给亲戚干活一个多月，一直没发工资，老板是我堂哥，因为我实在是要急用钱，但又碍于是亲戚关系不敢要钱？

干了已经有一个月了，上个月一个月干完了现在一直没给钱，现在已经7月份了，6月份的钱一直没给，他也不提工资的事情，就好像当完全不知道一样，我也不敢去要钱，怕因为工资的事情影响了两家人的关系，我打算今天干完最后一天，也不要钱了，就当给他帮忙一个多月，明天直接不来了，明天找别的活去干，可以吗？

直接提一下！

我们都知道，在工程行业，裙带关系比较普遍，很多都是一个人在外打工积累了一定的资源之后，回到家乡就会带一些亲戚朋友出来一起干。如果你是一个老板或者包工头，找亲戚帮你打工到底好不好？如果你是员工，去跟亲戚打工又合不合适呢？今天就一起来看一下！

但是亲戚跟亲戚打工和跟其他人打工是完全不一样的，跟其他人打工，你们就是老板跟亲戚的关系，一个付出劳动，一个付出报酬，我给你做好工作，你给我付一定的报酬，交付完成后，谁也不欠谁，关系很简单，也很容易处理；但是跟亲戚打工就不一样了，除了老板和下属的关系，还有一层亲戚的关系在里面，在中国人的思想观念里，只要是亲戚，就很难在其他地方把这层关系完成撇干净，就是在农村小孩上个学，家长第一个反应就是在心里面先扫一下家族里的人，看看有没有关系可以托付；亲戚跟亲戚打工，你除了付出工资和劳动，隐形中还付出了“人情”，虽然大家表面不说出来，但实际上这个人情多多少少都会掺杂在你的工作关系中。

最重要的是在这层关系中如果处理不好，很容易最后连亲戚都没得做。

在我打小的记忆里，我的姑父就是一直在外面做工程的，姑父刚开始也是跟着班组长干，后面自己拉了几个工友开始组建工程队自己接活做。我上高中的时候，我姨妈的儿子通过我妈妈这层关系跟着我姑姑和姑父去外地干活，实际就是在我姑父的工程队里做零工，后来没过多久我这个表哥就不干了自己跑回了家，因为这个事情我妈妈跟我姑姑还吵了一架，从我妈妈那里听到的版本是我姑姑心肠怎么怎么坏，不给表哥饭吃不发工资什么的，但是从我姑姑那里听到的又是完全相反的一个版本，另外因为甲方没给钱，我姑姑姑父当时确实把工资发晚了，但绝对没有不给饭吃这一说，我也始终相信我姑姑不是那种人，但每个人所处的位置不一样，看待事情的心态也不一样，从而导致很多误会，即使到现在我妈妈跟姑姑的关系都不是很好。

当然了，从另一个方面讲，在组建施工队初期，没有更多其他人力资源的帮助下，确实需要先从亲戚朋友开始着手，大家互帮互助，但是这层关系脆弱，一定要维护好了。

给亲戚打工不单单是劳动报酬的问题，还有很多亲情和利益的关系处理，这些没有协调处理好，亲情瞬间崩塌，翻脸不认人。

【作为亲戚老板，那些为难的瞬间】

1、经济困难发不出工资，亲戚理解不了

创业是有风险的，特别是创业初期，经济不稳定，如果碰到资金没有回笼的情况下，发不出工资都是很正常的，跟在身边的人有些能理解有些则不能理解，但是传到老家亲戚们的耳朵里，大家传来传去，一切就变味了，甚至会觉得你是故意拖欠工资，闹得在亲戚面前不好做人。

比如说：给我姑父打工。前段时间因为公司资金紧张，三个多月公司没发工资。而家人又经常逼问发工资了没（要上交工资，没发工资上交不了），我奶奶知道后，就跑到姑父那质问为什么还没有发工资。我是知道公司的资金状况，也能理解困难总是暂时的。

奶奶因为知道连续三个多月没发工资，跑去质问，甚至说资金困难可以先不发其他人的工资，先发我的，弄得我很尴尬，亲戚老板姑父也十分为难。那时我的唯一想法就是辞职，不然这样下去，亲戚都没得做了。

2、不缺人员的情况下，被强行接受员工

我姑姑和姑父在外面做工程的时候，因为有自己的施工队，在老家名声算不错，至少不是帮人打工，虽然只是个大家口里的“包工头”，但也算是有自己的事业，然后我奶奶平时跟其他的老人聊天时总会说起我姑父，然后一说就会引来很多的准“员工”，很多人会上门要我姑父带他们的小孩出去做事，一个两个问题不大，但是多了之后我姑父就很无奈了，本来队里就不缺人，带出去就得负责他的吃住还要发工资，这些都是成本，如果我姑父拒绝对方就会觉得我姑父不近人情，然后就去找我奶奶，我奶奶一面答应拍胸脯给人打包票，一面回来就找我姑父质问，逼着我姑父把人带出去；姑父电话里跟我说起这个事，隔着电话都能感觉到他的无奈。

3、亲戚员工普遍比较难管理，把不服管理的亲戚员工辞退，很容易亲戚都没得做，反目成仇。农村里有些年轻人也不懂事，甚至仗着自己的亲戚是老板在队里指手画脚不干活，对工程队里的规章制度也是视而不见，给其他工人也造成不好的影响。碰到通情达理的亲戚员工也是真的算幸运。

【作为亲戚员工，那些为难的瞬间】

1、亲戚员工也不好受。工资低了，不好说出来，容易得罪人，又不好辞职不干，会被认为不念亲情，不记人情。甚至刚开始就不好谈工资，工资开高了，对方会觉得本来他给你一份工作应该感谢，不能要求太多；但是毕竟打工都是为了赚钱养家，亲戚老板给的工资低了，也不好去说，说多了没有处理好，更容易亲情破裂，这种亲情绑架的事太多了。

如果你在其他地方打工，说话可以不用顾及亲情，老板给的工资不合自己的心意，可以随时辞职不干，炒老板鱿鱼换个公司换个老板。而给亲戚打工就不一样了，其中牵扯很多的人情世故，闹掰了，说不定还要回去受到长辈的指责。

2、还有在一个工程队里或者一些小公司，公司里面大部分都是亲戚员工，而且一些是女方亲戚的，一些是男方亲戚的，形成两大派系，很多工作开展起来也不是很顺利，大家甚至会勾心斗角。

总之，亲戚员工尽量少用。亲戚也尽量去亲戚老板那打工。亲戚亲情一旦沾上了利益，没有处理好这些关系，很容易员工没了，亲戚亲情也没了。“亲兄弟明算账”正是说明了，亲兄弟也一定要也把账目算清楚，一旦账目不清不楚，很容易反目。至亲的亲戚亲情尽量少与金钱，利益相关联，一旦没处理好这些关系。亲情更容易破碎而反目。