第1个回答 2022-06-27
<晨读章节--第1章 度过美好的人生
之2 精益求精
之✔构筑信赖关系>
【原文摘录】
*京瓷自创业以来，就把同事之间心心相连的密切关系作为经营的基础，员工彼此间怀着感激和诚意，在互相信赖的基础之上开展工作。
*构筑这样的信赖关系，需要在平时不断做出努力，把大家的心紧密地联系起来。
*在京瓷公司，构筑员工之间信赖关系的首要活动便是酒话会。
*相互了解是强化纽带的首要条件。
*首先要彼此了解，这既是人际关系的起点，也是人际关系的终点。
【读后感悟】
1.同事之间彼此信赖，是高效工作的基础。
真诚是一切接人待物活动顺利开展的的基础；彼此之间的信任和信赖，有助于控制、降低沟通成本，高效推动工作的开展；用欣赏的眼光看待我们的同事，愿意并主动为他们提供助力，增加信赖定位厚度；感恩同事的协同，互帮互助，风雨同舟，构筑和谐的工作氛围和环境，这是信赖得以“长治久安”的保障。
感恩贵人的指点！提醒我: 要真诚、信赖、欣赏、感恩。在经营阔智的过程中，我也渐渐发觉: 同事间的彼此信任，深度信赖是团队凝心聚力的强有力保障！要彼此信赖，众志成城，则无坚不摧。
2.空巴不仅是吃吃喝喝的事，也是同事之间彼此了解的道场。
酒话会，也叫空巴，是京瓷沉淀多年的一种集体沟通方式。由叶瑜老师翻译的《空巴》也已经成为了热销书。空巴就是借用聚餐的场，选定主题“布道”和“分享”自己所感所悟的过程。
空巴不是简单的聚餐，而是带有明确目的和分享主题，精心准备和策划的分享、感悟、提高心性的道场；也是大家将酒喝到“熏熏然”状态下，敞开心扉，相互了解，彼此靠近，建立信赖关系的机会点和促进器。
形式不只一种，可以多种多样，我们必须在企业里构筑同事间的信赖关系；我们也要和客户、供应商构筑起信赖关系。说大一点，持续地这样做下去，就一定会为新的商业文明的打造，新的诚信社会机制的确立做出浓墨重彩的贡献！
构筑信赖关系，家庭和谐，企业和谐，国家和谐，世界和谐，宇宙和谐……
之2 精益求精
之✔构筑信赖关系>
【原文摘录】
*京瓷自创业以来，就把同事之间心心相连的密切关系作为经营的基础，员工彼此间怀着感激和诚意，在互相信赖的基础之上开展工作。
*构筑这样的信赖关系，需要在平时不断做出努力，把大家的心紧密地联系起来。
*在京瓷公司，构筑员工之间信赖关系的首要活动便是酒话会。
*相互了解是强化纽带的首要条件。
*首先要彼此了解，这既是人际关系的起点，也是人际关系的终点。
【读后感悟】
1.同事之间彼此信赖，是高效工作的基础。
真诚是一切接人待物活动顺利开展的的基础；彼此之间的信任和信赖，有助于控制、降低沟通成本，高效推动工作的开展；用欣赏的眼光看待我们的同事，愿意并主动为他们提供助力，增加信赖定位厚度；感恩同事的协同，互帮互助，风雨同舟，构筑和谐的工作氛围和环境，这是信赖得以“长治久安”的保障。
感恩贵人的指点！提醒我: 要真诚、信赖、欣赏、感恩。在经营阔智的过程中，我也渐渐发觉: 同事间的彼此信任，深度信赖是团队凝心聚力的强有力保障！要彼此信赖，众志成城，则无坚不摧。
2.空巴不仅是吃吃喝喝的事，也是同事之间彼此了解的道场。
酒话会，也叫空巴，是京瓷沉淀多年的一种集体沟通方式。由叶瑜老师翻译的《空巴》也已经成为了热销书。空巴就是借用聚餐的场，选定主题“布道”和“分享”自己所感所悟的过程。
空巴不是简单的聚餐，而是带有明确目的和分享主题，精心准备和策划的分享、感悟、提高心性的道场；也是大家将酒喝到“熏熏然”状态下，敞开心扉，相互了解，彼此靠近，建立信赖关系的机会点和促进器。
形式不只一种，可以多种多样，我们必须在企业里构筑同事间的信赖关系；我们也要和客户、供应商构筑起信赖关系。说大一点，持续地这样做下去，就一定会为新的商业文明的打造，新的诚信社会机制的确立做出浓墨重彩的贡献！
构筑信赖关系，家庭和谐，企业和谐，国家和谐，世界和谐，宇宙和谐……
晨读《京瓷哲学》感悟分享第10天
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《京瓷哲学》读书分享
《京瓷哲学》，也被称为稻盛和夫先生的经营哲学，是他对工作、对人生不断自问自答的过程中形成的影响。现在每天晨读分享一个思想，总会让我每天从满满地正能量中开启新一天的工作。京瓷哲学核心思想是：敬天爱人。这其中的“天”，就是指的客观规律。我认为这一个“客观”于职场上就是在商业运营和企...
晨读《京瓷哲学》感悟分享第11天
<晨读章节-- 第1章 度过美好的人生 之2 精益求精 之✔贯彻完美主义> 【原文摘要】销售也好、生产也好，如果放松了最后1%的努力，就有可能失去订单，或造出不良品。贯彻完美主义，或者说，必须做到无可挑剔。现实情况不可能一帆风顺，而且往往越是在时间紧迫的最后关头，就越容易由于一个小失误...
晨读《京瓷哲学》感悟分享第9天
<晨读章节--第1章 度过美好的人生 之2 精益求精 之✔为伙伴尽力> 【原文摘要】“为世人、为社会，乃至为伙伴尽力”的行为源于美好的心灵，而这样的行为又会进一步美化心灵、净化心灵。“为伙伴而工作”是阿米巴经营的真髓。“为伙伴尽力”是构成京瓷阿米巴经营模式的基础。（转述）阿米巴经营独特...
晨读《京瓷哲学》感悟分享77天
【感悟分享】☞企业经营者必须要将“一一对应”植入到自己的思维系统中，形成习惯。把“一一对应”的实学原则，上升到哲学的高度，并通过自己过往国内和国际的实战经验，在《京瓷哲学》的尾声部分不厌其烦地向大家强调这一点--这是稻盛先生的智慧奉献。要坚决杜绝有票无物、有物无票、票物不符...
晨读《京瓷哲学》感悟分享第13天
<晨读章节--第1章 度过美好的人生 之2 精益求精 之✔脚踏实地，坚持不懈> 【原文摘要】不要忘记，伟大的事业不是一下子就能实现的，而是要靠脚踏实地的努力和一步一步的积累。在任何领域，在取得丰硕的成果之前，都必须对工作进行改良改善，必须做基础性试验、收集数据，必须四处奔走争取订单...
晨读《京瓷哲学》感悟分享第69天
<晨读章节-- 第3章 在京瓷 人人都是经营者 之#目标要众所周知，彻底贯彻> 【原文摘要】为了达成目标，一定要让全体员工都知晓这个目标，并彻底贯彻。也就是说，这个目标要为全员所共有，大家都把这目标当作自己的东西。如果每名员工都能把自己看成是“参与企业经营活动的一分子”，那么劳资纠纷就...
晨读《京瓷哲学》感悟分享第29天
<晨读章节-- 第1章 度过美好的人生 之3 做出正确的判断 之✔贯彻公平竞争的精神> 【原文摘要】要让我们的职场始终充满活力，充满清爽的气氛，那么，职场的每个成员不但都应该是公平竞争的选手，而且都要具有裁判员那种严格审视的目光。京瓷哲学是探究“作为人，何谓正确”这一本源问题的哲学。换...
晨读《京瓷哲学》感悟分享第67天
<晨读章节--第3章 在京瓷 人人都是经营者 之#贯彻健全资产原则> 【原文摘要】在必要的时候，买进必要的原料，生产必要的产品，这是原则。研发制造一丝不苟地完全按照客户的设计图纸进行，因此自然会被认可和采用。价值如石块之物，卖出去的希望渺茫，却不得不为之缴税。即便视其为资产，也属于不良...
晨读《京瓷哲学》感悟分享第3天
<晨读章节--第1章 度过美好人生 之1 提高心性 之✔爱、真诚及和谐之心> 【原文摘要】所谓“爱”，就是把别人的欢乐视为自己的欢乐。所谓“真诚”，就是总是想着为社会、为别人做些什么。所谓“和谐”，就是不仅希望自己，同时也希望身边所有的人都能得到幸福。“爱”、“真诚”及“和谐”...
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