特岗教师除国家规定的原因外不能辞职的，否则，其毕业学校学生就业管理部门不再为其办理毕业生改派手续。。例如《河北省特岗教师管理办法》
第六条 特岗教师在服务期内原则上不得申请流动，若确因工作需要，经服务学校同意，设岗县级教育行政部门批准，按毕业生就业或有关规定办理调配手续。
第十条 特岗教师在服务期间，除不可抗力因素外，不得自行提出终止协议。否则，其毕业学校学生就业管理部门不再为其办理毕业生改派手续。
扩展资料：
根据国务院办公厅《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》（国办发〔2002〕35号）文件第六条规定：
有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：
(一)在试用期内的；
(二)考入普通高等院校的；
(三)被录用或者选调到国家机关工作的；
(四)依法服兵役的。
因此特岗教师如被录取为普通高校全日制研究生，可不承担违约责任。
该文件同时规定，受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。
因特岗教师与单位签订有聘用合同，合同条款中对于违约责任有详细规定，建议特岗教师与所在单位妥善协商解决。
参考资料来源：百度百科-河北省特岗教师管理办法
参考资料来源：教育部官网-关于“特岗教师”解除“特岗”合同的咨询
若单方面辞职，需与服务学校按照所签署的协议书相关规定执行。
以四川为例，根据《四川省“特岗计划”教师管理办法（试行）》（川教〔2007〕119号）文件第十一条规定：“特岗计划”教师在服务期间，除不可抗力因素外，不得单方终止协议。若单方面辞职，需与服务学校按照所签署的协议书相关规定执行。
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扩展资料：
特岗教师服务的要求规定：
1、教育部、财政部牵头制订总体规划和年度计划，提出特设岗位教师总量指导性意见。相关省（自治区、直辖市）要研究制订实施“特岗计划”的具体政策和落实办法，并精心组织实施。受援县（市）负责教师的日常管理和考核，并向省级有关部门报告。
2、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
3、招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。
参考资料来源：******
本回答被网友采纳按照规定，此类教师须在设岗学校服务满三年。未满此期限，系统会提示教师已为特岗，不得再报考。若为师范本科毕业生，仅在毕业后五年内可报名特岗，过期则无法报考。国家对特岗教师签订合同有明确条款，规定服务期内禁止报考国家公务员和研究生，且不可调动至非特岗单位。仅在不可抗力因素并申请获得甲方同...
特岗教师服务期未满辞职对几年后再考有什么影响? 我是2013年特岗,服务...
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特岗教师服务未满三年辞职有事吗?
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特岗教师服务期未满辞职对几年后再考有什么影响
有影响。不过你也要在满三年之后才能再报，因为未满三年，系统自动提示你已是特岗，不能再报。并且，如果你是师范类本科毕业的话，也只能在毕业后五年内可以报名特岗，五年之后不能报。《国家对特岗教师签订合同的有关规定》，原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年。服务期内不得报考国家公务员和...
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特岗不满三年辞职的后果是五年之内不能报考事业单位和公务员。特岗教师中途辞职如果没有征得你所在单位的同意，你是没办法办理档案转档等事项。一般特岗教师中途辞职的话，在服务中会有特岗教师的记录，这个记录会影响到你以后的求职。特岗不满三年如果没有提前30天提出离职，直接提交辞职信就走人，这个时候...
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