局了，因为没有哪一个公司会出高价钱来寻找一个职场小白。所以不要被这些所谓的高薪职业所诱惑，因为大部分都是假的。二、千万不要交押金 ...
职场新人为什么总是面试失败
在职场上,你已经是个成年人了,应该有着自己的想法和主见,而不是一味听取亲戚的决定 。 三、要求薪资和能力不符合 对自己的能力没有准确的评估,自以为是。要清晰自己是否有工作经验,展示自己的能力,在面试的'过程当中,往往确实有很多的一些人要求高薪资要求,各种福利条件,五险一金带薪休假住宿之类的。但是当问...
HR有常见的“职场黑话”,都有哪些?
毕竟，像“五险一金、职场晋升”这类是个正经公司都有的福利，只有当HR没什么福利能拿得出手了，才会挑这些出来。除此以上这些，HR们的黑话可能还有：“我们公司实行扁平化管理，沟通起来会更加纯粹。”或许是：我们公司没多少人；“能承受较大工作压力”，说明加班是常事；“工资面议”很有可能是开不...
要争取到这个极大值，首先应该在谈薪之前对这三件事心中有数：（1）打听公司该岗位的薪资标准一般来说，公司的薪资都需要根据员工的工作能力去评级，而对于0工作经验的应届生而言，大多数公司每年开出的薪资基本上变化不大，这种情况下，你可以通过网络等各种渠道，去联系该公司的学长学姐了解往年的薪资...
面试如何和HR谈工资?
面试在填写职位申请表时，都会有期望工资一栏，这就要认真谨慎的填写，因为这基本代表了你最后入职时的工资水平，八九不离十。一般情况下，HR会根据公司情况和员工个人素质定薪，如果双方基本诉求一致，那就直接按期望工资定薪；如果不一致，那就要看应聘者的素质了，应聘者如果填写过高而素质达不到，那填...
就业陷阱有哪些?
例如,2011年郑州市的年平均工资为35541元,如果有用人单位或个人给求职大学生的岗位年工资远远高于这个数,那么这些招聘单位往往存在很多的问题。 另外还有些用人单位和个人只许给求职大学生一个很高的工资总额和无据可查的升职加薪计划,而实际上这个总额包含保险金、养老金、失业金等等,左扣右扣到手的工资已所剩无几...
面试时薪酬要怎么谈好?
面试时薪酬要根据自己的实际情况来谈，你觉得你能胜任这份工作，而且做的特别好，你可以把自己靳酬抬高一点，如果他对你感兴趣，他会跟你谈的面试时薪酬要根据自己的实际情况来谈，你觉得你能胜任这份工作，而且做的特别好，你可以把自己靳酬抬高一点，如果他对你感兴趣，他会跟你谈的面试时薪酬要根据...
职场小白面试,都有哪些坑要回避?你有什么经验?
4、不要对公司的制度与管理不了解 面试官会对你所提的问题提出一些非常具体的要求，如果你没有能够很好地回答的话，他们就会提出很多的理由。比如说你不能按时上下班，不能准时上班造成了公司的业绩下滑，你怎么看？还有你遇到过什么样的困难或者是经历了什么样的挫折？这些都会让他们觉得你不够优秀。在...
有哪些应届生需要留心的面试技巧?
4．面试前的准备工作。如果确定参加面试，要稍微准备一下。哪怕没有相关的工作经验，但也要学习和了解一些相关知识。要让面试官看到自己的学习能力和想从事这份工作的决心，要把自己符合这个岗位的优势全部自信地展现出来，一问三不知有一点点尴尬，可能会丧失这个工作机会。在面试时更多展现所学专业知识...
面试时,职场小白该如何快速识破公司的招聘骗局?
在面试的时候一定要问清楚这份工作的薪资组成结构以及五险一金的缴纳比例。有一些公司的薪资组成是非常复杂的，底薪只有两三千块，另外还有其他的补贴以及提成，所以自己一定要了解清楚，避免在入职后发工资才发现跟自己想象中的不一样。五险一金的缴纳比例也是非常重要的，待遇越好的公司五险一金的缴纳比例...
职场新人需谨慎,面试时该如何避免掉入陷阱?
一、不要相信高薪骗局 如果你在面试的时候，对方对你非常的欣赏，并且表示工资待遇很好，可能年薪几十万，但是却不需要任何的工作经验以及技术，那么这100%就是骗局了，因为没有哪一个公司会出高价钱来寻找一个职场小白。所以不要被这些所谓的高薪职业所诱惑，因为大部分都是假的。二、千万不要交押金 ...
职场新人为什么总是面试失败
在职场上,你已经是个成年人了,应该有着自己的想法和主见,而不是一味听取亲戚的决定 。 三、要求薪资和能力不符合 对自己的能力没有准确的评估,自以为是。要清晰自己是否有工作经验,展示自己的能力,在面试的'过程当中,往往确实有很多的一些人要求高薪资要求,各种福利条件,五险一金带薪休假住宿之类的。但是当问...
HR有常见的“职场黑话”,都有哪些?
毕竟，像“五险一金、职场晋升”这类是个正经公司都有的福利，只有当HR没什么福利能拿得出手了，才会挑这些出来。除此以上这些，HR们的黑话可能还有：“我们公司实行扁平化管理，沟通起来会更加纯粹。”或许是：我们公司没多少人；“能承受较大工作压力”，说明加班是常事；“工资面议”很有可能是开不...
相似回答
