江苏事业编考试考什么

如上面所说


江苏事业编考试的内容一般是《综合知识和能力素质》,但不同的岗位类别对应的考试内容又会有所区别。在事业单位的统考中,管理类、工勤类以及通用类专业技术类中的其他类这三个类别的岗位的考试内容就是公基+行测+申论;通用类专业技术类中的经济类、计算机类、法律类和英语类这四个类别的岗位考试内容就是公基+行测+申论。
江苏省事业编报考条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上,35周岁以下。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)或中级专业技术岗位的,以及依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的,以《招聘岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变;
6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。
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第1个回答  2023-11-03
具体考试科目:
经济类:公基+行测+经济专业知识
计算机类:公基+行测+计算机专业知识
法律类:公基+行测+法律专业知识
英语类:公基+行测+英语专业知识
这4类题型题量是:
第一部分:公基+行测
第二部分:专业知识部分,包含单选、多选、简答、实务等
江苏事业单位考什么? - 知乎
考试内容: 苏南部分地区:以行测客观题为主,夹杂少量公基。 苏中部分地区:如泰兴、靖江等地,以公基为主。 苏北部分地区:笔试主要为公基,部分地方可能包含申论。 特定地区:如宜兴只考行测,宿迁的考试内容包括公基单选、行测单选、公基判断、作文等。总结: 江苏事业单位考试的内容和形式...

江苏事业编考什么
江苏事业编考试主要包括以下几个方面的内容:一、公共基础知识 政治理论:涵盖马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、时事政治等。法律知识:包括宪法、行政法、刑法、民法等相关法律法规。管理知识:涉及公共管理、行政管理、人力资源管理等。公文写作与处理:测试考生对公文格式、行文规则及公文处理流程...

江苏事业单位考试一年考几次
一、江苏事业单位考试内容1.笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,《职业能力测验》与公务员考试《行测》基本上保持一致,差异在于考试难度以及题量。2.面试覆盖面积相对较广,除了文化、政治、经济以及历史之外,还包括科技、哲学理论以及时事等相关内容。3.有的报考岗位还要考专业课,具体结合岗...

江苏事业单位一年考几次
1.笔试,一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,《职业能力测验》与公务员考试《行测》基本上保持一致,差异在于考试难度以及题量;2.面试,覆盖面积相对较广,除了文化、政治、经济以及历史之外,还包括科技、哲学理论以及时事等相关内容;3.有的报考岗位还要考专业课,具体结合岗位需求进行确认,并不...

江苏事业编管理类考什么
江苏事业编管理类考试主要包括以下内容:公共基础知识:政治理论:涉及马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、时事政治等内容。法律知识:涵盖宪法、行政法、经济法、社会法等基本法律知识。管理知识:包括公共管理、行政管理、人力资源管理等相关理论。公文写作与处理:测试考生对公文格式、行文规则及公文...

江苏事业单位考试的笔试考什么
江苏事业单位统考内容:A类岗笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类);B类岗位中的计算机类、法律类、经济类(包括会计、审计、统计和其他经济)、英语类考试笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》;C类岗位考试笔试科目为《岗位专业知识》或《综合知识和能力素质》。分类考试方法和成绩计算考试根据...

江苏事业编考试内容
江苏事业编考试内容统称为《综合知识和能力素质》,具体考试科目根据岗位类型有所不同。主要分为三类:管理类、专技类和工勤类。管理类岗位的考试科目包括公共基础知识、行政职业能力测验和申论。考试时间为2.5小时,分值一般为公基+行测共占一部分分数,申论占另外一部分分数。这些内容主要测试应试者对政治...

江苏事业编考试是一张试卷吗
江苏事业编考试不是同一张试卷,虽然笔试考的是都是《综合知识和能力素质》这一个科目,但是报考管理岗、工勤技能岗和通用专业技术岗的三类考生考察的内容不一样,使用的是不同的试卷。其中,报考统计类岗位和其他经济岗位的考试,使用的是同一套笔试试卷;报考审计岗位和经济类中会计岗位考生,笔试使用的...

江苏事业单位考试题目数量
江苏事业单位笔试考的是《综合知识和能力素质》这一个科目,根据报考职位的不同而分为管理类、通用类专业技术和工勤技能类3类,各类考试科目一样,考察内容涉及省情市情、时政、政治、法律、经济、科技、道德、历史、语文和公文写作等方面,题型有单选题、多选题、实务题、论述题、公文写作题及简答题等。

江苏省事业单位的考试科目
江苏省事业单位招聘笔试考试科目及范围如下:一、考试科目:1. 《综合知识和能力素质》(管理类岗位)2. 《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)3. 《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)二、考试范围:1. 管理类岗位和工勤技能类岗位的考试内容包括综合知识和基本能力。2. 通用类专业技术...

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