同事总喜欢学我,遇到这种情况的时候,应该怎么办?

如上面所说

如果是新同事,其实比较好的解决方案也就是让她学,如果你真的忍不了的话那就去约个时间跟她好好谈谈这件事情,问问她是怎么想的。其实我个人认为没必要反感这个事情,你相当于多了一个小跟班啊。

另外从她的角度来说,她可能是觉得应该模仿老员工的行为方式会让自己更接近老员工,更合群。这是她的权利,她有这个自由权。再退一步说,新同事嘛,还是要善待的,给新人树立一个榜样也不是一件坏事情。

虽然心里不太舒服,但是换个思路想一下,一定是因为自己优秀,所以会有人模仿学习,另一方面告诉自己你还不够优秀,因为当你优秀到一种地步的时候,没有人敢模仿你。

让他学呗,管好自己就行了,他天天看着你做什么他也做什么,他不累吗,不要天天纠结他学你该怎么办,学你可能是觉得你优秀,你该干什么干什么好了。他只要不影响你的工作就行。

一笑而过,毕竟那也是人家的自由,不过分的话就无视好了。若是有脾气的人可以让他知道一些他学不来的,原创始终就是原创,她只能是一直在模仿,你从未被超越。继续做你自己呀,模仿的人永远不及一直在往前走的人走得快。

换个角度看问题,这个时候,作为被模仿的你,作为在她眼中优秀的你,会更加的努力提升自己,让你自己变得更加优秀,这样也起到了鞭策作用,共同努力和进步。模仿,是一种视你为榜样的行为,你能做的就是继续拓宽自己的成长速度,加快前进的步伐,让你的同事快马加鞭地追逐你,让你早日成为森林之王。

这就鞭策你要不断努力,让自己更优秀,带领同事一起优秀起来!

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第1个回答  2021-12-03
俗话说,朋友多,路多,敌人多,墙多。不管学生们经历什么阶段,我们身边都会有几个亲密的朋友。职场也是如此。朋友可以在很多方面帮助我们,所以同事之间的友谊仍然非常重要。当然,职场上有很多有权有势的人。活了这么久,我们肯定能从一些小事中看出一个人的性格。所以,对于这样的人,我们要尽量敬而远之,不要和他树敌,也不要和他交朋友。对于初入职场的新人,要从零开始学习。虽然肯定会有高手带队,但是朋友是需要快速适应职场的。没有他们的帮助,将很难在这家公司站稳脚跟。所以在这个时候,我们需要用热情去对待公司里的人,不管是前辈还是同事。感情有回报。你对别人的态度决定了别人对你的态度。同事之间也是如此。平时帮同事整理文件,下班一起回家,周末出去吃饭,可以增进彼此的感情。而这种“同事情谊”正是我们非常需要的。比如你突然有急事要休假,一般领导都会让你今天找人替你完成工作量。这个时候,如果你的朋友正好有时间或者正在休假,你可以找他帮忙解决燃眉之急。尊重同事,真诚坦率。在单位里,同事是好朋友、好伙伴、好竞争对手。处理同事之间的人际关系,一定要互相尊重,真诚坦率,同事之间有矛盾。一定要坚持自我反省,多发现别人的“错误”,严于律己,宽于待人,这样才能和谐相处。沟通,谦虚谨慎。有句话说“沟通是无限的,沟通是永恒的”。在单位里,经常会因为沟通不到位而产生与同事的矛盾,而且有矛盾。只有及时沟通,才能无形中消除误会;交往中要谦虚谨慎,真诚待人,没有消除不了的误会,没有摸不着的心。宽容,求同存异。“海纳百川,容乃大”。在社会分工不断细化的今天,我们必须求同存异,既能容纳人的长处,又能容纳人的短处。大事讲原则,小事讲作风,才能建立和谐团结的同事关系。第四,积极主动,寻求帮助。与同事相处,态度好,努力工作是前提,但这些远远不够。同事关系出现危机时,有时候靠自己的力量解决不了。在这个时候,我们应该主动寻求外部力量的帮助。五是良性竞争、合作共赢、工作第一。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-12-05
同事喜欢学你,可能是在和你开玩笑,并且会模仿你的动作或者是言语,你不需太过在意,可以也和对方开玩笑,学习他的习惯
第3个回答  2021-12-02
同事总喜欢学我遇到这种情况的时候,我觉得你应该跟他明确的说一下,我教你这件事情应该怎么做,这样他就好好的向你学习了,因为你在他的心目中是老师一样的,所以他在很多地方都在模仿你,与其让他偷偷的模仿,还不如你直接交给他,这样岂不是更好吗?
第4个回答  2021-12-05
喜欢学就让他学吧。你越是计较他也容易逆反,变本加厉。不动声色反而慢慢过一阵他就消停了。
同事总喜欢学我,遇到这种情况的时候,应该怎么办?
如果是新同事,其实比较好的解决方案也就是让她学,如果你真的忍不了的话那就去约个时间跟她好好谈谈这件事情,问问她是怎么想的。其实我个人认为没必要反感这个事情,你相当于多了一个小跟班啊。另外从她的角度来说,她可能是觉得应该模仿老员工的行为方式会让自己更接近老员工,更合群。这是她的...

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