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1月7日，国家公务员局公布了2014年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线，中央和省级直属单位总分均提高5分，而市地级和县级总分则均提高10分。当晚，国家公务员局已通过短信将成绩发送给考生本人。分数线的提高，一方面表明国考竞争的激烈，另一方面表明考生素质的提高。
变化1：不同级别职位分别划合格线
据了解，今年划定合格分数线时，兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
变化2：15个省区市合格线有降低
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分；报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
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1月7日，国家公务员局公布了2014年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线，中央和省级直属单位总分均提高5分，而市地级和县级总分则均提高10分。当晚，国家公务员局已通过短信将成绩发送给考生本人。分数线的提高，一方面表明国考竞争的激烈，另一方面表明考生素质的提高。
变化1：不同级别职位分别划合格线
据了解，今年划定合格分数线时，兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
变化2：15个省区市合格线有降低
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分；报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
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温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2013-12-08
您好，2014国考笔试合格分数线一般的话都是100分以上的，80分的话可能有点危险哦
第2个回答 2013-12-06
你的对手是和你报同一岗位的人。
2013国家公务员考试分数线及历年分数线
2013
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级直属机构
90/50分
县(区)级直属机构
85/45分
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）
/
/
市（地）级以下直属
85/50分
县（区）级直属机构
80/45分
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
中央机关综合类管理职位
90/50分
省级直属机构
90/50分
市（地）级以下直属
85/45分
县（区）级直属机构
80/45分
非通用语职位的合格分数线
特殊专业职位的合格分数线
90/50分
85/45分
（注：银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。）
历年分数线：
2012
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级直属机构
95/50分
县(区)级直属机构
90/45分
2011
中央机关综合类管理职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2010
中央机关综合类管理职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2009
中央机关综合类管理职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2008
中央机关综合类管理职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2007
中央机关综合类管理职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市（地）级以下直属
95/50分
2006
中央、国家机关综合类管
理职位100/55分
中央垂直管理系统
105/55分
专利审查员 105/60分
2005
中央国家机关
120/60分
中央垂直管理系统
115/60分
只考一科 65/60分
2013国家公务员考试分数线及历年分数线
2013
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级直属机构
90/50分
县(区)级直属机构
85/45分
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）
/
/
市（地）级以下直属
85/50分
县（区）级直属机构
80/45分
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
中央机关综合类管理职位
90/50分
省级直属机构
90/50分
市（地）级以下直属
85/45分
县（区）级直属机构
80/45分
非通用语职位的合格分数线
特殊专业职位的合格分数线
90/50分
85/45分
（注：银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。）
历年分数线：
2012
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级直属机构
95/50分
县(区)级直属机构
90/45分
2011
中央机关综合类管理职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2010
中央机关综合类管理职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2009
中央机关综合类管理职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2008
中央机关综合类管理职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2007
中央机关综合类管理职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市（地）级以下直属
95/50分
2006
中央、国家机关综合类管
理职位100/55分
中央垂直管理系统
105/55分
专利审查员 105/60分
2005
中央国家机关
120/60分
中央垂直管理系统
115/60分
只考一科 65/60分
第3个回答 2013-12-05
您好，中公教育为您服务。
公务员考试是没有分数线的，笔试成绩出来后，报考某一个职位的考生成绩按照从高到低进行排列，再按照招录比确定进入面试的人数，这样最后一名的成绩就是该职位当年的分数线了，每一个职位的报考人数不同，考生的成绩不同，所以这个分数线是不能简单划定的。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员考试是没有分数线的，笔试成绩出来后，报考某一个职位的考生成绩按照从高到低进行排列，再按照招录比确定进入面试的人数，这样最后一名的成绩就是该职位当年的分数线了，每一个职位的报考人数不同，考生的成绩不同，所以这个分数线是不能简单划定的。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
第4个回答 2013-12-06
你好，国考笔试只有行测有一条划线（副省级以上55分，县市50分，偏远地区45分），总分是没有合格线一说的，入围名额是根据招考比例按从高到底进行排序，中公官网会第一时间更新考试信息，可以多关注，预祝考试成功！
2014国考笔试合格分数线是多少 80分能进入面试吗
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于5...
国考笔试80分能进面试吗
国考80分能否进入面试，取决于划定的面试分数线。如果面试分数线设定在80分以上，那么80分的考生便有机会进入面试；反之，则可能无缘面试。每年的国考面试分数线因地区、岗位不同而有所差异。通常情况下，面试分数线会根据考生的笔试成绩分布情况来确定，一般会控制在一定比例内，比如前60%或70%的考生可...
国考80分能进面试吗
在国考中，如果你的成绩达到了80分，是否能够进入面试环节，这取决于你报考的岗位及所在地区的竞争情况。一般而言，如果所报考的岗位位于偏远地区，或是竞争比例相对较小的地区，那么进面分数线可能会相对较低，大约在110分到120分左右。然而，若报考的是重点城市或热门岗位，进面分数线则可能会显著提高。
国考笔试总分80分是什么水平线
在国家公务员考试（国考）中，笔试总分达到80分通常被认为是中等偏上的水平。具体而言，行测试卷的得分达到80分以上，就已经属于较高的分数范围。考虑到国考行测题目的数量和难度较大，65分及以上通常被视为中上等水平，而70分及以上则被视作较高分数。国考行测包括多个部分，如言语理解与表达、数量关...
国考怎么知道进没进面试
国考考了80分左右基本是进面试线。一般国考笔试成绩公布后，官网会在成绩发布后次日公布国考首批面试名单及公共科目合格分数线。如果首批面试名单有自己的名字，那就是进面试了，如果首批面试名单没有自己的名字，那就没有进入面试。但是，即使首批面试名单没有自己的名字，还是有机会进面试的。国考首批...
公务员多少分才能进面试
公务员的进面分数是根据笔试成绩计算得出。笔试成绩采用百分制，包括行政职业能力测验和申论两部分。行政职业能力测验为客观题，而申论为主观题。两部分成绩按一定比例计算，通常为行测：申论=4：6。假设某考生在行测中得分80分，在申论中得分85分，则该考生的笔试成绩为79分。最终的综合成绩由笔试成绩和...
国考多少分是及格线?
你好，国考进入面试是按职位计划取前几名的 当然，还有一个最低的及格分数 公共科目笔试合格分数线为： 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55...
公务员多少分才能进面试
根据国考近三年的最低进面分数线，大致在110至130分区间内。虽然这是最低门槛，但为了在竞争中取得优势，考生的目标分数应高于此区间。在进行公务员考试成绩计算时，应注意以下几点：1. 不同地区和岗位的进面分数计算方法可能有所不同，考生需关注所在省份和岗位的具体规则。2. 计算进面分数时，务必...
公务员多少分才能进面试
公务员考试的进面分数计算方法通常基于百分制。笔试成绩由行政职业能力测验和申论两部分构成，行政职业能力测验是客观题，申论为主观题。两部分成绩按照4:6的比例计算。若考生在行测得分80分，申论得分85分，则其笔试成绩为79分。面试名单的确定基于职位招录计划数与考生综合成绩排名。综合成绩计算中，笔试与...
国考行测有及格线吗
按照通常比例，即1:3选定面试人数，分数线为最后一名考生的成绩。假如第一名考生得分为80分，第二名得分为79分，第三名得分为77分，则进面分数线即为77分。要成功进入面试，考生需满足以下两个条件：1. 笔试成绩需达到合格分数线以上；2. 笔试成绩在同职位考生中排位在规定的面试比例名次内。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于5...
国考笔试80分能进面试吗
国考80分能否进入面试，取决于划定的面试分数线。如果面试分数线设定在80分以上，那么80分的考生便有机会进入面试；反之，则可能无缘面试。每年的国考面试分数线因地区、岗位不同而有所差异。通常情况下，面试分数线会根据考生的笔试成绩分布情况来确定，一般会控制在一定比例内，比如前60%或70%的考生可...
国考80分能进面试吗
在国考中，如果你的成绩达到了80分，是否能够进入面试环节，这取决于你报考的岗位及所在地区的竞争情况。一般而言，如果所报考的岗位位于偏远地区，或是竞争比例相对较小的地区，那么进面分数线可能会相对较低，大约在110分到120分左右。然而，若报考的是重点城市或热门岗位，进面分数线则可能会显著提高。
国考笔试总分80分是什么水平线
在国家公务员考试（国考）中，笔试总分达到80分通常被认为是中等偏上的水平。具体而言，行测试卷的得分达到80分以上，就已经属于较高的分数范围。考虑到国考行测题目的数量和难度较大，65分及以上通常被视为中上等水平，而70分及以上则被视作较高分数。国考行测包括多个部分，如言语理解与表达、数量关...
国考怎么知道进没进面试
国考考了80分左右基本是进面试线。一般国考笔试成绩公布后，官网会在成绩发布后次日公布国考首批面试名单及公共科目合格分数线。如果首批面试名单有自己的名字，那就是进面试了，如果首批面试名单没有自己的名字，那就没有进入面试。但是，即使首批面试名单没有自己的名字，还是有机会进面试的。国考首批...
公务员多少分才能进面试
公务员的进面分数是根据笔试成绩计算得出。笔试成绩采用百分制，包括行政职业能力测验和申论两部分。行政职业能力测验为客观题，而申论为主观题。两部分成绩按一定比例计算，通常为行测：申论=4：6。假设某考生在行测中得分80分，在申论中得分85分，则该考生的笔试成绩为79分。最终的综合成绩由笔试成绩和...
国考多少分是及格线?
你好，国考进入面试是按职位计划取前几名的 当然，还有一个最低的及格分数 公共科目笔试合格分数线为： 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55...
公务员多少分才能进面试
根据国考近三年的最低进面分数线，大致在110至130分区间内。虽然这是最低门槛，但为了在竞争中取得优势，考生的目标分数应高于此区间。在进行公务员考试成绩计算时，应注意以下几点：1. 不同地区和岗位的进面分数计算方法可能有所不同，考生需关注所在省份和岗位的具体规则。2. 计算进面分数时，务必...
公务员多少分才能进面试
公务员考试的进面分数计算方法通常基于百分制。笔试成绩由行政职业能力测验和申论两部分构成，行政职业能力测验是客观题，申论为主观题。两部分成绩按照4:6的比例计算。若考生在行测得分80分，申论得分85分，则其笔试成绩为79分。面试名单的确定基于职位招录计划数与考生综合成绩排名。综合成绩计算中，笔试与...
国考行测有及格线吗
按照通常比例，即1:3选定面试人数，分数线为最后一名考生的成绩。假如第一名考生得分为80分，第二名得分为79分，第三名得分为77分，则进面分数线即为77分。要成功进入面试，考生需满足以下两个条件：1. 笔试成绩需达到合格分数线以上；2. 笔试成绩在同职位考生中排位在规定的面试比例名次内。
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