1、职场上有句名言：永远不要和给自己发薪水的人做对。个人加个前提，不以自己的人格、尊严为代价。
2、“存在的就是合理的。” 存在的东西就有其合理的成分，作为下属，多学人之所长，容人之短，根据领导的脾性，在恰当的场合、时间可以善意的提出自己个人的看法，但要把握好度。
3、做好自己分内的事，不要人云亦云，多补台，不拆台。积聚个人的经验、能力，为大局，也为自己的将来。
4、人生不如意之事，十之八九，学会适应环境，享受生活。
个人愚见，仅供参考。
2、“存在的就是合理的。” 存在的东西就有其合理的成分，作为下属，多学人之所长，容人之短，根据领导的脾性，在恰当的场合、时间可以善意的提出自己个人的看法，但要把握好度。
3、做好自己分内的事，不要人云亦云，多补台，不拆台。积聚个人的经验、能力，为大局，也为自己的将来。
4、人生不如意之事，十之八九，学会适应环境，享受生活。
个人愚见，仅供参考。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
对付领导找茬办法?
一、装糊涂，找退路 如果领导找你的茬儿，硬着跟领导对着来，可能会形成冲突。因此，装装糊涂，快速为自己找好退路，更容易应对领导找你茬儿的行为。调整心态，不被领导的行为干扰，避免冲动导致麻烦。二、巧解释，不背锅 领导找你的茬儿可能是因为有误解，需要通过合适的方法解释，不要随意背锅。解释...
如何对付刁难你的领导?
如果不想在公司待了，那就什么都不用说了，趁早离职。3.只针对你刁难的无理领导 如果领导只是单纯就是看你不顺眼，就只针对你刁难，而对其他同事却如沐春风般和蔼。那说明这个领导就是想让你离开这个岗位，可能是想让自己的亲戚朋友来顶替你，又或者是他觉得和你不对付，就想让你走。所以这时候，...
如何对付刁难自己的上司?
二、在领导面前韬光养晦。如果是因为工作的需要，或者其他的一些原因，不愿意和自己的领导在生活上走得太近，也可以采取韬光养晦的策略，与领导进行周旋;首先在职场中，不能留下把柄让领导抓住，其次是努力做好自己的本质工作，不让领导找到自己工作上的失误;还有就是主动避开领导的锋芒，面对领导的故意...
如何对付故意刁难你的领导
三、寻找靠山 寻找能够制约领导权力的靠山，如高层领导，可为你提供谈判的筹码。在高层领导面前展示你的能力和价值，有助于减轻领导的针对性行为。通过建立良好的关系，增加自己的保护层，减少被刁难的可能性。四、为自己寻找后路 如果上述方法都无法改善情况，领导对你的敌意过于强烈，那么考虑寻找新的工作...
如何对付刁难自己的领导
1. 保持冷静：在面对刁难的时候，保持冷静是很重要的。避免情绪化的反应，保持客观和理性，不要做出过激或者冲动的决定。2. 坦诚沟通：尝试和上司进行坦诚的沟通，了解上司对您的工作表现有哪些不满和意见。在沟通的过程中，保持礼貌和尊重，表达自己的看法和意见。如果上司不容易沟通，可以寻求其他领导或...
怎样对付爱找茬儿领导
3、在别人面前夸赞他，特别是经常接触他的人，比如他的助理，通过别人传达我对他的赞美和敬佩之情，让他对我有个好印象，以后自然不会总找我麻烦。4、如果自己没有做错任何事情，自己的本职工作也做得挺好的，领导就是故意找茬，那我也不将就，直接向领导的上级领导报告，由上级领导进行处理。
如何对付领导挑拨离间
面对这样的领导，首先要认清自己的定位，不要因为和他关系好就多搭话。工作上尽量独立完成，提高自己的工作效率。生活上也尽量少接触，不要过于依赖他。如果可能的话，可以适当推辞一些不必要的任务，保护自己的时间和精力。要明白，这种领导的心是冷的，他们不会真正关心你的成长和发展。因此，对待他们要...
如何对付小气的领导
在公司中我们难免会遇到一个小气的领导，当我们因为某些事不小心得罪他们时，他们就会想尽方法打压我们。面对这样的领导，只需要四招就能够轻松应对。第一招：主动示弱。当我们遇见小气的 领导的时候，我们为了免遭其打压，就可以向其主动示弱。当然这里的示弱并不是指讨好或者迎合领导。而是表达自己的态度...
如何怼欺软怕硬的领导?
1. 直接开怼。当领导明知你工作已堆积如山，却仍将任务强加于你，并query你的忙碌程度，这无疑是霸凌行为。你可以用半开玩笑的方式反击，表明自己也有底线。例如：“领导，您目光如炬，我是否忙碌您自然明了。我自早至晚、从白到黑连轴转，连基本的休息和饮食都成了奢望。确实，工作繁重无比。您若...
如何对付天天挑你毛病的领导
1. 对待领导的挑剔，首先要虚心接受批评，认真思考并作出相应的改进。可能你的工作还存在不足，领导的指责正是为了帮助你成长。2. 其次，与领导进行有效沟通。如果领导的批评基于误解或不完整的信息，及时沟通可以澄清事实，有助于领导更准确地评价你的工作。3. 此外，遇到难题时，不妨向同事寻求帮助。
一、装糊涂，找退路 如果领导找你的茬儿，硬着跟领导对着来，可能会形成冲突。因此，装装糊涂，快速为自己找好退路，更容易应对领导找你茬儿的行为。调整心态，不被领导的行为干扰，避免冲动导致麻烦。二、巧解释，不背锅 领导找你的茬儿可能是因为有误解，需要通过合适的方法解释，不要随意背锅。解释...
如何对付刁难你的领导?
如果不想在公司待了，那就什么都不用说了，趁早离职。3.只针对你刁难的无理领导 如果领导只是单纯就是看你不顺眼，就只针对你刁难，而对其他同事却如沐春风般和蔼。那说明这个领导就是想让你离开这个岗位，可能是想让自己的亲戚朋友来顶替你，又或者是他觉得和你不对付，就想让你走。所以这时候，...
如何对付刁难自己的上司?
二、在领导面前韬光养晦。如果是因为工作的需要，或者其他的一些原因，不愿意和自己的领导在生活上走得太近，也可以采取韬光养晦的策略，与领导进行周旋;首先在职场中，不能留下把柄让领导抓住，其次是努力做好自己的本质工作，不让领导找到自己工作上的失误;还有就是主动避开领导的锋芒，面对领导的故意...
如何对付故意刁难你的领导
三、寻找靠山 寻找能够制约领导权力的靠山，如高层领导，可为你提供谈判的筹码。在高层领导面前展示你的能力和价值，有助于减轻领导的针对性行为。通过建立良好的关系，增加自己的保护层，减少被刁难的可能性。四、为自己寻找后路 如果上述方法都无法改善情况，领导对你的敌意过于强烈，那么考虑寻找新的工作...
如何对付刁难自己的领导
1. 保持冷静：在面对刁难的时候，保持冷静是很重要的。避免情绪化的反应，保持客观和理性，不要做出过激或者冲动的决定。2. 坦诚沟通：尝试和上司进行坦诚的沟通，了解上司对您的工作表现有哪些不满和意见。在沟通的过程中，保持礼貌和尊重，表达自己的看法和意见。如果上司不容易沟通，可以寻求其他领导或...
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3、在别人面前夸赞他，特别是经常接触他的人，比如他的助理，通过别人传达我对他的赞美和敬佩之情，让他对我有个好印象，以后自然不会总找我麻烦。4、如果自己没有做错任何事情，自己的本职工作也做得挺好的，领导就是故意找茬，那我也不将就，直接向领导的上级领导报告，由上级领导进行处理。
如何对付领导挑拨离间
面对这样的领导，首先要认清自己的定位，不要因为和他关系好就多搭话。工作上尽量独立完成，提高自己的工作效率。生活上也尽量少接触，不要过于依赖他。如果可能的话，可以适当推辞一些不必要的任务，保护自己的时间和精力。要明白，这种领导的心是冷的，他们不会真正关心你的成长和发展。因此，对待他们要...
如何对付小气的领导
在公司中我们难免会遇到一个小气的领导，当我们因为某些事不小心得罪他们时，他们就会想尽方法打压我们。面对这样的领导，只需要四招就能够轻松应对。第一招：主动示弱。当我们遇见小气的 领导的时候，我们为了免遭其打压，就可以向其主动示弱。当然这里的示弱并不是指讨好或者迎合领导。而是表达自己的态度...
如何怼欺软怕硬的领导?
1. 直接开怼。当领导明知你工作已堆积如山，却仍将任务强加于你，并query你的忙碌程度，这无疑是霸凌行为。你可以用半开玩笑的方式反击，表明自己也有底线。例如：“领导，您目光如炬，我是否忙碌您自然明了。我自早至晚、从白到黑连轴转，连基本的休息和饮食都成了奢望。确实，工作繁重无比。您若...
如何对付天天挑你毛病的领导
1. 对待领导的挑剔，首先要虚心接受批评，认真思考并作出相应的改进。可能你的工作还存在不足，领导的指责正是为了帮助你成长。2. 其次，与领导进行有效沟通。如果领导的批评基于误解或不完整的信息，及时沟通可以澄清事实，有助于领导更准确地评价你的工作。3. 此外，遇到难题时，不妨向同事寻求帮助。
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