事业编和公务员的区别具体如下：
1、身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体；
2、职业稳定性不同：公务员不用交失业保险，而事业单位工作人员要交失业保险。同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说当前的额制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险；
3、工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位的没有，有部分地区公务员有年终奖，事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，而公务员则不会面临这样的工资变动；
4、职业发展不同：公务员可以提拔晋升，而且当前公务员实行职级过度，工作满一定年限可以享受科级待遇，而事业编只能靠职称涨工资，很多人穷尽一生都是初级职称，与同龄的公务员相比差别很大；
5、考试难易程度不同：公务员考试考申论与行测两门，而部分地区的事业编考试只要考一张试卷，里面融合了申论、行测的内容，但是内容相较于公务员考试要简单些。
公务员提拔年限要求有哪些？
1、公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
公务员的报考条件有哪些？
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下(1972年10月15日至1990年10月15日期间出生)；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十四条
公务员应当履行下列义务：
（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；
（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；
（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
（五）保守国家秘密和工作秘密；
（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；
（七）清正廉洁，公道正派；
（八）法律规定的其他义务。
1、身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体；
2、职业稳定性不同：公务员不用交失业保险，而事业单位工作人员要交失业保险。同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说当前的额制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险；
3、工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位的没有，有部分地区公务员有年终奖，事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，而公务员则不会面临这样的工资变动；
4、职业发展不同：公务员可以提拔晋升，而且当前公务员实行职级过度，工作满一定年限可以享受科级待遇，而事业编只能靠职称涨工资，很多人穷尽一生都是初级职称，与同龄的公务员相比差别很大；
5、考试难易程度不同：公务员考试考申论与行测两门，而部分地区的事业编考试只要考一张试卷，里面融合了申论、行测的内容，但是内容相较于公务员考试要简单些。
公务员提拔年限要求有哪些？
1、公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
公务员的报考条件有哪些？
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下(1972年10月15日至1990年10月15日期间出生)；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十四条
公务员应当履行下列义务：
（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；
（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；
（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
（五）保守国家秘密和工作秘密；
（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；
（七）清正廉洁，公道正派；
（八）法律规定的其他义务。
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事业编是公务员么
一.事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：1.工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。2.工资收入方面，公务员的收入是按规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据...
公务员正科级和事业编正科级有什么区别
公务员正科级和事业编正科级，虽然都是正科级别，但在编制性质、职责范围、晋升空间以及薪酬待遇等方面存在显著差异。首先，从编制性质上来看，公务员正科级属于行政编制，是国家机关的正式工作人员，享有相应的行政权力和待遇。而事业编正科级则是事业单位中的管理岗位，虽然也是正式编制，但其工作性质更侧重...
事业编和公务员的区别在哪
事业编和公务员的区别具体如下：1、身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体；2、职业稳定性不同：公务员不用交失业保险，而事业单位工作人员要交失业保险。同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件...
政府事业编和公务员有什么区别
事业编和公务员有区别从以下四个方面展开：一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不...
事业编制和公务员有哪些区别 事业编制和公务员有什么区别
事业编制和公务员的主要区别如下：1. 内涵不同： 公务员：主要在政府部门、行政单位工作，这些单位是国家机关，负责国家各项行政事务的组织、管理和指挥。 事业编制人员：主要在事业单位工作，事业单位是实施政府某项公益服务的部门，属于社会服务组织，如教育、文化、卫生、科技等领域。2. 担负的职责不同：...
事业编和公务员的区别在哪
事业编和公务员的区别是：1、事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作。2、事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好。3、事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。事业编的乎败工作性质主要是社会公益性质的，是很多我们这个社会发展需要...
公务员与事业编的区别
公务员与事业编在身份性质、职业稳定性、工资待遇、职业发展和考试难易程度等方面存在显著区别。身份性质与编制：公务员是行政编制，依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利。事业编则是指在事业单位中从事专业技术和管理工作的人员，他们服务于科教文卫等社会公益领域，享受国家财政保障，但不...
事业编制和公务员的区别
事业编制和公务员编制的区别为：招录不同、权利不同、经费来源不同。一、招录不同 1、事业编制：事业编制通过地方社会化招考，参公通过省考或国考招录。2、公务员编制：公务员编制通过省考或者国考招录。二、权利不同 1、事业编制：事业编制不具备行政执法权。2、公务员编制：公务员编制具备行政执法权。三...
公务员与事业编有何区别
事业编和公务员区别在于经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政...
事业编和公务员区别在哪
事业编和公务员的区别主要体现在编制不同、经费来源不同、晋升空间不同、工作方式不同以及聘用形式不同等方面。一、编制不同公务员编制也叫做行政编制，一般是行政机关的正式工作人员;事业编制一般指的是事业单位正式工作人员，举例来说，行政机构工作人员拥有法律赋予的义务与权利，同时还有职级划分，比如科长...
一.事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：1.工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。2.工资收入方面，公务员的收入是按规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据...
公务员正科级和事业编正科级有什么区别
公务员正科级和事业编正科级，虽然都是正科级别，但在编制性质、职责范围、晋升空间以及薪酬待遇等方面存在显著差异。首先，从编制性质上来看，公务员正科级属于行政编制，是国家机关的正式工作人员，享有相应的行政权力和待遇。而事业编正科级则是事业单位中的管理岗位，虽然也是正式编制，但其工作性质更侧重...
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事业编制和公务员的主要区别如下：1. 内涵不同： 公务员：主要在政府部门、行政单位工作，这些单位是国家机关，负责国家各项行政事务的组织、管理和指挥。 事业编制人员：主要在事业单位工作，事业单位是实施政府某项公益服务的部门，属于社会服务组织，如教育、文化、卫生、科技等领域。2. 担负的职责不同：...
事业编和公务员的区别在哪
事业编和公务员的区别是：1、事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作。2、事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好。3、事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。事业编的乎败工作性质主要是社会公益性质的，是很多我们这个社会发展需要...
公务员与事业编的区别
公务员与事业编在身份性质、职业稳定性、工资待遇、职业发展和考试难易程度等方面存在显著区别。身份性质与编制：公务员是行政编制，依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利。事业编则是指在事业单位中从事专业技术和管理工作的人员，他们服务于科教文卫等社会公益领域，享受国家财政保障，但不...
事业编制和公务员的区别
事业编制和公务员编制的区别为：招录不同、权利不同、经费来源不同。一、招录不同 1、事业编制：事业编制通过地方社会化招考，参公通过省考或国考招录。2、公务员编制：公务员编制通过省考或者国考招录。二、权利不同 1、事业编制：事业编制不具备行政执法权。2、公务员编制：公务员编制具备行政执法权。三...
公务员与事业编有何区别
事业编和公务员区别在于经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政...
事业编和公务员区别在哪
事业编和公务员的区别主要体现在编制不同、经费来源不同、晋升空间不同、工作方式不同以及聘用形式不同等方面。一、编制不同公务员编制也叫做行政编制，一般是行政机关的正式工作人员;事业编制一般指的是事业单位正式工作人员，举例来说，行政机构工作人员拥有法律赋予的义务与权利，同时还有职级划分，比如科长...
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