九级职员指的是应征后的职务，九级职员就是科员
机关事业单位新招聘（收）大学本科毕业生见习试用期满，考核合格后，转正定级为科员
市级单位一般有阳光工资3000左右（加上绩效所有的）。奖金各个单位不一样，有的能达到2000元，有些单位年终奖有好几万，有些很穷，还要看领导敢不敢发，。五险这些都是单位缴纳的！追问
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市级单位一般有阳光工资3000左右（加上绩效所有的）。奖金各个单位不一样，有的能达到2000元，有些单位年终奖有好几万，有些很穷，还要看领导敢不敢发，。五险这些都是单位缴纳的！追问
才3000多一个月吗？
追答阳光工资
追问就是说，每个月工资：
3000的阳光工资加上2000左右的奖金吗？
奖金不确定
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2013-10-14
有条件去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店老板聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对追问
谢谢
广东珠海事业单位九级职员工资待遇怎么样啊?
以珠海为例，市级单位的九级职员月收入大致在3000元左右，加上绩效奖金，总收入会有所增加。绩效奖金方面，不同单位的规定不同，有些单位的奖金数额能达到2000元，而年终奖金则差异较大，有的单位能发放几万元，也有些单位的奖金发放额度较小，具体还要看单位的财政状况和领导的态度。在九级职员的工资待...
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事业单位九级职员和八级职员工资差多少
事业单位中的九级和八级职员在工资方面存在一定的差异，通常这种差异大约在一千元左右。九级和十级职员属于一般干部，其级别主要在工资核算时发挥作用，人事部门负责管理这类职员。相比之下，八级职员相当于公务员序列中的副科级，他们已经属于组织部门管理和任命的干部。由于受到管理岗位领导职数比例的限制，八级...
事业编管理九级和十级的区别是什么?
事业单位管理岗九级对应的是股级待遇，属于初级岗，一般薪级工资不会超过一千五，管理岗共分十级，其中十级和九级是事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成，岗位工资和薪级工资。事业单位新旧岗位工资对照：1、专业技术人员聘为正高...
事业编制12级专技与9级职员具体有什么区别?
事业单位专技12级与管理9级虽为同级，但岗位性质不同。专技岗与管理岗的工资待遇相同，无区别。以本科为例，转正定级时，专技岗为十二级，岗位工资1720元，薪级工资530元；管理岗为九级，岗位工资同样为1720元，薪级工资530元。二者工资待遇一致。在晋升路线方面，专技岗与管理岗有所差异。专技岗晋升路径...
八级职员和九级职员工资差别
事业单位九级管理岗位员工的基本工资是1620元，八级管理岗位员工的基本工资是1840元，，二者工资差别在220元左右，两百多的差距看似不大，但是八级已经属于是领导岗位了。九级十级职员是一般干部，属于人事部门管理，级别只在工资核算时起作用。而八级职员相当于公务员序列里面的副科级，已经属于组织部门管理和...
事业单位工资等级
事业单位的工资等级划分及其对应的工资标准如下：管理岗位（岗位工资）**：- 一级：2750元 - 二级：2130元 - 三级：1640元 - 四级：1305元 - 五级：1046元 - 六级：850元 - 七级：720元 - 八级：640元 - 九级：690元 - 十级：550元 专业技术岗位**：- 一级：2800元 - 二级：1900元 - ...
事业单位职称级别工资一览表
事业编级别一共有十三个不同的等级，其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级，不同等级享受的待遇是不一样的。一、事业单位职称级别工资管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。...
事业单位十级级职员和九级职员工资差多少?
事业单位十级级职员和九级职员工资差1200左右的。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇，属于初级岗，一般薪级工资不会超过一千五，管理岗共分十级，其中十级和九级是初级岗，管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考核为优秀，晋升还需要本单位岗位有空缺，更需要上级领导的提携帮助，一般情况下靠年头都能晋升...
事业单位工资标准表
下面，我们对比一下不同岗位上工资的待遇，由于绩效工资由地方政府根据当地经济状况制定，因此在这里不进行讨论。1. 岗位工资 - 管理岗：管理岗的工资分为十级，从一级职员（部级正职）到十级职员（办事员）。例如，从九级晋升到八级实职副科，需要经过党组任命和组织考核。- 一级职员（部级正职）：6670...
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