教师编制都有这些福利：
1.教师编制属于全额拨款事业单位编制，在编教师人员信息录入国家教育系统;
2.编制人员工资由国家财政部门拨款发放，享受“五险一金”的待遇;
3.享受各种应有的津贴、福利和奖金，与国家公务员待遇一致;
4.在编教师只要没出现重大教学失误，定期成功注册，只要不辞职，就可享受一切福利到终老，就是传说中的“铁饭碗”!!!
合同聘用制和在编的区别：
如果不是在编教师：
1.工资由学校发放，而不是国家财政。
2.合同聘用制教师与学校有工作合同期限，到期后，学校与教师双方都有权选择是否续约。
合同制教师怎么转成编制教师？
现行的师资匮乏是不争的事实。为了教学需要，有的学校不得不聘用合同制教师。那么问题来了，合同制教师需要资格证吗?能转为正式编制教师吗?
教师育人是严肃的，即使是合同制教师，也需要持有教师资格证的。
现在很多地方，为继续推进事业单位人事制度改革，转换用人机制，规范用人行为，面向社会公开招聘教师。参照事业单位管理方法，对聘用人员实行聘用合同制管理，合同制教师由此而来。
合同制教师，没有正式编制，因此与在编教师的待遇有所差别，合同到期后，可以续期或者就此解散。合同制教师只要没犯什么错误，就可以接着聘任，但始终缺乏长久的保障，哪天就莫名当了替死鬼，这个事，谁说得定呢?
那么合同制可以转为正式编制吗?直接转是不可能的。
不过办法还是有的。按照机关事业单位“逢进必考”原则，需参加相关部门组织的考试，录用后即成为编制内的教师。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2020-12-19
在编教师的好处：
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等。
2、有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
3、有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，除非自己不想干了。
在编教师和合同制教师区别主要体现：
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。
2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受以上各种待遇等。
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等。
2、有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
3、有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，除非自己不想干了。
在编教师和合同制教师区别主要体现：
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。
2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受以上各种待遇等。
第2个回答 2015-02-12
在编制教师就是国家编制就正式的，合同制就是好像学校请来的，签个合同，合同到期可以辞退的！本回答被提问者和网友采纳
在编教师与合同制教师在待遇上有哪些区别?
在编教师与合同制教师在待遇上存在显著差异。在编教师享有全额拨款事业单位编制，他们的信息录入国家教育系统，工资由国家财政部门直接拨款发放，且享有“五险一金”的保障。这类教师还能享受各种津贴、福利和奖金，待遇与国家公务员相当。只要他们没有重大教学失误，定期成功注册，就能确保终身享有这些福利，被戏...
合同教师和正式编制老师待遇一样吗
一、薪资待遇不同我们都知道教师有合同制老师和编制老师。其实这两种类型是有很大差别的，很多学校都是招代课老师，但是代课老师一般比有编制的老师工作量大，工资还要低很多，所以基本没人愿意去当代课老师，这就是合同制老师，他们没有编制。虽然合同制老师和在编老师都会有五险一金的保障，并且工资待遇和...
在编教师与合同制教师在待遇上有哪些区别
在工资发放方面，合同制教师的工资由所在学校财务直接发放，而在编教师则由教育部统一标准并统一发放工资。这种差异反映了两者在资金管理和薪酬体系上的不同。在福利待遇方面，两者的差异更加明显。在编教师通常享有五险一金，且缴纳比例固定且较高，此外还享有各种过节福利。而合同制教师一般不缴纳五险一金，...
西安合同制教师和在编教师的区别
在编教师与合同制教师在待遇上存在显著差异。在编教师享有事业单位工作待遇，工资随着职称和工龄的增长而增加。相比之下，合同制教师的工资通常是固定的，无法保证职称工资和其他津贴。这使得在编教师的工作条件更为优越。在工作稳定性方面，两者也表现出明显的不同。在编教师的工作稳定性类似于公务员，被广泛...
教师编制和合同制的具体区别是什么?
一、福利待遇不同 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制（合同制）教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。二、稳定性不同 1、有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只...
聘任制教师和编制教师有什么区别
聘任制教师与编制教师的区别主要体现在福利待遇、职业稳定性、考试难度以及招聘流程等方面。1. 福利待遇方面：在编教师通常享有更稳定的福利待遇，而聘任制教师可能与之存在差距。聘任制教师，亦称合同制教师，与学校签订的是劳务合同。一些学校会明确在招聘公告中承诺聘任制教师的待遇相当于编制内教师，实现同...
西安合同制教师和在编教师的区别
在享受的待遇上，合同制教师与在编教师存在显著差异。在编教师能够享受事业单位提供的工作待遇，其工资水平会随着职称的提升及工作年限的增长而增加，而合同制教师的薪酬通常为固定形式，且职称工资和其他津贴无法得到保证。工作稳定性方面，两者也截然不同。在编教师可以视为“铁饭碗”，他们的职位非常稳定，...
...合同制的?合同制的教师与在编教师区别,合同制教师退休时有没有退休...
然而，不同地区和学校的具体政策可能会有所不同，因此合同制教师的具体待遇和保障情况也会有所差异。总体而言，合同制教师和编制教师各有优劣。学校在招聘教师时，会根据自身需求和教师自身偏好选择适合的人选。对于学生来说，稳定的教师团队无疑能够提供更好的教学环境。
聘用制教师和在编教师的区别
合同制教师和编制教师区别：合同制教师 一般是同工同酬，也就是和有编制的薪资待遇基本相同，但是没有编制，合同一般是3年或5年，合同到期如果单位解聘，就得换工作了。有编制的福利待遇相对来说更好一些，也比较稳定，除非有大过错，不会面临失业的风险。总体来说，有编制的教师要好于合同制。但考试...
请问在编教师和合同制教师一样吗
在编教师和合同制教师在工作性质和离职程序上存在着明显的差异。我们可以将这种差异类比为国营单位和合同制单位之间的区别。对于合同制教师而言，他们的雇佣关系更加灵活。如果合同制教师决定离职，通常情况下可以通过解聘的方式终止合同。这种解聘过程较为简单，单位可以根据需要随时解除合同关系。而在编教师的...
在编教师与合同制教师在待遇上存在显著差异。在编教师享有全额拨款事业单位编制，他们的信息录入国家教育系统，工资由国家财政部门直接拨款发放，且享有“五险一金”的保障。这类教师还能享受各种津贴、福利和奖金，待遇与国家公务员相当。只要他们没有重大教学失误，定期成功注册，就能确保终身享有这些福利，被戏...
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一、福利待遇不同 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制（合同制）教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。二、稳定性不同 1、有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只...
聘任制教师和编制教师有什么区别
聘任制教师与编制教师的区别主要体现在福利待遇、职业稳定性、考试难度以及招聘流程等方面。1. 福利待遇方面：在编教师通常享有更稳定的福利待遇，而聘任制教师可能与之存在差距。聘任制教师，亦称合同制教师，与学校签订的是劳务合同。一些学校会明确在招聘公告中承诺聘任制教师的待遇相当于编制内教师，实现同...
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...合同制的?合同制的教师与在编教师区别,合同制教师退休时有没有退休...
然而，不同地区和学校的具体政策可能会有所不同，因此合同制教师的具体待遇和保障情况也会有所差异。总体而言，合同制教师和编制教师各有优劣。学校在招聘教师时，会根据自身需求和教师自身偏好选择适合的人选。对于学生来说，稳定的教师团队无疑能够提供更好的教学环境。
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