2014山东公务员面试的形式一般如下：
目前，面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。
公务员面试的测评要素都有哪些?
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。
公务员面试采用哪四种模式?
(1)听题模式
听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
(2)看题模式
看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。
(3)“先看材料+再听题”模式
这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。
(4)“先听题+中间看材料”模式
这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。
目前，面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。
公务员面试的测评要素都有哪些?
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。
公务员面试采用哪四种模式?
(1)听题模式
听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
(2)看题模式
看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。
(3)“先看材料+再听题”模式
这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。
(4)“先听题+中间看材料”模式
这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。
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第1个回答 2014-07-15
您好，中公教育为您服务。
中公教育对近几年山东省考面试题目进行分析，对山东省考面试题目及重点考察方向进行如下总结：
一、面试形式
从近几年山东省公务员考试面试情况来看，除在2009年曾有部分岗位采取过无领导小组的形式之外，其他年份几乎都采取结构化面试的形式，其中2011～2013年均为标准的结构化面试形式。（注：面试答题时可按照自己的意愿选择答题顺序，但需要告诉考官题号以及是否回答完毕）
二、面试题量与考查方式
山东省公务员招考面试属于统一命题，2011～2013年面试题的数量，一直稳定在三道。
山东省公务员面试主要采取考生看题的方式进行，部分地区会采取听题的方式，一般情况下都会提供纸和笔。潍坊、滨州、淄博等地近几年采取了场外思考、场内作答的方式，方式上稳中有变。
三、面试时长
山东省公务员面试时间总计为15分钟，工作人员会在第14分钟时给予提醒。但值得注意的是潍坊、滨州、淄博等地面试时间与其他地方不太一样，近几年潍坊、淄博采取6+6（场外思考6分钟，场内作答6分钟，场内不思考直接作答）的形式，滨州采取7+7的形式。
四、面试组织
省直机关及直属单位、市直机关及以下单位招考的面试工作，在省公务员主管部门统一安排下，由单位所在地公务员主管部门会同有关招聘部门组织实施。
五、成绩计算
面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
中公教育祝您考试成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
中公教育对近几年山东省考面试题目进行分析，对山东省考面试题目及重点考察方向进行如下总结：
一、面试形式
从近几年山东省公务员考试面试情况来看，除在2009年曾有部分岗位采取过无领导小组的形式之外，其他年份几乎都采取结构化面试的形式，其中2011～2013年均为标准的结构化面试形式。（注：面试答题时可按照自己的意愿选择答题顺序，但需要告诉考官题号以及是否回答完毕）
二、面试题量与考查方式
山东省公务员招考面试属于统一命题，2011～2013年面试题的数量，一直稳定在三道。
山东省公务员面试主要采取考生看题的方式进行，部分地区会采取听题的方式，一般情况下都会提供纸和笔。潍坊、滨州、淄博等地近几年采取了场外思考、场内作答的方式，方式上稳中有变。
三、面试时长
山东省公务员面试时间总计为15分钟，工作人员会在第14分钟时给予提醒。但值得注意的是潍坊、滨州、淄博等地面试时间与其他地方不太一样，近几年潍坊、淄博采取6+6（场外思考6分钟，场内作答6分钟，场内不思考直接作答）的形式，滨州采取7+7的形式。
四、面试组织
省直机关及直属单位、市直机关及以下单位招考的面试工作，在省公务员主管部门统一安排下，由单位所在地公务员主管部门会同有关招聘部门组织实施。
五、成绩计算
面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
中公教育祝您考试成功！
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今天山东2014公务员面试名单已出,面试类型是什么?
(1)听题模式 听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。(2)看题模式 看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目...
2014年潍坊公务员面试形式是什么样啊?
山东省公务员面试主要采取考生看题的方式进行，部分地区会采取听题的方式，一般情况下都会提供纸和笔。潍坊、滨州、淄博等地近几年采取了场外思考、场内作答的方式，方式上稳中有变。三、面试时长 山东省公务员面试时间总计为15分钟，工作人员会在第14分钟时给予提醒。但值得注意的是潍坊、滨州、淄博等地...
公务员面试是怎么考的
公务员面试主要分为结构化面试与无领导小组讨论两种形式进行考察。结构化面试： 形式：面试官出题，所有考生针对同一套题目进行作答。 优点：评分公正，因为所有考生面对的是相同的题目和评价标准。 局限：这种形式可能无法全面考察考生的控场能力、应变能力和与他人的互动能力。无领导小组讨论： 形式：考生被...
公务员面试类型
2、综合面试：综合面试是指将笔试、面试、考察、体检等环节综合起来，对考生进行全方位的考核。3、专业面试：专业面试主要针对一些需要特定专业知识的职位，如医生、教师等。4、现场考核面试：现场考核面试通常包括模拟演练、实际操作、小组讨论、个人陈述等多种形式。5、公开演讲面试：公开演讲面试是要求考生...
公务员考试中的面试是什么形式?
公务员考试面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。因其严格遵循特定程序，故面试结果比较...
山东省考面试题型有哪些?
山东公务员考试面试题型一般有综合分析题、人际关系题、计划组织题、求职动机题、应变题、言语题等。山东公务员面试题型多变，近年来言语题成为新宠。往年山东公务员面试采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲等方式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。山东公务员面试内容分为若干测评要素，主要包括综合...
山东省公务员考试面试流程是什么?多长时间?
从历年山东省公务员考试面试的情况来看，从考生进入考场到答题再到考生退场大概是30分钟左右。所以这个时间还是算长的，考生需要做好准备。所以参加山东省公务员考试的考生在不确定时间的时候可以佩戴手表计时。每年山东省公务员考试公告内容不会有太大变化，但是考生们还是要阅读最新的考试公告内容，以免错过新...
2014年公务员面试考试形式:结构化面试是怎么面试的?
1、近日，某县政府设立了“禁止午间饮酒办公室”，此事在互联网上引起热议。不久，该县政府在官方微博作出回应，声称此办公室是一个临时机构，并没有增加人员编制。请问你对此事有什么看法?【题型】综合分析 【考察能力】综合分析能力。本题主要考查考生能否客观全面分析问题，并提出针对性的解决办法。【...
公务员面试的五大类型,分别都是哪五大类型?
2、合理性标准说白了面试试题的合理性标准，一方面就是指在内容上应该是认真细致的，既来源于实际和岗位工作中必须，又不是抽象性基础理论或不用装饰的日常生活正版，只是历经提炼出、生产加工、更新改造后的具备广泛性和具体性紧密结合的题型；另一方面就是指在方式上应当依照各种考题定编的标准设计制作，...
山东公务员面试形式都有哪几种啊?
您好，华图教育为您服务。2015年国家公务员考试报名暂时还没有发布招考公告，更多详情请关注山东人事考试信息网的信息更新，及时关注获取更多的相关信息。2014年国家公务员考试面试真题解析 http:\/\/sd.huatu.com\/list\/5747_1.html 公务员考试面试主要是采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式，而且无领导...
(1)听题模式 听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。(2)看题模式 看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目...
2014年潍坊公务员面试形式是什么样啊?
山东省公务员面试主要采取考生看题的方式进行，部分地区会采取听题的方式，一般情况下都会提供纸和笔。潍坊、滨州、淄博等地近几年采取了场外思考、场内作答的方式，方式上稳中有变。三、面试时长 山东省公务员面试时间总计为15分钟，工作人员会在第14分钟时给予提醒。但值得注意的是潍坊、滨州、淄博等地...
公务员面试是怎么考的
公务员面试主要分为结构化面试与无领导小组讨论两种形式进行考察。结构化面试： 形式：面试官出题，所有考生针对同一套题目进行作答。 优点：评分公正，因为所有考生面对的是相同的题目和评价标准。 局限：这种形式可能无法全面考察考生的控场能力、应变能力和与他人的互动能力。无领导小组讨论： 形式：考生被...
公务员面试类型
2、综合面试：综合面试是指将笔试、面试、考察、体检等环节综合起来，对考生进行全方位的考核。3、专业面试：专业面试主要针对一些需要特定专业知识的职位，如医生、教师等。4、现场考核面试：现场考核面试通常包括模拟演练、实际操作、小组讨论、个人陈述等多种形式。5、公开演讲面试：公开演讲面试是要求考生...
公务员考试中的面试是什么形式?
公务员考试面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。因其严格遵循特定程序，故面试结果比较...
山东省考面试题型有哪些?
山东公务员考试面试题型一般有综合分析题、人际关系题、计划组织题、求职动机题、应变题、言语题等。山东公务员面试题型多变，近年来言语题成为新宠。往年山东公务员面试采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲等方式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。山东公务员面试内容分为若干测评要素，主要包括综合...
山东省公务员考试面试流程是什么?多长时间?
从历年山东省公务员考试面试的情况来看，从考生进入考场到答题再到考生退场大概是30分钟左右。所以这个时间还是算长的，考生需要做好准备。所以参加山东省公务员考试的考生在不确定时间的时候可以佩戴手表计时。每年山东省公务员考试公告内容不会有太大变化，但是考生们还是要阅读最新的考试公告内容，以免错过新...
2014年公务员面试考试形式:结构化面试是怎么面试的?
1、近日，某县政府设立了“禁止午间饮酒办公室”，此事在互联网上引起热议。不久，该县政府在官方微博作出回应，声称此办公室是一个临时机构，并没有增加人员编制。请问你对此事有什么看法?【题型】综合分析 【考察能力】综合分析能力。本题主要考查考生能否客观全面分析问题，并提出针对性的解决办法。【...
公务员面试的五大类型,分别都是哪五大类型?
2、合理性标准说白了面试试题的合理性标准，一方面就是指在内容上应该是认真细致的，既来源于实际和岗位工作中必须，又不是抽象性基础理论或不用装饰的日常生活正版，只是历经提炼出、生产加工、更新改造后的具备广泛性和具体性紧密结合的题型；另一方面就是指在方式上应当依照各种考题定编的标准设计制作，...
山东公务员面试形式都有哪几种啊?
您好，华图教育为您服务。2015年国家公务员考试报名暂时还没有发布招考公告，更多详情请关注山东人事考试信息网的信息更新，及时关注获取更多的相关信息。2014年国家公务员考试面试真题解析 http:\/\/sd.huatu.com\/list\/5747_1.html 公务员考试面试主要是采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式，而且无领导...
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