下面分析一下事业单位和公务员面试的差别，考生可适当的参考：
一、面试命题考情的差异
公务员面试基本是正统的结构化、无领导两种形式，主要考察处理公务的综合能力，面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性；事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才，主要考查专业技术及实际工作能力，因此往往会以结构化为主再追加专业面试题。
二、面试题目的类型偏重不同
事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力；公务员面试一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等。
三、面试答题的层次不同
公务员面试答题讲究广度和深度；事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点。
四、考官的组成不同
事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试；公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。
一、面试命题考情的差异
公务员面试基本是正统的结构化、无领导两种形式，主要考察处理公务的综合能力，面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性；事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才，主要考查专业技术及实际工作能力，因此往往会以结构化为主再追加专业面试题。
二、面试题目的类型偏重不同
事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力；公务员面试一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等。
三、面试答题的层次不同
公务员面试答题讲究广度和深度；事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点。
四、考官的组成不同
事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试；公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2010-08-17
事业单位的面试非常灵活，我参加过几个事业单位的面试，风格完全不一样。
首先，公务员的面试资料不要不看，一些事业单位的面试完全照搬公务员面试的方式，问的问题和公务员面试也很像，当然，没必要在这上面耗费过多的经历，了解一下即可
其次，最近多了解一下事业单位会计准则，有条件的话，找一个在事业单位做财务的人学习学习。事业单位的会计工作和工业、企业有很大的不同，不事先了解的话面试会很困难，很多事业单位在面试的时候都会问专业问题
最后，好好准备一下自我介绍本回答被提问者采纳
首先，公务员的面试资料不要不看，一些事业单位的面试完全照搬公务员面试的方式，问的问题和公务员面试也很像，当然，没必要在这上面耗费过多的经历，了解一下即可
其次，最近多了解一下事业单位会计准则，有条件的话，找一个在事业单位做财务的人学习学习。事业单位的会计工作和工业、企业有很大的不同，不事先了解的话面试会很困难，很多事业单位在面试的时候都会问专业问题
最后，好好准备一下自我介绍本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-06-16
您好，中公教育为您服务。
公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，题目的风格也大同小异。事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业性人才，因此往往会利用专业化面试来招考，这样更容易选拔出需要的合适人才。
题目少部分会与公务员的面试有交叉或类似，但会有相当数量的专业性题目。另外一般还需要准备自我介绍，公务员省考基本没有这一项。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，题目的风格也大同小异。事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业性人才，因此往往会利用专业化面试来招考，这样更容易选拔出需要的合适人才。
题目少部分会与公务员的面试有交叉或类似，但会有相当数量的专业性题目。另外一般还需要准备自我介绍，公务员省考基本没有这一项。
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第3个回答 2010-08-17
基本上都是结构化面试，我感觉差别就是事业单位的水分大，公务员的水分可能会小一点
第4个回答 2010-08-17
差不多，先自我介绍，事业单位可能会问一些专业问题，没多大区别的
事业单位面试和公务员面试有什么区别
一、面试考试的组织方式不同 公务员面试由国家人事部门或地方政府的人事机构统一组织，通常在国家级或省级考试中心进行。而事业单位面试则通常由各个事业单位在自己的指导下组织，有时会在人事机构的协助下进行。二、举办的统一性不同 公务员面试通常每年在国家层面和各省、市层面定期举行，有的省市可能一年举...
事业单位面试和公务员面试一样吗?
事业单位面试和公务员面试不一样。事业单位面试和公务员面试的区别：1、面试目的 公务员面试主要目的是选拔政府机关和公共事业单位的人才，以具备适应公务员工作要求的综合能力。而事业单位面试更侧重于选拔特定领域或行业的专业人才，要求应聘者在专业知识和技能上有所突出。2、招聘方式 公务员面试通常采用国家统...
事业单位和公务员面试的区别
面试考情不同：事业单位：主要考查专业性人才的专业技术及实际工作能力，面试形式通常以结构化为主，并会追加专业面试题。公务员：面试形式基本为正统的结构化或无领导小组讨论，主要考察处理公务的综合能力，面试题材广泛且具有代表性。面试题目类型偏重不同：事业单位：面试题型偏向于考查应变能力、职位匹配度...
事业单位和公务员面试的区别
事业单位和公务员面试主要有以下几点区别哦：面试考情：事业单位：更看重你的专业技术和实际工作能力，所以除了结构化面试，还可能加考专业题呢！公务员：主要就是结构化和无领导两种形式啦，主要看你的综合能力怎么样，题目也比较广泛。面试题目类型：事业单位：喜欢考你的应变能力、和你报的职位匹不匹配...
事业单位面试和公务员面试一样吗?
不一样；区别如下：一、考官的组成不同事业单位面试考官是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试。事业单位面试会显得更加小范围，考生面对的考官有可能是本单位部门的领导；而公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行...
山东省公务员面试跟事业单位面试有什么区别吗?
山东省公务员面试与事业单位面试的主要区别在于岗位性质与评价标准，而非面试形式本身。无论是公务员面试还是事业单位面试，其形式多采用结构化面试，面试成绩通常按百分制计算，每位考生的面试时间通常不会超过30分钟。面试过程通常由考官朗读试题或提供题本，而个别单位则可能会采用无领导小组讨论的面试形式。
公务员面试和事业编面试有什么区别?
公务员面试和事业编面试是两种不同的招聘方式，它们之间存在一些区别。首先，公务员面试是由国家或地方政府组织的，旨在选拔具备一定素质和能力的人才来担任政府机关的职务。而事业编面试则是由事业单位自行组织的，旨在选拔适合该单位工作的人才。其次，公务员面试通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察应试者...
事业单位面试和公务员面试的不同
事业单位面试与公务员面试在多个方面存在差异。在命题考情方面，公务员面试通常采用结构化或无领导小组讨论的形式，而事业单位面试则更加灵活，不仅包括结构化面试，还会增加专业面试题。事业单位面试更注重考察实际工作能力，而公务员面试则更侧重于处理公务的综合能力。面试题目的类型也有所不同。事业单位面试...
事业单位面试与公务员面试有哪些区别
其次，招聘机构范围不同。事业单位面试由各级事业单位自主组织，而公务员面试则由国家或省级层面主导。市级单位虽然也可能组织公务员考试，但这一情况相对较少见。再者，招聘规模及考试规模也存在差异。事业单位面试规模可大可小，根据单位需求灵活调整。而公务员面试则通常涉及国家级或省级层面的大规模考试。最...
事业单位面试与公务员的面试有什么区别
事业单位面试则根据不同岗位性质有所差异，如普通结构化题目适用于综合管理岗，而专业技术岗、工勤技能岗会涉及专业题目，教育岗则要求进行教师说课等。总体而言，事业单位面试在专业性要求上通常高于公务员面试。例如，安徽省经济和信息化委员会直属事业单位面试中，马鞍山无线电监测站的面试题目要求回答创新型...
一、面试考试的组织方式不同 公务员面试由国家人事部门或地方政府的人事机构统一组织，通常在国家级或省级考试中心进行。而事业单位面试则通常由各个事业单位在自己的指导下组织，有时会在人事机构的协助下进行。二、举办的统一性不同 公务员面试通常每年在国家层面和各省、市层面定期举行，有的省市可能一年举...
事业单位面试和公务员面试一样吗?
事业单位面试和公务员面试不一样。事业单位面试和公务员面试的区别：1、面试目的 公务员面试主要目的是选拔政府机关和公共事业单位的人才，以具备适应公务员工作要求的综合能力。而事业单位面试更侧重于选拔特定领域或行业的专业人才，要求应聘者在专业知识和技能上有所突出。2、招聘方式 公务员面试通常采用国家统...
事业单位和公务员面试的区别
面试考情不同：事业单位：主要考查专业性人才的专业技术及实际工作能力，面试形式通常以结构化为主，并会追加专业面试题。公务员：面试形式基本为正统的结构化或无领导小组讨论，主要考察处理公务的综合能力，面试题材广泛且具有代表性。面试题目类型偏重不同：事业单位：面试题型偏向于考查应变能力、职位匹配度...
事业单位和公务员面试的区别
事业单位和公务员面试主要有以下几点区别哦：面试考情：事业单位：更看重你的专业技术和实际工作能力，所以除了结构化面试，还可能加考专业题呢！公务员：主要就是结构化和无领导两种形式啦，主要看你的综合能力怎么样，题目也比较广泛。面试题目类型：事业单位：喜欢考你的应变能力、和你报的职位匹不匹配...
事业单位面试和公务员面试一样吗?
不一样；区别如下：一、考官的组成不同事业单位面试考官是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试。事业单位面试会显得更加小范围，考生面对的考官有可能是本单位部门的领导；而公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行...
山东省公务员面试跟事业单位面试有什么区别吗?
山东省公务员面试与事业单位面试的主要区别在于岗位性质与评价标准，而非面试形式本身。无论是公务员面试还是事业单位面试，其形式多采用结构化面试，面试成绩通常按百分制计算，每位考生的面试时间通常不会超过30分钟。面试过程通常由考官朗读试题或提供题本，而个别单位则可能会采用无领导小组讨论的面试形式。
公务员面试和事业编面试有什么区别?
公务员面试和事业编面试是两种不同的招聘方式，它们之间存在一些区别。首先，公务员面试是由国家或地方政府组织的，旨在选拔具备一定素质和能力的人才来担任政府机关的职务。而事业编面试则是由事业单位自行组织的，旨在选拔适合该单位工作的人才。其次，公务员面试通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察应试者...
事业单位面试和公务员面试的不同
事业单位面试与公务员面试在多个方面存在差异。在命题考情方面，公务员面试通常采用结构化或无领导小组讨论的形式，而事业单位面试则更加灵活，不仅包括结构化面试，还会增加专业面试题。事业单位面试更注重考察实际工作能力，而公务员面试则更侧重于处理公务的综合能力。面试题目的类型也有所不同。事业单位面试...
事业单位面试与公务员面试有哪些区别
其次，招聘机构范围不同。事业单位面试由各级事业单位自主组织，而公务员面试则由国家或省级层面主导。市级单位虽然也可能组织公务员考试，但这一情况相对较少见。再者，招聘规模及考试规模也存在差异。事业单位面试规模可大可小，根据单位需求灵活调整。而公务员面试则通常涉及国家级或省级层面的大规模考试。最...
事业单位面试与公务员的面试有什么区别
事业单位面试则根据不同岗位性质有所差异，如普通结构化题目适用于综合管理岗，而专业技术岗、工勤技能岗会涉及专业题目，教育岗则要求进行教师说课等。总体而言，事业单位面试在专业性要求上通常高于公务员面试。例如，安徽省经济和信息化委员会直属事业单位面试中，马鞍山无线电监测站的面试题目要求回答创新型...
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