上海事业单位主要分为：上海事业单位各区联合招聘(统考)，上半年进行采用统一流程至笔试成绩发布，面试开始由各区各市属单位组织进行;上海事业单位补招，每年下半年进行，使用统考笔试成绩，按照报考岗位考试成绩排名后直接确定面试人员;上海事业单位单招，全年不间断会有部分单位自己组织公告发布等，这类考试考生参加之前需确定是否有编制。
1、上海事业单位统考
上海事业单位统考指的是报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织实施。上海各区事业单位统一招聘、发布统一公告、职位表，报考人员报考。招聘人数都是上千人。
统考报考人数多一部分原因是招聘人数多、还有一大特色就是大部分的岗位都是有编制的。
主要特点：
1、招聘人数多(平均每年招聘约2千-5千人)
2、各区各单位招聘报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织。面试由用人单位通知。
3、绝大部分岗位都是有编制的
2、上海事业单位统考单招
2017年开始上海事业单位招聘招录形式改为：
2017年及以后，就变成只有上半年一次集中招聘与下半年的分散招录。下半年分散招录指的是参加过当年的上半年统计且笔试成绩过了当年的全市平均线，下半年各招聘单位根据需求再补招，不需要再笔试，直接根据岗位需求、招录比例面试。这个时候参加这个统考单招就必须符合两个条件：
(1)应聘者须参加过上海市事业单位2018年度公开招聘笔试，且成绩达到全市平均分175.9分以上者。
(2)满足招聘公告里报考岗位的其他岗位条件
2018年下半年的统考单招还未发布，想知道具体的招聘条件、招聘岗位，可以点击查看：2017年发布的招聘公告汇总，如若2018年上海事业单位统考单招信息发布，我们也会及时更新。
3、上海事业单位单招
单招。由用人单位根据需求发布招聘公告，类似于日常的公司需要招人了，就发布一篇公告招聘。只是事业单位招聘需要笔试面试。然后按照公告里面的招录流程一样应聘到笔试、面试。单招信息也有一些岗位是有编制的，这样被录用跟统考招录进去是一样的。
主要特点：
1、招聘人数少(一般单招招聘在几十人左右，过百的都很少)
2、笔试、面试均由招聘单位组织，根据招聘单位公告的招录流程走。
3、岗位大多数是非编制的。有编制的岗位少。如果有合适的单位岗位又明确是有编制的，其实进去跟统考岗位进去是一样滴。
这个单招只需要满足招聘公告里面的招聘岗位报考条件即可报考。
1、上海事业单位统考
上海事业单位统考指的是报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织实施。上海各区事业单位统一招聘、发布统一公告、职位表，报考人员报考。招聘人数都是上千人。
统考报考人数多一部分原因是招聘人数多、还有一大特色就是大部分的岗位都是有编制的。
主要特点：
1、招聘人数多(平均每年招聘约2千-5千人)
2、各区各单位招聘报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织。面试由用人单位通知。
3、绝大部分岗位都是有编制的
2、上海事业单位统考单招
2017年开始上海事业单位招聘招录形式改为：
2017年及以后，就变成只有上半年一次集中招聘与下半年的分散招录。下半年分散招录指的是参加过当年的上半年统计且笔试成绩过了当年的全市平均线，下半年各招聘单位根据需求再补招，不需要再笔试，直接根据岗位需求、招录比例面试。这个时候参加这个统考单招就必须符合两个条件：
(1)应聘者须参加过上海市事业单位2018年度公开招聘笔试，且成绩达到全市平均分175.9分以上者。
(2)满足招聘公告里报考岗位的其他岗位条件
2018年下半年的统考单招还未发布，想知道具体的招聘条件、招聘岗位，可以点击查看：2017年发布的招聘公告汇总，如若2018年上海事业单位统考单招信息发布，我们也会及时更新。
3、上海事业单位单招
单招。由用人单位根据需求发布招聘公告，类似于日常的公司需要招人了，就发布一篇公告招聘。只是事业单位招聘需要笔试面试。然后按照公告里面的招录流程一样应聘到笔试、面试。单招信息也有一些岗位是有编制的，这样被录用跟统考招录进去是一样的。
主要特点：
1、招聘人数少(一般单招招聘在几十人左右，过百的都很少)
2、笔试、面试均由招聘单位组织，根据招聘单位公告的招录流程走。
3、岗位大多数是非编制的。有编制的岗位少。如果有合适的单位岗位又明确是有编制的，其实进去跟统考岗位进去是一样滴。
这个单招只需要满足招聘公告里面的招聘岗位报考条件即可报考。
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上海事业单位考试形式
上海事业单位主要分为：上海事业单位各区联合招聘(统考)，上半年进行采用统一流程至笔试成绩发布，面试开始由各区各市属单位组织进行;上海事业单位补招，每年下半年进行，使用统考笔试成绩，按照报考岗位考试成绩排名后直接确定面试人员;上海事业单位单招，全年不间断会有部分单位自己组织公告发布等，这类考试考...
上海事业单位招人必须通过市统一考试吗
实际上，事业单位招聘分为统招和单独招聘两种形式。统招每年会举行两次，即上海市统一的事业单位招聘考试。而单独招聘则由各个单位自行组织，全年都有可能发布招聘公告。因此，对于有意报考的求职者来说，除了关注上海市的事业单位招聘网站外，还应留意各个单位的官方网站发布的招聘信息。以你朋友所在的单位为...
上海事业单位考哪几科
事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，满分100分;《综合应用能力》为主观性试题，满分100分。两个科目合并为一个题本，考试时限共150分钟。职业能力倾向测验：常识判断:主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运...
上海事业单位考试考什么内容
上海事业单位考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。上海事业单位考试题型有：《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分150分;《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分150分。关于上海事业单位考试的具体内容如下：事业单位考试分两个阶段，...
上海事业单位的考试题型
上海事业单位的考试题型具体内容如下：公共基础知识25题左右，每题0.88分;言语理解与表达20题左右，每题1.22分;逻辑判断题10题左右，每题0.96分;类比推理5题左右，每题0.53分;定义判断5题左右，每题0.62分;数字推理5题左右，每题1.01分;资料分析10题左右，每题0.91分;另外事件排序和图形...
上海事业单位面试形式
上海事业单位面试形式以结构化面试为主，个别岗位伴有随机追问。1.面试题量和时间：(1)一般一天2套题，上下午各1套。(2)各区题量略有差别，但是一般以每套3-4题居多，也存在2题、5题、6题不等的情况，部分岗位会追问1-2题。(4)面试时间般以15分钟为主，其中3题以12或15分钟居多，4题以15...
上海事业单位的招聘考试总分多少
合计40分。事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分150分。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分150分。以上就是上海事业单位的招聘考试总分多少的全部解答。
上海事业单位考试分数构成
上海事业单位笔试分构成：《职业能力倾向测试》（简称《职测》）+《综合应用能力》（简称《综应》），笔试阶段没有专业类加试，大家不要与外省事业单位笔试混淆；《职测》考试内容为客观题，类似于上海公务员《行政职业能力倾向测试》，但考题难度及题量不一样，具体题型及分值参考如下：《综应》是主观题，...
上海事业单位的考试时间多久
上海事业单位两个科目合并为一个题本，考试时限共150分钟。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，满分100分；《综合应用能力》为主观性试题，满分100分。《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔...
上海市事业单位考试问题
上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。(一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。(二)《综合应用能力》主要测查报考者的...
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