哪些事是你当了领导才明白的?第五,识人。团队里每个人都有缺点和优点,无论他是应届生还是老油条,是关系户还是社会精英,都一样是人。知人者智,领导最大的智慧,就在于理解自己的团队。把他们的积极性调动起来,让专业的人干专业的事,形成优势互补,真正干出点超过预期的事情,这就是最好的团队建设。第六,人情。吴站长说...
哪些事是你当了领导才明白的?这些事情是你当了领导才明白的:1、当员工时,永远无法看到领导看到的点。当我还是一名员工时,我总会想我要把自己手头的工作做好。事实上也是这么做的。可是,每到月底评绩效、年终奖金评好的级别时,很少有我的一份。直到我当领导了才明白。作为一名员工能将自己手头的工作按时按量完成,不需要领导额...
有哪些是你当了领导以后才明白的道理?压力更大。当下属的时候觉得领导就是每天一张报纸,开开会,看看文件,打打电话,或者检查检查,根本没啥正事,可是做了领导你会发现比以前更忙,压力更大,工作很难有计划。另外还有,有些事必须亲力亲为。没当领导前,只要领导指明方向,我们都是具体事物的执行者,当上领导后才发现很多人责任心、...
哪些事是你当了领导才明白的?这就导致了同级别的员工,受到了领导不同程度的“重用”,有的人为此埋怨领导的不公平待遇,对此叫苦连天,甚至产生一种领导宁可让别人歇着,也只会用自己的错觉。 而我当了领导之后,才明白能把一碗水端平,将工作平均分配下去的领导,那肯定是一个不思进取的领导。我在工作中,也会将一些重要紧急的工作完全交给某一...
什么事,是你当了领导之后才明白的?当领导要学会和下属保持距离,表面上大家相处很愉快,但实际也要刻意营造一种距离感。这样才能让下属对领导产生一定的敬畏心,做到令行禁止。天天和下属嘻嘻哈哈,你布置的工作别人容易不当一回事,你就没办法带动整个部门运转。三、当领导经常会两头受气 没当过领导的人可能觉得领导很爽,天天可以指挥别人...
哪些事情,是你当上领导才明白的?领导有了权利但同时也肩负着责任。不再是一个人单打独斗,而是要带领一个团队一起前进。既要管人,也要管事,要掌舵团队的方向,员工犯错要兜着,员工解决不了的问题要解决,要勇于担当。以前觉得领导就是吃香喝辣耍威风,现在自己当领导才知道领导很累,很多时候也不是耍威风,而是要装孙子,每个...
哪些事情是你当了领导之后才知道的?当了领导之后你一定会明白不能只局限于自身的成长,更需帮助下属成长。因为你要是没有一些有能力的下属,即使你再有能力,下属的能力不够,在事情的执行上肯定也会大打折扣,最终的结果也好不了。杰克·韦尔奇曾说:“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的...
哪些事是你当了领导才明白的?直到成为领导者我才明白,作为一名员工,我可以按时,按时完成任务。我不需要领导确认,我只能说我是合格的员工。不能为团队和领导者做更多的事情与领导者的区别是一种责任。当你是员工时,认为某个同事是可以的。员工很光鲜,工作很漂亮。当你领导时,你不会感觉到。当你看问题时,会注意整个团队。观...
哪些事情是你当了领导后才明白的?当领导最重要的事情就是决策,大事要事全都要你最后来决定。你的决策是否正确,会影响你的威信。所以,你要注重调研,要多听大家的意见,要多学习,你才能慢慢地做出正确科学的决策来。你需要考虑我怎么来管理。当领导,最重要的是要充分调动副职的主动积极性,副职积极了,你也就轻松多了。当然,对于...
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