职务发明创造是指职工在工作过程当中完成的发明物，在工作之余按照用人单位的要求创造出来的发明物，最关键就是在发明创造的整个过程当中，所需要的一些物质条件全部都来源于用人单位的支持，包括资金，设备或者实验场所。
一、《中华人民共和国专利法》中职务发明创造是什么?
(一)在本职工作中作出的发明创造;
(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;
(三)退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
《专利法》第6条所称本单位的物质条件，是指本单位的资金，设备，零部件，原材料或者不对外公开的技术资料等。
二、申请专利的流程
(一)发明专利的申请
1、专利申请的审批流程要经过专利申请、专利局受理、进行初审、然后公布、实质审查请求、实质审查和最终授权等流程。
2、发明专利申请要提交的材料有请求书、说明书、权利要求书和说明书附图等。
(二)实用新型专利的申请
1、实用新型专利申请的审批流程是专利申请、产权局受理、进行初审、公告和最终授权。
2、申请实用新型专利需要提交的材料有请求书、权利要求书、说明书附图和摘要等。
(三)外观专利的申请
1、申请外观专利的审批流程是专利申请、产权局受理、进行初审、公告和最终授权。
2、外观专利需要提交的材料有请求书和外观设计图片或者照片。
三、专利申请时间需要多久?
依据《中华人民共和国专利法》，发明专利申请的审批程序分为受理、初审、公布、实质审查和授权五个阶段;实用新型或者外观设计专利申请在审批中不进行早期公布和实质审查，故只有三个阶段。
一般我们提交申请文件后，一周左右官方会下发受理通知书，授权，外观专利6-8个月左右审查通过并授权，实用新型专利在8-10个月左右审查通过并授权,发明专利一般是两年左右。
发明要经初步审查公开、实质审查授权，实用新型和外观设计只经初步审查即刻授权;审批期间发明一般需4至5年，外现设计6至8个月，实用新型1年;发明专利权的保护期限为二十年，实用新型和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。
再通俗点理解职务发明的话，就是说发明物虽然是职工创作出来的，但是专利权是归用人单位所有的。不过，职工通常情况下都可以凭借职务发明获得用人单位支付的奖金，而且职工本人在职务发明上也是有署名权的。
一、《中华人民共和国专利法》中职务发明创造是什么?
(一)在本职工作中作出的发明创造;
(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;
(三)退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
《专利法》第6条所称本单位的物质条件，是指本单位的资金，设备，零部件，原材料或者不对外公开的技术资料等。
二、申请专利的流程
(一)发明专利的申请
1、专利申请的审批流程要经过专利申请、专利局受理、进行初审、然后公布、实质审查请求、实质审查和最终授权等流程。
2、发明专利申请要提交的材料有请求书、说明书、权利要求书和说明书附图等。
(二)实用新型专利的申请
1、实用新型专利申请的审批流程是专利申请、产权局受理、进行初审、公告和最终授权。
2、申请实用新型专利需要提交的材料有请求书、权利要求书、说明书附图和摘要等。
(三)外观专利的申请
1、申请外观专利的审批流程是专利申请、产权局受理、进行初审、公告和最终授权。
2、外观专利需要提交的材料有请求书和外观设计图片或者照片。
三、专利申请时间需要多久?
依据《中华人民共和国专利法》，发明专利申请的审批程序分为受理、初审、公布、实质审查和授权五个阶段;实用新型或者外观设计专利申请在审批中不进行早期公布和实质审查，故只有三个阶段。
一般我们提交申请文件后，一周左右官方会下发受理通知书，授权，外观专利6-8个月左右审查通过并授权，实用新型专利在8-10个月左右审查通过并授权,发明专利一般是两年左右。
发明要经初步审查公开、实质审查授权，实用新型和外观设计只经初步审查即刻授权;审批期间发明一般需4至5年，外现设计6至8个月，实用新型1年;发明专利权的保护期限为二十年，实用新型和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。
再通俗点理解职务发明的话，就是说发明物虽然是职工创作出来的，但是专利权是归用人单位所有的。不过，职工通常情况下都可以凭借职务发明获得用人单位支付的奖金，而且职工本人在职务发明上也是有署名权的。
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职务发明创造该如何认定
1.发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造;2.履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造;3.退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。法律依据：《中华人民共和国专利法》 第六条 执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件...
职务发明创造该怎么认定
法律分析：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。法律依据：《中华人民共和国专利法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该...
职务发明创造的认定是怎样的
1、发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。2、履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。3、退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。法律依据：《中华人民共和国专利法》 第六条 认定职务发明创造与非发明创造的法定界限主要有...
《中华人民共和国专利法》中职务发明创造是什么
职务发明创造是指职工在工作过程当中完成的发明物，在工作之余按照用人单位的要求创造出来的发明物，最关键就是在发明创造的整个过程当中，所需要的一些物质条件全部都来源于用人单位的支持，包括资金，设备或者实验场所。 一、《中华人民共和国专利法》中职务发明创造是什么?(一)在本职工作中作出的发明创...
职务发明创造的认定是怎样的
法律依据：根据《中华人民共和国专利法》第6条，认定职务发明创造与非职务发明创造的法定界限主要考虑两个方面：一是完成发明创造是否为了执行本单位的任务；二是完成发明创造是否主要是利用了本单位的物质技术条件。如果满足这两个条件中的任何一个，该发明创造就可能被认定为职务发明创造。
职务发明创造及其认定的条件有哪些?
以《中华人民共和国专利法》第6条的规定，职务发明创造是指发明人或设计人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。根据《中华人民共和国专利法实施细则》第12条。该条规定：《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指：(一)在本职工作中作出的发明...
职务发明及其归属规则是怎么规定的
《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条 专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原...
职务专利是什么意思
法律分析：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明专利。法律依据：《中华人民共和国专利法实施细则全文》 第十二条 专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(一)在本职工作中作出的发明创造；(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所...
职务发明创造是指什么?如何认定?
《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条，专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作...
什么是职务发明创造,职务发明的条件是什么?
职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。《专利法》第六条，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该...
1.发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造;2.履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造;3.退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。法律依据：《中华人民共和国专利法》 第六条 执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件...
职务发明创造该怎么认定
法律分析：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。法律依据：《中华人民共和国专利法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该...
职务发明创造的认定是怎样的
1、发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。2、履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。3、退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。法律依据：《中华人民共和国专利法》 第六条 认定职务发明创造与非发明创造的法定界限主要有...
《中华人民共和国专利法》中职务发明创造是什么
职务发明创造是指职工在工作过程当中完成的发明物，在工作之余按照用人单位的要求创造出来的发明物，最关键就是在发明创造的整个过程当中，所需要的一些物质条件全部都来源于用人单位的支持，包括资金，设备或者实验场所。 一、《中华人民共和国专利法》中职务发明创造是什么?(一)在本职工作中作出的发明创...
职务发明创造的认定是怎样的
法律依据：根据《中华人民共和国专利法》第6条，认定职务发明创造与非职务发明创造的法定界限主要考虑两个方面：一是完成发明创造是否为了执行本单位的任务；二是完成发明创造是否主要是利用了本单位的物质技术条件。如果满足这两个条件中的任何一个，该发明创造就可能被认定为职务发明创造。
职务发明创造及其认定的条件有哪些?
以《中华人民共和国专利法》第6条的规定，职务发明创造是指发明人或设计人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。根据《中华人民共和国专利法实施细则》第12条。该条规定：《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指：(一)在本职工作中作出的发明...
职务发明及其归属规则是怎么规定的
《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条 专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原...
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《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条，专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作...
什么是职务发明创造,职务发明的条件是什么?
职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。《专利法》第六条，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该...
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