我们通常会在团队中遇到什么样的“同事”?坚强的同事相信经历过校园招聘的人都会遇到这样一个强势的团队成员，说的时候会说很多话，轮到别人说的时候，要么打断别人的话，要么用强硬的态度质疑你的观点，肯定会让你失望。求职经验薄弱的人容易被窒息，不想给面试官留下不好的印象，导致沉默却没有发挥的机会，导致最后一组被踢，错过了最后的面试。
不讲道理的同事为了炫耀或保护自己的利益，一些团队成员可能会极其不讲道理。比如，不如知道A是关键，为了突出自己，一定要坚持B的观点。这种团队成员，我们在现实工作生活中会经常遇到。前不久，一个朋友向我抱怨。很明显，其他部门的同事先犯了错误。她不同意这个同事的要求。反而是同事的上级跑过来骂她，好像是她的错。她差点当场和这个部门领导吵架。遇到不讲理、强势的同事，吵架只会让大家变丑，也会导致两个部门的不和谐，以后很难合作。朋友作为部门领导，只能先忍忍。
逃避责任的同事这种同事在职场上比较常见。在小组中，有时候面试官会要求大家选出表现最差的人/最应该被淘汰的人，并说明原因。在这里你会看到各种推卸责任的表现：我觉得A学生表现最差，几乎不发表意见；虽然B同学有勇气为大家说话，但是表达的逻辑很混乱……指名道姓的人往往很生气，恨不得马上为自己辩解。用理智说服人所谓原因就是证据或者数据，少谈“我觉得”和“我觉得”。相反，我们应该用数据、证据和合理的理由来支持自己的观点，并使之合理。
有效的方法就是把之前已经放进去的数据拿出来展示一下他们的糟糕表现，即使你之前没有放进去，也可以展示一下这些媒体最近的表现来支持你自己的说法和判断。很多情况下，说服别人不仅要靠推理说服人，还要靠匹配解。比如你不同意A的选择，不仅要用充分客观的理由说明，还要给出合适的投递人选。比如工作中遇到困难，找同事B帮忙，B会说这不可能，或者说不关我的事。怎么能说服B帮你？职场情商低的人直接吵架：为什么不关你的事？显然只是……聪明的人应该给对方一个帮助你的方案，让TA无法拒绝。
一般同事之间出现矛盾，多数都是因为工作上的事情，那么当一个强势的同事面对一些工作的矛盾对你咄咄逼人的时候，你不用和他说那么多大道理，也不用努力解释什么，用你公司的制度反击他，那才是高明之处呢。不管对方怎么说怎么强势，你就是抱着公司的制度进行反击，对方要是继续咄咄逼人的话，恐怕会被...
同事特别强势说话难听
4、维持同事和善的关系 遇到这样的同事，还是认为至少要维持和善的同事关系，不要与他撕破脸皮，老死不相往来的那张，不切实际，毕竟是在同样的环境下工作的，那么就要维持同事之间和善的人际关系，做到井水不犯河水。5、不要有试着改变他的想法 遇到这样的同事，可不要犯傻，有那种通过自己的温暖关心...
怎么与强势的同事相处?
1、不正面作对，承认他们是领导者 强势的人有个典型的特点，就是希望周围的人都顺从他，如果你是他的下属，那就要试着友好地去跟他相处。2、坚持双向交流 强势的人，他们有很强的领导能力，经常对周围的人呼来喝去，其实，有时候他们并没有恶意，他们只是能迅速找到快速解决问题的方法，并督促大家去...
面试题 在工作中遇到性格比较强势的同事,你会如何相处
1. 尊重对方：虽然对方性格强势，但并不代表对方没有优点或没有可取之处。尊重对方，认可对方的能力和经验，能够让对方感觉到被重视，从而更容易建立良好的关系。2. 沟通清晰：与强势的同事交流时，需要表达清晰明确自己的观点和立场，避免模棱两可或含糊其辞。同时，也要倾听对方的意见和建议，了解对方...
在职场上怎样与强势的同事相处?
如果当下不得不与这样的人接触时，可以这么做：减少跟对方说话，自己做好本职工作就好了，与对方交流的少了，对方会觉得你很没劲，也就不会只盯着你不放了；2、不去跟对方争辩、哄着对方 同在一家公司，与强势的人不接触、不交流那是不可能的。强势的人总希望别人能够顺着自己，既然如此...
同一部门的一个同事总是很强势,应该如何与很强势的同事相处?
他可以争取强势资源，你也可以争取强势资源。当你羽翼丰满的时候，强者会对你另眼相看。和同事相处，做事有两种方式。一个是帮忙的心态，一个是合作的心态。帮助心灵与人相处，得到的智慧是别人不屑的。只有以合作的态度与他人相处，才能赢得自己的位置。在职场中，同事之间的关系是竞争与合作。如何在竞争...
如何与强势同事相处
职场上，因为无法跟强势同事相处而换工作的，不在少数。清楚了强势者强势的来源后，对症下药，用沟通来化解问题并不是难事。以下是一些常用的方法：换位思考，投其所好 职场沟通，最重要的技巧就是换位思考。无论是同事关系还是上下级关系，如果能从对方的角度来思考，或许都能多一份理解，少一分争执...
同事太强势怎么办如何与咄咄逼人的同事相处
同事太强势怎么办如何与咄咄逼人的同事相处 每个领导都有各自的短板，做领导的位置承受的压力也一定会不一样，不要在他脸色不好的时候还去墨迹，即便是这样，当炮灰也是在所难免。 领导迁怒于你，那是他自己的问题，你在没有成长之前能做的也只有忍耐。如果能可以包容你的领导，并且学到了他的所有...
遇见非常强势的同事该如何自处?
与同事相处，做事方式有两种。一种是帮助的心态，一种是合作的心态。帮助的心态与别人相处，换来的智慧是别人的不屑一顾。合作的心态与别人相处，才会赢得自身的地位。面对本身拥有资源的强势同事，要想办法从他身上挖掘，也要想办法从你身上挖掘。用合作的心态处理关系，你们才能形成利益共同体。
如何与霸道强势蛮不讲理的同事相处
同事在一块都是工作合作关系，每个人都有自己的一亩三分地，管好自己的一摊事儿比什么都强，同事不讲理把责任推到其他人身上不要与其正面交锋，是非自有公断，真的成不了假的，假的成不了真的，与其大费周章的去说服这个人，不如把这件事情交给领导来处理，我相信，一个开明的领导会还一个公道给...
